經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委批準(zhǔn)，自治區(qū)人民醫(yī)院2019年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員86名，具體事宜如下：

一、單位簡(jiǎn)介：

自治區(qū)人民醫(yī)院始建于1934年，是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健為一體的大型綜合性三級(jí)甲等醫(yī)院，編制床位2700張，設(shè)有院士工作站、國(guó)家博士后科研工作站、54個(gè)臨床科室、14個(gè)醫(yī)技科室，現(xiàn)有職工5000余人。另設(shè)有2所分院、1個(gè)直屬院區(qū)、1個(gè)社區(qū)門診部，學(xué)科種類齊全，技術(shù)力量雄厚，在各種常見(jiàn)病、多發(fā)病、疑難重癥病搶救治療方面積累了豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)，始終為新疆各族人民的健康而努力。

二、招聘崗位：見(jiàn)附件1。

三、招聘范圍：符合崗位條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘。

四、招聘信息的發(fā)布：在自治區(qū)人力資源和社會(huì)廳網(wǎng)站(http://www.xjrs.gov.cn)、自治區(qū)衛(wèi)生健康委網(wǎng)站(http://www.xjhfpc.gov.cn)、自治區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.xjrmyy.com/)上發(fā)布招聘信息。發(fā)布時(shí)間：2019年8月5日至8月15日。

五、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和相關(guān)法律法規(guī);

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)崗位所需的專業(yè)知識(shí)、執(zhí)業(yè)資格及工作能力;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六) 年齡45周歲以下是指1974年8月1日后出生，40周歲以下是指1979年8月1日以后出生。

(七)崗位所需的其他條件。

六、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間：2019年8月6日至8月16日。

(二)報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(三)報(bào)名地點(diǎn)：新疆自治區(qū)人民醫(yī)院行政樓3樓人力資源部綜合管理科(烏魯木齊市天山區(qū)天池路91號(hào))。

(四)聯(lián)系人：許春雁 郭曉紅 電話：0991- 8560087

(五)報(bào)名材料：《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表》(附件2)1份，填寫打印并貼照片;身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、聘書(shū)、醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、規(guī)培合格證、護(hù)士執(zhí)業(yè)證等原件、復(fù)印件各1份;單位組織人事部門出具的關(guān)于身份、工作經(jīng)歷、工作年限、同意報(bào)考的證明材料原件及復(fù)印件。

(六)專業(yè)參考范圍可查閱參照2018年度《新疆維吾爾自治區(qū)考試錄用公務(wù)員、工作人員專業(yè)參考目錄》。

(七)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名及資格初審的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄，一切責(zé)任由報(bào)考人員承擔(dān)。報(bào)考人員所填寫信息與本人真實(shí)信息不符的，后果由報(bào)考人員承擔(dān)。凡提供虛假資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

(八)應(yīng)聘同一崗位，應(yīng)聘人員與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。達(dá)不到開(kāi)考比例要求的，經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)廳審批后，可調(diào)整或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

(九)每位考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位。

七、資格審查

根據(jù)報(bào)考者提供的相關(guān)材料進(jìn)行資格審查。資格審查通過(guò)者在自治區(qū)衛(wèi)生健康委網(wǎng)站、自治區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。

八、考試

(一)筆試

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)自治區(qū)衛(wèi)生健康委網(wǎng)站、自治區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)站。

2.試卷用國(guó)家通用語(yǔ)言命制，滿分100分，采取閉卷方式進(jìn)行。筆試主要測(cè)試報(bào)考者公共基礎(chǔ)知識(shí)和崗位所需專業(yè)知識(shí)。筆試成績(jī)按照公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)、專業(yè)知識(shí)成績(jī)5:5的比例計(jì)算。

3.筆試加分：

(1)烈士配偶及其子女，筆試成績(jī)加5分;

(2)使用國(guó)家通用文字(漢語(yǔ))答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯?tīng)柨俗巫?、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘人員，筆試成績(jī)加5分;

(3)服務(wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”及“三支一扶”(指大學(xué)生畢業(yè)后到農(nóng)村基層從事支農(nóng)、支教、支醫(yī)和扶貧工作)人員，筆試成績(jī)加5分;

(4)符合上述多項(xiàng)條件者，不累計(jì)加分。符合加分條件的人員，須在報(bào)名及資格審查時(shí)提供相關(guān)資歷證明材料。

4.筆試結(jié)束后在自治區(qū)衛(wèi)生健康委網(wǎng)站、自治區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)站公布筆試成績(jī)。

5.根據(jù)筆試成績(jī)排名，按招聘崗位及人數(shù)1：3的比例確定入闈面試人員，凡達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。筆試成績(jī)相同者占面試入闈名額，筆試成績(jī)相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試。若有放棄者可根據(jù)筆試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

