根據(jù)縣長公開電話工作發(fā)展的需要，經(jīng)縣政府辦公室黨組研究，決定面向全市招聘宜章縣縣長公開電話辦公室工作人員3名?，F(xiàn)公告如下：

一、基本條件

1.遵紀(jì)守法，勤奮敬業(yè)，品行端正，作風(fēng)正派，無不良行為記錄;

2.身心健康，形象端莊;

3.具有大專及以上文化程度;

4.年齡在35周歲以下(1981年8月21日以后出生);

5.符合應(yīng)聘崗位的專業(yè)及其他要求。

二、崗位要求

招聘綜合類3名，女性，專業(yè)不限，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚，具有良好的語言表達(dá)能力、文字綜合能力和計(jì)算機(jī)操作能力。

三、招聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求

1.報(bào)名時(shí)間：招聘公告發(fā)布之日起至2017年8月30日。

2.報(bào)名地點(diǎn)：宜章縣四家辦公大樓五樓506室。

3.聯(lián)系電話：0735-3732345。

4.報(bào)名方式及要求：應(yīng)聘者于宜章縣政府門戶網(wǎng)站(http://www.yzx.gov.cn)自行下載并如實(shí)填寫《宜章縣縣長公開電話辦公室招聘工作人員報(bào)名表》(附表)一式三份，持本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、相關(guān)專業(yè)職稱證件等有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各1份，3張1寸近期同底免冠彩色照片到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(二)資格審查

縣長公開電話辦公室負(fù)責(zé)資格初審，縣政府辦公室政工組負(fù)責(zé)資格復(fù)審。

(三)考試

采取筆試和面試的方式進(jìn)行。按百分制計(jì)算綜合成績(其中筆試占60%、面試占40%)。小數(shù)點(diǎn)后保留兩位數(shù)。

1.筆試：資格審查合格者參加筆試。筆試主要進(jìn)行應(yīng)用作文測(cè)試。筆試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.面試：根據(jù)筆試成績從到低分的順序，按1:3比例確定進(jìn)入面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，按百分制量化計(jì)分。主要測(cè)試面試人員的語言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、解決實(shí)際問題的能力。

(四)體檢

根據(jù)筆試和面試綜合成績從到低分的順序，按招聘職位數(shù)等額確定體檢對(duì)象。體檢參照《湖南省國家公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)(修正)》執(zhí)行。體檢不合格的，按考試綜合成績從到低分依次遞補(bǔ)1次。

(五)考察

體檢合格者作為考察對(duì)象?？疾觳缓细竦模纯荚嚲C合成績從到低分依次遞補(bǔ)1次。

(六)公示

考察合格者列入擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在指定官方網(wǎng)站向社會(huì)公示7個(gè)工作日，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期內(nèi)反映問題時(shí)須署真實(shí)姓名書面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)，否則不予受理。

(七)試用

公示期滿無異議的人員，確定為試用人員，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)，實(shí)行3個(gè)月的試用期。試用期不包括在聘用合同期限內(nèi)。

(八)聘用

試用人員試用期滿后進(jìn)行考核?？己撕细裾哂枰哉狡赣茫己瞬缓细裾呷∠赣?。聘用合同實(shí)行一年一簽，一年后，考核合格者繼續(xù)聘用。

四、工資待遇

月薪1800元，試用期1500元，五險(xiǎn)按照有關(guān)政策文件繳納。

五、招聘工作要求

嚴(yán)格遵守招聘工作紀(jì)律，對(duì)違反公開招聘工作紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格。對(duì)違反招聘工作紀(jì)律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

原標(biāo)題：宜章縣縣長公開電話辦公室招聘工作人員公告

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宜章縣縣長公開電話辦公室招聘工作人員報(bào)名表.docx

宜章縣縣長公開電話辦公室

2017年8月21日

（責(zé)任編輯：李明）