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2017湖南岳陽湘陰縣文星鎮(zhèn)招聘社區(qū)便民服務(wù)中心人員公告【招15人】

為深入推進社會治理服務(wù)和創(chuàng)新,進一步優(yōu)化社區(qū)工作者隊伍,文星鎮(zhèn)擬公開招聘一批社區(qū)便民服務(wù)中心工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;堅持考試與考核相結(jié)合的原則。

二、招聘崗位計劃和方式

本次公開招聘社區(qū)便民服務(wù)中心工作人員崗位計劃為15名,其中面向社會不定向公開招聘10名,面向文星鎮(zhèn)社區(qū)網(wǎng)格員中定向招聘人員5名。詳情見職位表。招聘方式采取公開考試的方式進行。

三、招聘條件

1、具有湘陰縣文星鎮(zhèn)戶籍(或原籍)或已在文星鎮(zhèn)購置房產(chǎn);

2、思想素質(zhì):具有正確、積極、向上的世界觀、人生觀、價值觀,熱愛社區(qū)工作,樂于奉獻;

3、年齡、性別、學(xué)歷及工作經(jīng)驗等要求:

不定向人員:分為城市管理暨社會治理崗和黨建工作暨文秘寫作崗。

①城市管理暨社會治理崗:4人,男性,全日制大專及以上學(xué)歷,年齡40周歲以下(1977年1月1日以后出生);

②黨建工作暨文秘寫作崗:6人,女性,全日制大專以上學(xué)歷,年齡35周歲以下(1982年1月1日以后出生);

定向人員:在文星鎮(zhèn)社區(qū)網(wǎng)格員中定向招聘5名工作人員,要求具有在職文星鎮(zhèn)社區(qū)網(wǎng)格管理員工作經(jīng)驗,在社區(qū)網(wǎng)格員年度考核中被評為“合格”及以上等級,男女不限,具有高中及以上學(xué)歷,年齡在40周歲以下(1977年1月1日以后出生)。

4、懂電腦,熟悉辦公軟件操作;

5、遵紀守法,無違反計劃生育政策,無違法犯罪記錄;

6、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

四、報名及資審

1、組織報名。采取現(xiàn)場報名,報名時須攜帶本人身份證、學(xué)歷證、工作經(jīng)歷的相關(guān)證明等相關(guān)資料的原件和復(fù)印件,近期2寸彩色同底正面免冠照片3張。提供帶二維驗證碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上查詢)或《教育部學(xué)歷認證書》,2018屆應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表。填寫《報名登記表》

報名時間:2017年11月15日至11月17日。上午8?00—12?00,下午2?30--5?30。

報名地點:湘陰縣人力資源和社會局事業(yè)單位管理股。聯(lián)系電話:0730--2260012。

2、資格審查。由縣公開招聘文星鎮(zhèn)社區(qū)便民服務(wù)中心工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織集中對報名人員資格條件進行審核。資格審查貫穿招聘全過程。

五、考試

定向崗位考試只采取筆試的方式進行,不定向崗位采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行,所有考試成績按四舍五入精確到小數(shù)點后兩位生成。

1、開考比例:

報名人數(shù)與招聘計劃達到3:1的比例方可開考。定向或不定向崗位如未達到開考比例的,其招聘計劃調(diào)整到相對應(yīng)的定向或不定向崗位,調(diào)整后仍達不到比例的取消或核減相應(yīng)職位,并及時向社會公布。

2、筆試:

(1)、筆試實行百分制,采取閉卷方式,筆試結(jié)束后7個工作日內(nèi)公布筆試成績。筆試理論考試的范圍:①公共基礎(chǔ)知識(包括時事政治、法律法規(guī)、職業(yè)道德、社工知識等)(60%);

②公文寫作(40%)。

(2)、設(shè)立筆試最低合格分數(shù)線:筆試最低合格分數(shù)線按崗位類別實際參考人員筆試總成績的平均分的85%計算,未達到最低合格分數(shù)線的取消其面試資格。

(3)、筆試時間為11月26日上午9:00—11:00,筆試地點考室安排見準考證。

3、面試。

筆試結(jié)束后,根據(jù)招聘公告規(guī)定的擬聘人數(shù),按筆試成績從高到低以2:1的比例確定進入面試人員名單。末位分數(shù)相同的一并進入。面試采取計算機現(xiàn)場操作+結(jié)構(gòu)化面試的形式進行。面試最低合格分數(shù)線適用于面試實際參考人數(shù)達不到規(guī)定的競爭比例的崗位,按同一場次同一組評委實際參考面試人員的平均分的80%計算。入圍面試人員名單、時間、地點另行公告。

4、綜合成績計算及公示

考試綜合成績= 筆試成績×50%+面試成績×50%。

面試結(jié)束后,根據(jù)考試綜合成績按招聘崗位從到低分進行排名并公示。

5、同分優(yōu)先處理辦法

如考試綜合成績相同的,以筆試成績較高者優(yōu)先,筆試成績相同的,以學(xué)歷層次較高者優(yōu)先。

筆試和面試統(tǒng)一由縣公開招聘文星鎮(zhèn)社區(qū)便民服務(wù)中心工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)組織實施。

六、體檢和考察。

根據(jù)考生考試總成績,從到低分(按招聘崗位計劃1∶1的比例)確定體檢與考察對象。體檢參照公務(wù)員體檢標準實行。體檢合格人員進入考察程序。發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,取消其資格。

①有違法違紀等不良記錄;

②違反計劃生育的;

③報名時所提供的相關(guān)證明材料不真實。

七、管理和待遇

1、擬聘人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期3個月,試用期滿經(jīng)考核合格的,按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用勞動合同,實行勞務(wù)派遣用工,由湘陰縣文星鎮(zhèn)負責(zé)管理。聘用人員不納入事業(yè)單位編制管理。

2、工資福利待遇按社區(qū)工作人員現(xiàn)行工資福利標準執(zhí)行。同時,按相關(guān)規(guī)定由單位為聘用人員繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險等。

八、招聘紀律

招聘工作嚴肅認真、政策性強。嚴格按照現(xiàn)行程序和紀律要求進行。凡違反程序或紀律規(guī)定的,按《人事考試工作人員紀律規(guī)定》人社部發(fā)〔2013〕36號等文件嚴格追究責(zé)任,進行嚴肅處理。

有關(guān)考試信息,在中國·湘陰人民政府網(wǎng)、湘陰人社微信公眾號等媒體上發(fā)布。

本招聘公告由湘陰縣公開文星鎮(zhèn)社區(qū)便民服務(wù)中心工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。未盡事宜按照有關(guān)法律法規(guī)及政策執(zhí)行。

原標題:岳陽湘陰縣文星鎮(zhèn)招聘社區(qū)便民服務(wù)中心工作人員15人

點擊下載>>>

1、文星鎮(zhèn)公開招聘社區(qū)便民服務(wù)中心工作人員職位表.doc

2、文星鎮(zhèn)公開招聘社區(qū)便民服務(wù)中心工作人員報名登記表.doc

(責(zé)任編輯:李明)

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