為切實(shí)做好臨翔區(qū)民政局內(nèi)外部安全防范工作，維護(hù)好單位的合法權(quán)益和干部職工正常的學(xué)習(xí)、工作、生活秩序，根據(jù)區(qū)人民政府第24次常務(wù)會(huì)會(huì)議紀(jì)要要求，經(jīng)報(bào)請(qǐng)臨翔區(qū)人民政府、區(qū)人社局同意，臨翔區(qū)民政局決定面向社會(huì)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)性崗位工作人員1名，專(zhuān)門(mén)從事保安工作?，F(xiàn)制定如下方案：

一、招聘原則

通過(guò)采用嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的面談、考察、體檢測(cè)評(píng)方式，對(duì)應(yīng)聘者給予真實(shí)、客觀、準(zhǔn)確評(píng)價(jià)，在測(cè)評(píng)工作中堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持在紀(jì)檢監(jiān)察組的全程監(jiān)督下開(kāi)展招聘工作。

二、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位

臨翔區(qū)民政局面向社會(huì)招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)性崗位工作人員1名，專(zhuān)門(mén)從事保安工作。

(二)報(bào)名條件

1、招聘范圍為臨翔區(qū)戶籍人員;

2、學(xué)歷不限，從事過(guò)保安門(mén)衛(wèi)工作三年以上，性別：男，年齡在45周歲以下;

3、具有吃苦耐勞精神，耐得住寂寞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng);

4、身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件。

(三)有下列條件之一者，不得報(bào)名

1、有違紀(jì)違法行為，正在接受審查的;

2、身體有疾病，不適合在所招聘崗位工作的;

3、有其他違反國(guó)家法律法規(guī)行為的。

三、招聘程序

2018年4月25日通過(guò)臨翔區(qū)政府公眾信息網(wǎng)發(fā)布招聘公告;4月27日在臨翔區(qū)民政局辦公室進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查;2018年5月2日上午8:30至下午17:00在臨翔區(qū)民政局組織面談;5月3日開(kāi)展考察工作;根據(jù)綜合成績(jī)確定體檢人員，由臨翔區(qū)民政局于5月4日具體組織體檢事宜;對(duì)體檢合格人員，按招聘崗位數(shù)與綜合成績(jī)從到低分1：1的比例確定擬聘人員;對(duì)擬聘人員在本單位進(jìn)行為期7天的公示;擬聘人員經(jīng)公示期滿無(wú)異議后，擬聘人員名單報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，由區(qū)民政局與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同、辦理人事代理手續(xù);工資標(biāo)準(zhǔn)按政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)性崗位人員核發(fā)，按規(guī)定購(gòu)買(mǎi)“五險(xiǎn)一金”。

四、實(shí)施測(cè)評(píng)

(一)面談時(shí)間及地點(diǎn)

2018年5月2日上午8:30至下午17:00在臨翔區(qū)民政局組織面談。

(二)面談測(cè)試人員分組

1、面談考官組：面談考官組人員從臨翔區(qū)民政局工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員中臨時(shí)抽取3至5人組成。

2、紀(jì)律監(jiān)督組：由區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委派駐臨翔區(qū)衛(wèi)計(jì)局紀(jì)檢監(jiān)察組人員組成。

3、考務(wù)組：區(qū)民政局辦公室抽調(diào)2名工作人員，負(fù)責(zé)招聘工作報(bào)名、面談及測(cè)評(píng)等相關(guān)工作。

4、計(jì)時(shí)計(jì)分組：區(qū)民政局抽調(diào)2名工作人員，負(fù)責(zé)面談考評(píng)的計(jì)時(shí)、計(jì)分、統(tǒng)分工作。

5、候考組：區(qū)民政局抽調(diào)1名工作人員。

(三)面談?wù)伎偝煽?jī)的80%。面談工作主要由臨翔區(qū)民政局工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員組織實(shí)施，主要考察應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、隨機(jī)應(yīng)變、單位內(nèi)部安?；局R(shí)和技能等方面的能力。

(四)考察占總成績(jī)的20%。面談結(jié)束后，原則上按招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘人員面談成績(jī)情況，從到低分順序1：2的比例確定進(jìn)入考察的人選。主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、擬聘崗位資格等情況。

五、紀(jì)律要求

(一)嚴(yán)肅招聘紀(jì)律。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，取消聘用資格，對(duì)造成惡劣影響且觸犯法律的有關(guān)人員，移送司法機(jī)關(guān)處理。

(二)招聘監(jiān)督。為此次招聘工作的公平、公正、公開(kāi)，整個(gè)招聘工作全程接受區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委派駐區(qū)衛(wèi)計(jì)局紀(jì)檢監(jiān)察組及群眾的監(jiān)督。

原標(biāo)題：臨滄市臨翔區(qū)民政局招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)性崗位工作人員的公告

臨滄市臨翔區(qū)民政局

2018年4月25日

（責(zé)任編輯：李明）