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黑龍江事業(yè)單位:2014年黑龍江安達市事業(yè)單位招聘公告【招41人】

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  一、招聘原則

  按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,真正把政治素質高、專業(yè)對口、業(yè)務能力強的短缺的高、精、尖技能人才選聘充實到我市事業(yè)單位工作崗位上來,為加快我市各項事業(yè)的發(fā)展提供堅強的人才。

  二、招聘對象及計劃

  (一)招聘對象

  1.參加了10月25日人社部《關于舉辦第二屆部分大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生專場活動》長沙站現(xiàn)場招聘會的全日制院校國家統(tǒng)招應、往屆本科及以上專業(yè)對口的畢業(yè)生。

  2. 全日制院校國家統(tǒng)招應、往屆本科及以上專業(yè)對口并到安達市市民公共服務中心6號窗口報名的畢業(yè)生。

  3.年齡在30周歲以下(1984年1月1日以后出生)。

  (二)招聘計劃

  計劃為我市25家事業(yè)單位招聘34個崗位、41人。具體崗位、人數(shù)詳見《安達市赴長沙現(xiàn)場招聘會招聘崗位計劃表》。

  三、招聘條件及方式

  (一)招聘條件

  1.學習、掌握鄧小平理論和“三個代表”重要思想,自覺貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。熱愛祖國,熱愛中國共產(chǎn)黨,品行端正,敬業(yè)愛崗,有為黨和人民的事業(yè)無私奉獻、吃苦耐勞的精神。

  2.遵紀守法,身體健康,具有正常履行工作職責的身體條件和符合崗位需要的其他條件,熱愛事業(yè),專業(yè)知識扎實,專業(yè)對口,具備從事工作的基本素質和能力。

  3.無不良行為記錄,無違法違紀行為。

  4.已取得相應層次資格證書。

  (二)招聘方式

  采取面試、考察和體檢相結合的方式。

  四、招聘步驟

  (一)發(fā)布考試公告

  10月20日-10月25日,根據(jù)《安達市參加人社部<關于舉辦第二屆部分大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生專場活動>長沙站現(xiàn)場招聘會公開招聘事業(yè)單位工作人員實施方案》在安達市政府網(wǎng)站、安達電視臺、綏化市人力資源和社會局網(wǎng)站、國家人力資源和社會部網(wǎng)站發(fā)布考試公告。

  (二)組織報名及資格審查

  1.組織報名

  報名時間: 2014年10月21日--10月31日

  報名地點:長沙市人才市場(長沙站現(xiàn)場招聘會現(xiàn)場)

  安達市市民公共服務中心6號窗口

  報名工作由市人社局牽頭組織實施。報名采取個人自愿按崗位申報方式進行,每個報名者只能報考一個崗位。報考同一崗位報名人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于3:1。如果達不到規(guī)定的報名比例,應減少招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。

  2.報名時須提交的材料

  報名時須攜身份證、戶口、畢業(yè)證、報到證及一寸近期同版免冠照片5張。所有證件須提供原件和復印件(復印內(nèi)容要齊全)。應屆畢業(yè)生如不能提供畢業(yè)證的,可由開具畢業(yè)證明。

  3.資格審查

  考生要對報名材料的真實性負責,市人社局、公安局、紀檢監(jiān)察等部門將組織專人對所有報名者攜帶的材料逐一進行嚴格的審查。資格審查貫穿招聘全過程,一旦發(fā)現(xiàn)考生提供的報名材料與報考要求不符,或存在弄虛作假和考試舞弊等行為,一經(jīng)查實即取消考試或聘用資格。

  (三) 面試

  1.面試采取結構化面試方式進行。 面試總分100分,面試成績低于60分者,不予錄用。

  2.根據(jù)面試成績,按招聘崗位1:1的比例,由到低分確定考察、體檢人員名單,并在安達市電視臺公示七個工作日。

  3、若總成績出現(xiàn)并列依次根據(jù)以下兩個條件確定體檢人員:學歷的高低、在校是否黨員。

  (四)體檢

  體檢由市人社局、衛(wèi)生局、紀檢監(jiān)察部門負責組織。體檢的內(nèi)容及健康標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者取消聘用資格,按考試總成績順延同崗位的下一名考生。

  (五)考察

  調(diào)閱審查考生學籍檔案,由考生提供戶籍所在地派出所和居住地社區(qū)無違法違紀行為證明材料??疾觳缓细裾呷∠赣觅Y格,按考試總成績順延同崗位的下一名考生。

  (六)公示

  根據(jù)考試總成績、考察、體檢結果確定擬聘用人員名單,在市電視臺公示,公示時間為七個工作日。對公示人員有異議的,應由本人到市監(jiān)察局實事求是地反映問題,提供必要的調(diào)查線索,不受理其它方式的投訴。屬于無理訴求的追究相關人員的法律責任。

  公示期滿后,沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

  (七)聘用

  本次招聘人員由市人社局、市編辦嚴格按照用人單位招聘崗位數(shù)額,按面試成績從到低分擇優(yōu)聘用。再次對聘用人員的畢業(yè)證、檔案等進行審核,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、虛報學歷的情況發(fā)生,將取消其聘用資格。招聘人員實行聘用合同制,聘用雙方簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。凡被聘用的工作人員實行十二個月試用期,試用期工資、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等福利待遇,按照我市現(xiàn)行的事業(yè)單位工資標準執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格者,正式聘用;不合格者,取消聘用資格。

  聯(lián)系人:李璐

  聯(lián)系電話:0455-7343665

  0455-7122720

  原標題:安達市參加人社部《關于舉辦第二屆部分大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生專場活動》長沙站現(xiàn)場招聘會公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

  點擊下載>>>

  《安達市長沙站現(xiàn)場招聘會招聘計劃表》.xls

  安達市人力資源和社會局

  2014年10月15日

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(責任編輯:李明)

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