吉林省再就業(yè)小額貸款擔(dān)保服務(wù)中心成立于2004年，是吉林省人力資源和社會(huì)廳直屬事業(yè)單位。主要宗旨和服務(wù)范圍：積極推進(jìn)國(guó)家和省有關(guān)創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策的落實(shí);制訂出臺(tái)我省創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款相關(guān)政策;為我省創(chuàng)業(yè)者和中小微企業(yè)提供創(chuàng)業(yè)貸款服務(wù)等。因工作需要，按照“公開(kāi)、平等、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分人事代理工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次招聘人事代理工作人員2名，具體崗位為行政管理、文字綜合崗。

二、招聘條件

本科以上學(xué)歷，中文、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，能夠熟練運(yùn)電腦辦公軟件，工作認(rèn)真扎實(shí)，具有較高的文字綜合能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，遵守憲法和法律，具備良好的職業(yè)道德和品行。

三、報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名方式

采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，由吉林省再就業(yè)小額貸款擔(dān)保服務(wù)中心委托吉林省彩虹人才開(kāi)發(fā)咨詢服務(wù)有限公司(下稱彩虹公司)受理。

2、報(bào)名時(shí)間和郵箱

報(bào)名時(shí)間：2018年4月2日9：00起-2018年4月17日下午17:00止。

報(bào)名郵箱：3228464204@qq.com，郵件標(biāo)題應(yīng)采用“姓名+應(yīng)聘崗位”的格式。

3、報(bào)名要求

報(bào)名人員從吉林人才網(wǎng)(http://www.jlrc.com.cn)下載《人事代理工作人員招考報(bào)名表》(附件)，并上傳本人有效身份證正反面、畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)歷網(wǎng)絡(luò)查詢證明掃描件， 2017年畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)的，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表掃描件。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。

4、網(wǎng)上資格審查

由彩虹公司和招聘單位依據(jù)招聘崗位條件進(jìn)行資格審查，審查結(jié)果由彩虹公司以電話形式通知報(bào)名人員。

四、招聘考試

本次公開(kāi)招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1、筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，時(shí)間：2018年4月中旬(具體時(shí)間另行通知)，9：30-11：00(90分鐘)。

2、面試

筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)從到低分按招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定面試人選，不足1：3比例的，按實(shí)際參考人數(shù)確定。面試采用結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)由彩虹公司負(fù)責(zé)通知。面試前，由招聘單位對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證(未頒發(fā)學(xué)歷學(xué)位證原件。其中2018年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的，須提供由本校就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)及崗位需求的其它材料原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格。

五、體檢與考察

面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低排名，在成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中按1：1的比例確定體檢人選，體檢由招聘單位組織，在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢的具體時(shí)間另行通知。

六、聘用

符合條件的應(yīng)聘者按程序辦理與吉林省彩虹人才開(kāi)發(fā)咨詢服務(wù)有限公司人事代理聘用手續(xù)，簽訂勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同書(shū)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

咨詢電話：0431-85611156 吉林省彩虹人才開(kāi)發(fā)咨詢服務(wù)有限公司

0431-88690882 吉林省再就業(yè)小額貸款擔(dān)保服務(wù)中心

原標(biāo)題：2018年吉林省再就業(yè)小額貸款擔(dān)保服務(wù)中心招聘公告

點(diǎn)擊下載>>>

2018年吉林省人事代理工作人員招考報(bào)名表.doc

（責(zé)任編輯：李明）