為關(guān)心鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站所負(fù)責(zé)人，樹立重基層用人導(dǎo)向，按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《中共湖南省委組織部關(guān)于進(jìn)一步完善競(jìng)爭(zhēng)性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作的意見》精神，經(jīng)縣委常委會(huì)研究，決定面向全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(擬設(shè)街道辦)下屬事業(yè)站所公開選拔5名鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公選職位

本次公開選拔職位為鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，共5名。

選拔后職位由縣委統(tǒng)一調(diào)配。

二、選拔范圍

全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(擬設(shè)街道辦)下屬事業(yè)站所在編人員(不含、醫(yī)院等縣直部門駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位的人員)，且現(xiàn)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)站、所、辦、中心等單位的主要負(fù)責(zé)人。

三、資格條件

報(bào)名人員應(yīng)具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件，同時(shí)還應(yīng)具備下列資格條件：

(一)中共正式黨員，具有大專以上學(xué)歷，身體健康，1976年1月1日及以后出生。

(二)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作5年以上(截止到2017年11月30日)，且任鄉(xiāng)鎮(zhèn)站、所、辦、中心等單位(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整前鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位)主要負(fù)責(zé)人1年以上(截止到2017年11月30日)。

(三)近三年年度考核稱職(合格)以上。

有下列情形之一者不得報(bào)名：

(一)正在受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹?、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;

(二)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，且在不得晉升職務(wù)規(guī)定期限內(nèi)的;

(三)受過刑事處罰或違反計(jì)劃生育政策的;

(四)有其他影響任職因素的。

四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和要求

(一)報(bào)名時(shí)間：2017年12月6日至8日，每天上午8：00至12:00，下午14:30-17：30。

(二)報(bào)名地點(diǎn)：縣委四樓407室(干部辦二室)，聯(lián)系電話：7630565

(三)報(bào)名資料：

(1)身份證原件及復(fù)印件(正反兩面，一式兩份);

(2)大專以上畢業(yè)證書原件及復(fù)印件(一式兩份);

(3)近期一寸免冠同底正面彩色照片4張(背面寫上本人姓名);

(4)《岳陽縣公開選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部推薦報(bào)名表》、《干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告表》，各一式兩份。

(5)推薦對(duì)象鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作簡(jiǎn)歷、任職證明材料：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委出具《×××同志鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作簡(jiǎn)歷、任職情況說明》(鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、黨委副書記、紀(jì)委書記簽字，蓋黨委章)，任現(xiàn)職文件復(fù)印件，一式兩份。

以上材料統(tǒng)一用A4紙印制，報(bào)名時(shí)間截止后概不受理。

《推薦報(bào)名表》請(qǐng)登錄岳陽縣政府門戶網(wǎng)、新聞網(wǎng)、黨建網(wǎng)瀏覽、下載，用A4紙雙面打印;《干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告表》由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員統(tǒng)一到縣委組織部干部辦領(lǐng)取，推薦報(bào)名對(duì)象按要求填寫，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記閱簽。

五、基本程序和步驟

(一)推薦報(bào)名。采取組織推薦和個(gè)人主動(dòng)報(bào)名相結(jié)合的方式，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委集體研究確定推薦報(bào)名對(duì)象。

(二)資格審查?？h委組織部會(huì)同有關(guān)部門對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿公開選拔全過程。進(jìn)入組織考察程序后，取消或放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)人選。經(jīng)資格初審合格的報(bào)考者與選拔職位數(shù)之比不得低于7:1。如比例不足，則相應(yīng)減少公選職位數(shù)。

(三)筆試。筆試主要測(cè)試素質(zhì)與能力，不指定考試范圍，滿分為100分。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。按照與擬選拔職數(shù)3:1的比例，從筆試成績(jī)的到低分依次確定進(jìn)入面試程序人選。

(四)面試。召開競(jìng)職演講民主推薦大會(huì)，分競(jìng)職演講和現(xiàn)場(chǎng)答辯兩個(gè)程序，競(jìng)職演講程序4分鐘，現(xiàn)場(chǎng)答辯6分鐘。競(jìng)職演講內(nèi)容主要是介紹個(gè)人情況、主要特點(diǎn)以及對(duì)擬任職位的認(rèn)識(shí)、打算和態(tài)度等。競(jìng)職演講和現(xiàn)場(chǎng)答辯結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布競(jìng)職者民主推薦得票結(jié)果。按照筆試成績(jī)40%和面試成績(jī)(現(xiàn)場(chǎng)民主推薦得票折算成績(jī))60%的比例折算成綜合成績(jī)，從高到低取前7名作為進(jìn)入體檢和組織考察程序人選。如出現(xiàn)并列名次，則按筆試成績(jī)從高到低的排序確定。

(五)體檢。體檢按公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定進(jìn)行。

(六)組織考察。由縣委組織部對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉、學(xué)進(jìn)行全面了解，考察主要采用民主測(cè)評(píng)、個(gè)別訪談、實(shí)地查看與考察對(duì)象面談等方式進(jìn)行。

(七)研究決定。根據(jù)考察對(duì)象的綜合成績(jī)和考察情況，縣委組織部研究提出6名人選，按程序提交縣委常委會(huì)差額票決確定5名擬任人選。

(八)公示備案。將縣委常委會(huì)確定的擬任人選公示5個(gè)工作日，未發(fā)現(xiàn)影響任職情況的，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，并將公開選拔人選報(bào)市委組織部備案。

其他未盡事宜按照《岳陽縣公開選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)施方案》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，詳情請(qǐng)致電岳陽縣委組織部干部辦咨詢(電話7630565)。

原標(biāo)題：岳陽縣公開選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部公告

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岳陽縣公開選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部推薦報(bào)名表.docx

中共岳陽縣委組織部

2017年12月4日

（責(zé)任編輯：李明）