4、考點(diǎn)設(shè)置：

筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》上的考點(diǎn)地址。報(bào)考人員參加筆試時(shí)必須攜帶有效期內(nèi)本人居民身份證(臨時(shí)身份證或護(hù)照)和筆試準(zhǔn)考證，否則不準(zhǔn)參加考試。

5、公布筆試成績(jī)

閱卷工作結(jié)束后，在元寶山新聞網(wǎng)公布考生筆試成績(jī)。

(四)資格復(fù)審

1、資格復(fù)審工作委托區(qū)人社部門(mén)負(fù)責(zé)組織。按照每個(gè)崗位筆試成績(jī)從到低分的順序和各招聘崗位計(jì)劃聘用人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試資格范圍人員。對(duì)同一崗位因末位成績(jī)并列而超過(guò)1:2比例的所有考生全部進(jìn)入面試資格人員范圍。

2、進(jìn)入資格復(fù)審的考生，必須攜帶本人《準(zhǔn)考證》、第二代身份證(臨時(shí)身份證或護(hù)照)、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件等相關(guān)證件，報(bào)考崗位要求的其他有關(guān)證件原件和復(fù)印件，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審，資格復(fù)審合格者收取面試考務(wù)費(fèi)100元。資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，取消其面試資格。

3、對(duì)資格復(fù)審后出現(xiàn)缺額的崗位，按照筆試成績(jī)從到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

(五)面試

1、報(bào)考區(qū)安監(jiān)局的面試采取現(xiàn)場(chǎng)考核的方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分。 現(xiàn)場(chǎng)考核60分為及格，不及格者不予錄用。(現(xiàn)場(chǎng)考核具體要求和時(shí)間另行通知)。

2、 報(bào)考區(qū)公安分局消防大隊(duì)(工業(yè)園區(qū))的面試采取體能測(cè)試的方式進(jìn)行。體能測(cè)試不合格者不予錄用，體能測(cè)試合格者按筆試成績(jī)由到低分等額確定進(jìn)入體檢的人選，末位成績(jī)出現(xiàn)并列情況，再另行加試確定。(體能測(cè)試的具體要求和時(shí)間另行通知)。

3、報(bào)考城市綜合執(zhí)法局的面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分。(面試具體要求和時(shí)間另行通知)。

4、除報(bào)考區(qū)安監(jiān)局、區(qū)公安分局消防大隊(duì)(工業(yè)園區(qū))和城市綜合執(zhí)法局的考生外，報(bào)考其他單位的考生均不參加面試，按筆試成績(jī)由到低分等額確定進(jìn)入體檢的人選，末位成績(jī)出現(xiàn)并列情況，再另行加試確定。

(六)考試總成績(jī)的計(jì)算

面試工作全部結(jié)束后，參加筆試和面試的考生按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%合成考生的考試總成績(jī)。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

考試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。

同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)末位總成績(jī)出現(xiàn)并列情況，再另行加試確定。

考生筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)?cè)谠獙毶叫侣劸W(wǎng)上公布。

(七)體檢

按照每個(gè)崗位報(bào)考人員考試成績(jī)從到低分的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢的人選。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理，體檢的具體時(shí)間和地點(diǎn)在元寶山新聞網(wǎng)另行通知。

報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格。體檢不合格或被取消資格的，從參加該崗位報(bào)考人員按照最后成績(jī)由到低分的順序依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

(八)公示

根據(jù)考生的成績(jī)和體檢考核結(jié)果確定擬聘用人選，并在元寶山新聞網(wǎng)進(jìn)行公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。

(九)聘用

被聘用人員將與我公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期一個(gè)月。試用期滿(mǎn)合格后繼續(xù)聘用。不合格的，取消聘用。初次簽訂聘用合同期限為一年，一年后經(jīng)用工單位考核合格可以續(xù)簽合同(具體簽約期限另行確定)。

(十)待遇

試用期滿(mǎn)執(zhí)行基本工資2500元/月，按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。報(bào)考區(qū)安監(jiān)局崗位人員，基礎(chǔ)工資為每月2500元，在此基礎(chǔ)上參照事業(yè)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行績(jī)效工資，按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

(十一)用工形式為勞務(wù)派遣。

七、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持招聘條件、招聘程序、招聘結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)各界監(jiān)督。

本次公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章中未盡事宜及有關(guān)信息，將在元寶山新聞網(wǎng)上發(fā)布，請(qǐng)予關(guān)注。

咨詢(xún)電話：5850078

原標(biāo)題：2017年公開(kāi)招錄元寶山區(qū)輔助工作人員公告

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2017年公開(kāi)招錄元寶山區(qū)輔助工作人員崗位條件表.xlsx

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（責(zé)任編輯：李明）