(二)面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)自治區(qū)衛(wèi)生健康委網(wǎng)站、自治區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)站。

2.面試滿分100分，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。

3.按招聘崗位及人數(shù)1:1及以下比例進(jìn)行面試的，應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到60分面試合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。

4.入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，可按筆試成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)入闈面試人員;面試當(dāng)日，入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)。

5.在自治區(qū)衛(wèi)生健康委網(wǎng)站、自治區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)站公布面試成績(jī)、總成績(jī)、體檢時(shí)間及注意事項(xiàng)。

(三)總成績(jī)計(jì)算方法：

總成績(jī)=筆試成績(jī)(公共基礎(chǔ)知識(shí)×50%+專業(yè)知識(shí)×50%)×40%+面試成績(jī)×60%?？偝煽?jī)相同者，采取加試的方式確定總成績(jī)者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

九、體檢

按照1:1的比例確定并公布參加體檢人員名單。擬錄用人員由自治區(qū)人民醫(yī)院指定的三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。體檢不合格者對(duì)體檢結(jié)果有異議的，須自被告知體檢結(jié)果3-5日內(nèi)，由自治區(qū)人民醫(yī)院另行指定三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺名額，按總成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)確定體檢人員，組織安排體檢。

十、考察

自治區(qū)人民醫(yī)院組織對(duì)報(bào)考人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律、有無(wú)犯罪記錄及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行全面了解，核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，確認(rèn)其提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按照考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)確定體檢、考察人員。

十一、確定擬錄用人員

按照自治區(qū)人力資源和社會(huì)廳批復(fù)的招聘計(jì)劃和招聘公告的要求，自治區(qū)人民醫(yī)院黨委會(huì)對(duì)考察合格的擬聘人員進(jìn)行審議，確定擬錄用人員。

十二、公示

擬聘人員確定后，在自治區(qū)衛(wèi)生健康委網(wǎng)站、自治區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

十三、辦理錄聘手續(xù)

公示期滿后，對(duì)公示無(wú)異議的人員，由自治區(qū)衛(wèi)生健康委報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)廳審批認(rèn)定，辦理錄用手續(xù)。公示有異議的，由自治區(qū)衛(wèi)生健康委核實(shí)情況，凡違反招聘政策規(guī)定，影響正常聘用結(jié)果的，取消擬聘人員聘用資格，并按照考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)確定體檢、考察、公示人員。

凡擬聘人員無(wú)正當(dāng)理由、逾期未與我院簽訂聘用合同的，視為應(yīng)聘人員自行放棄聘用資格。招聘崗位出現(xiàn)空缺，可進(jìn)行調(diào)劑補(bǔ)錄，須從報(bào)考相同崗位入闈面試人員中按照考試總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)，并對(duì)調(diào)劑補(bǔ)錄人員進(jìn)行體檢、考察、公示和聘用。

試用期為12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)單位考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

十四、組織實(shí)施

此次招聘由自治區(qū)衛(wèi)生健康委人事處、自治區(qū)人民醫(yī)院組織實(shí)施。

十五、招聘監(jiān)督

自治區(qū)衛(wèi)生健康委人事處及自治區(qū)人民醫(yī)院監(jiān)察審計(jì)部對(duì)招聘工作全程監(jiān)督。

監(jiān)督人：馬和平 自治區(qū)衛(wèi)生健康委人事處主任科員

監(jiān)督電話：0991—8565017

監(jiān)督人：蘇敏 自治區(qū)人民醫(yī)院監(jiān)察審計(jì)部主任

監(jiān)督電話：0991—8562628

十六、其他事項(xiàng)

(一)招聘過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，由自治區(qū)人民醫(yī)院在自治區(qū)衛(wèi)生健康委網(wǎng)站、自治區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)站上及時(shí)進(jìn)行公告。

(二)報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并要求及時(shí)關(guān)注自治區(qū)衛(wèi)生健康委網(wǎng)站、自治區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯(cuò)過(guò)相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。

(三)本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員警惕、切勿上當(dāng)受騙。

(四)本公告未盡事宜，由自治區(qū)人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

點(diǎn)擊下載>>>

1：2019年自治區(qū)人民醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員崗位設(shè)置一覽表.xlsx

2：自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表.xls

2019年8月5日

原標(biāo)題：自治區(qū)人民醫(yī)院2019年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告

文章來(lái)源：http://www.xjrs.com.cn/fwdh/sydwrsgl/sydwzp/201908/t8a4ac70d6c3e852a016c620d274c042a.html

（責(zé)任編輯：李明）