根據(jù)《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》和《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作試行辦法》規(guī)定，現(xiàn)將2017年下半年市民政局所屬事業(yè)單位雅安市第四人民醫(yī)院公開考核招聘緊缺人才有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘名額、崗位及范圍

本次公開考核招聘事業(yè)單位工作人員24名，具體招聘單位、崗位、名額及報考資格條件詳見《雅安市第四人民醫(yī)院2017年下半年招才引智考核招聘緊缺人才崗位和條件一覽表》，凡符合崗位報考條件的應(yīng)、往屆高校畢業(yè)生均可報名。

二、資格條件

(一)基本條件

具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛祖國;遵紀守法，品行端正，身體健康;具有較好的政治思想素質(zhì);具備符合崗位要求的專業(yè)水平和工作能力。

(二)招聘條件

1.應(yīng)聘人員除須具備第(一)條所規(guī)定的基本條件外，還應(yīng)符合具體崗位設(shè)定的其他條件;

2.2018年應(yīng)屆高校畢業(yè)生和社會在職、非在職符合報考條件的人員，其中，2018年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須在2018年7月31日前取得崗位要求的有關(guān)證書;其他報考人員須在面試資格復審前取得崗位要求的有關(guān)證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得有關(guān)證書的，將取消進入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

3.符合招聘崗位要求的其他條件;

4.海外留學回國人員須具有國家教育部認可的同等學歷學位。

(三)凡有下列情形之一者不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員和曾被開除公職的人員;

2.受黨紀或政紀處分且在處內(nèi)的人員;

3.在各級公務(wù)員(參公人員)和事業(yè)單位公開招考中違規(guī)違紀在禁考期內(nèi)的人員;

4.公務(wù)員(含參照管理人員)和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿三年的;

5.現(xiàn)役軍人;

6.在讀的非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生;

7.國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。

三、具體程序

(一)報名及資格審查

本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行。

1.報名時間：2017年11月25日9：00--2017年11月25日17：00。

2.報名地點：雅安市第四人民醫(yī)院人力資源管理科(雅安市雨城區(qū)大興鎮(zhèn)清溪路7號)。

3.現(xiàn)場報名：應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶報名表、本人身份證原件及復印件、畢業(yè)證或?qū)W歷證明、相關(guān)資格證等原件及復印件一份、1寸免冠近照2張按指定地點報名。

考生如系機關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員，須提供所在單位及主管部門出具的同意報考證明。報考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假信息的，所造成的一切損失由報考者本人承擔。

本次公開考核招聘不收取報名費、面試費。其他車旅費等由應(yīng)聘者自理。

4.資格審查。根據(jù)考生所提供的報名材料，現(xiàn)場進行資格審查。資格審查合格的進入考核程序。考生未按規(guī)定時間提供報名材料或報名材料不齊的，將不予受理或視為資格審查不合格。

(二)面試

報名及資格審查工作結(jié)束后，雅安市第四人民醫(yī)院將及時組織面試，面試時間及地點詳見《面試通知書》。面試主要測試考生的綜合素質(zhì)和崗位適應(yīng)能力，并根據(jù)考生考核情況研究確定擬聘用人選，并簽訂三方協(xié)議(僅限2018年應(yīng)屆高校畢業(yè)生)。

(三)體檢

體檢工作由市第四人民醫(yī)院組織實施，體檢時間由市第四人民醫(yī)院自行確定并通知已通過面試的擬聘用人選。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢的項目和標準參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)執(zhí)行?？忌鷮w檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復檢要求，復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。復檢只進行一次，體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。體檢不合格者，不再進入后續(xù)程序。

(四)考察

體檢結(jié)束后，雅安市民政局會同市第四人民醫(yī)院對擬聘人員進行考察，主要內(nèi)容包括思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面情況，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認(包括在2018年7月31日前，對2018年應(yīng)屆高校畢業(yè)生學歷證書和崗位要求的其他證書進行核實確認)。考察不合格者，不再進入后續(xù)程序。

(五)公示

市民政局根據(jù)考生的考核、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員后，通過雅安人事考試網(wǎng)進行7個工作日的公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

(六)聘用

公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定由市民政局辦理聘用審核確認手續(xù)。聘用工作原則上于2018年8月30日前結(jié)束。

受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當在公示結(jié)束后1個月內(nèi)依法終止或者解除與原單位的人事、勞動關(guān)系，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動關(guān)系的，不得辦理聘用審核確認手續(xù)并取消其聘用資格。

受聘人員管理按照《雅安市事業(yè)單位人員實行全員聘用制管理的實施意見》執(zhí)行，其中參加工作的試用期為1年，再次參加工作的試用期為6個月(再次參加工作的人員是指考生原為機關(guān)、事業(yè)單位正式在職在編人員)。未按招聘單位規(guī)定時間上崗或不簽定聘用合同的，視為自動放棄聘用資格。

四、政策待遇

(一)編制

本次招聘使用事業(yè)編制，在單位服務(wù)期不少于5周年。

(二)工資、補助

招聘人員職務(wù)、職稱按國家和省有關(guān)規(guī)定辦理，除享受事業(yè)單位工作人員正常福利待遇外，符合條件的，按照《雅安市高層次人才管理辦法(試行)》(雅委辦發(fā)〔2016〕27號)規(guī)定享受其他相關(guān)待遇。碩士研究生、博士研究生可領(lǐng)取3-10萬元安家補助(分5年發(fā)放)，每月可領(lǐng)取1000-2000元人才資助(發(fā)放3年)，博士研究生可免費入住人才公寓3年，來雅碩士研究生和博士研究生發(fā)放人才綠卡享受相關(guān)服務(wù)。

五、紀律與監(jiān)督

本次招聘嚴格按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定進行，全程接受紀檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。若有弄虛作假等違紀違規(guī)行為，一經(jīng)查實，將按照《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》及《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法(試行)》等規(guī)定處理。

本公告由雅安市第四人民醫(yī)院負責解釋。

原標題：雅安市民政局所屬事業(yè)單位關(guān)于2017年下半年招才引智公開考核招聘緊缺人才的公告

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1.2017下半年雅安市招才引智考核招聘緊缺人才崗位和條件一覽表.xls

2.2017下半年雅安市招才引智考核招聘報名表.doc

雅安市民政局

2017年11月21日

（責任編輯：李明）