為進(jìn)一步優(yōu)化市接待處干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)干部隊(duì)伍活力，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法(試行)》及相關(guān)規(guī)定，市接待處擬面向全市公務(wù)員機(jī)關(guān)(含參照管理單位，下同)已登記的公務(wù)員(含參照管理人員，下同)，公開(kāi)遴選財(cái)務(wù)工作人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、職位計(jì)劃

辦公室財(cái)務(wù)工作職位計(jì)劃1名。

二、資格條件

(一)基本條件

1.30周歲以下(含30周歲，截止時(shí)間計(jì)算到報(bào)名截止日);

2.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位;

3.全市實(shí)行公務(wù)員制度(含參照管理)單位已登記為公務(wù)員(含參照管理)的副科級(jí)以下干部(含副科級(jí));

4.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷(含試用期)，截止時(shí)間計(jì)算到報(bào)名截止日;

5.在擬調(diào)單位工作1年以上，新提拔的應(yīng)在現(xiàn)職崗位任滿(mǎn)1年;

6.年度考核均為稱(chēng)職以上(含稱(chēng)職)等次(除新錄用公務(wù)員試用期當(dāng)年年度考核外);

7.專(zhuān)業(yè)要求經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)、財(cái)政學(xué)類(lèi)，持有效會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;

8.身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》要求。

(二)有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)遴選：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2.受處間或者未滿(mǎn)影響期限的;

3.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

4.尚在新錄用公務(wù)員試用期的;

5.在擬調(diào)出單位工作未滿(mǎn)1年的，新提拔的在現(xiàn)職崗位未滿(mǎn)1年的;

6.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

三、遴選程序

遴選按報(bào)名、資格審查(資格審查貫穿遴選全過(guò)程)、考試、體檢、考察、研究決定公示人選、公示和試用、研究決定調(diào)入等程序進(jìn)行。遴選崗位計(jì)劃人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的筆試開(kāi)考比例不低于1：5，如達(dá)不到開(kāi)考比例，報(bào)市委組織部同意后決定是否核減或取消遴選計(jì)劃。

(一)報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：2017年8月24日至9月6日18：00截止(雙休日除外)。

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3.報(bào)名地點(diǎn)：市接待處辦公室(詳細(xì)地址：芷園賓館1號(hào)樓509室，聯(lián)系電話(huà)：0736-7798675，聯(lián)系人：徐志浩：18216199330)

4. 報(bào)名對(duì)象需提供以下資料：

①《常德市接待處公開(kāi)遴選財(cái)務(wù)工作人員報(bào)名表》一式兩份，報(bào)名表需所在單位簽署同意報(bào)考意見(jiàn)并加蓋公章;

②身份證、畢業(yè)證、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證原件和復(fù)印件，近期免冠1寸照片2張及電子版;

③組織人事部門(mén)加蓋公章的公務(wù)員(參管)登記表復(fù)印件;

④相關(guān)的任職文件或證明材料，以及在現(xiàn)工作單位滿(mǎn)1年以上，新提拔的在現(xiàn)職崗位任滿(mǎn)1年的證明材料;

⑤其他證明材料。

(二)資格審查。報(bào)名結(jié)束后，進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿遴選全工作過(guò)程，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消參加遴選資格。通過(guò)審查后，由市接待處通知參加考試。

(三)考試?？荚嚥扇」P試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，由市委組織部公務(wù)員辦具體指導(dǎo)。

1.筆試(100分)。筆試測(cè)試財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和文字寫(xiě)作能力，取成績(jī)前3名進(jìn)入面試(并列成績(jī)一并參加面試)。

2.面試(100分)。采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行面試，主要測(cè)試應(yīng)變能力、分析問(wèn)題能力、口頭表達(dá)能力及個(gè)人形象氣質(zhì)等。

3.總成績(jī)?？偝煽?jī)按照百分制計(jì)算，筆試成績(jī)占60%;面試成績(jī)占40%。

(四)體檢。根據(jù)考試總成績(jī)排名從到低分取第1名作為體檢對(duì)象，考試總成績(jī)相同的，按筆試總成績(jī)從到低分排名。體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，安排體檢人員到指定醫(yī)院體檢。

(五)考察。組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況，核實(shí)考察對(duì)象提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料。凡存在弄虛作假、違紀(jì)違法等問(wèn)題的，取消考生遴選資格。體檢、考察不合格依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)共不超過(guò)2次。

(六)公示。根據(jù)考試、體檢、考察等情況，市接待處黨組研究確定擬遴選人員，并對(duì)擬遴選人員在相關(guān)媒體和原工作單位進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。

(七)試用。公示無(wú)異議，試用人員到相應(yīng)崗位試用。試用期為1個(gè)月。

(八)錄用審批。擬遴選人選經(jīng)試用并考核合格的，報(bào)市委組織部審批后，按程序辦理公務(wù)員調(diào)配審批手續(xù)。

此次遴選工作由市接待處組織實(shí)施，未盡事宜，與市委組織部商定并負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：常德市接待處公開(kāi)遴選財(cái)務(wù)工作人員公告

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常德市接待處公開(kāi)遴選財(cái)務(wù)工作員報(bào)名表.doc

2017年8月23日

（責(zé)任編輯：李明）