2024年事業(yè)單位公共基礎知識考試題庫每日一練（12.17）

1. 習近平同志指出，要深化標本兼治，奪取反腐斗爭壓倒性勝利，堅持無禁區(qū)、、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，堅持受賄行賄一起查，堅持減存量、重點遏增量，“老虎”要露頭就打，“蒼蠅”亂飛也要拍。堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打表明：

A.權利和義務在法律關系上是相對應而存在的

B.反腐倡廉成為當前我國的中心工作

C.公民平等地適用法律

D.公民的權利都受法律保護

1.【答案】C。解析：A項不符合題意：題干不體現權利和義務的關系。B項說法錯誤：我國當前的中心工作是經濟建設。C項符合題意：公民在法律面前一律平等，公民平等地適用法律，任何人沒有超越法律的特權，因此堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打。D項不符合題意：題干不體現對權利的保護。故本題答案為C。

2. 某市勞動部門發(fā)現某玩具廠使用一批不滿15周歲的學徒工。對此，勞動行政部門擬采取的下列哪一項措施不符合法律規(guī)定?

A.責令雇主改正，并處以罰款5萬元

B.責令雇主解除勞動合同，遣返這批學徒工

C.責令雇主承擔遣返費用，并給予經濟補償

D.收繳雇主在非法用工期間的經營所得

2.【答案】D。解析：《勞動法》第15條規(guī)定：“禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人，必須依照國家有關規(guī)定，履行審批手續(xù)，并其接受義務教育的權利。”第94條規(guī)定：“用人單位非法招用未滿十六周歲的未成年人的，由勞動行政部門責令改正，處以罰款;情節(jié)嚴重的，由工商行政管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照。”《勞動合同法》第93條規(guī)定：“對不具備合法經營資格的用人單位的違法犯罪行為，依法追究法律責任;勞動者已經付出勞動的，該單位或者其出資人應當依照本法有關規(guī)定向勞動者支付勞動報酬、經濟補償、賠償金;給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。”主體不合格的勞動關系，參照勞動法處理，雇傭童工屬于非法用工，遣返應當支付勞動報酬和經濟補償等。ABC三項都屬于勞動行政部門責令用人單位改正的內容。D項沒有法律依據。故本題答案為D。

3. 憲法是國家的根本大法，是治邦的總章程，是黨和人民意志的集中體現;要以設立國家憲法日為契機，大力弘揚憲法精神，切實增強憲法意識。2014年11月1日，十二屆全國人大常委會第十一次會議作出決定，將12月4日設定為國家憲法日。12月4日是________獲得通過的日子。

A.1954年憲法 B.1975年憲法

C.1978年憲法 D.1982年憲法

3.【答案】D。解析：1982年憲法為我國現行憲法，于1982年12月4日第五屆全國人民代表大會第五次會議通過，1982年12月4日全國人民代表大會公告公布施行。故本題答案為D。

（責任編輯：李明）