2017山東惠民縣政務服務中心政府購買服務招聘6人公告公告【招6人】
(二)面試
面試實行百分制。面試成績的50%計入考試總成績。
面試實行結構化面試,重點測評應聘者的崗位適應能力,主要考察應聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務能力。
面試的具體時間、地點另行通知。未按規(guī)定時間、地點和持有證件等要求參加面試的,視為自動放棄。
為新進人員基本素質(zhì),面試設定最低合格分數(shù)線60分。面試結束后,將筆試、面試成績按比例折算,筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。如總成績相同,以筆試成績高者優(yōu)先,如果筆試成績相同且影響聘用的,再重新組織面試,確定總成績排名??偝煽兗皵M聘用人員名單在惠民縣人社局網(wǎng)站(http://www.hmhrss.gov.cn)公布。
四、錄取辦法
(一)政審
按計劃錄用人數(shù)由到低分依次等額對報考人員進行考核政審??己苏彽膬?nèi)容包括本人及家庭成員和主要社會關系現(xiàn)實表現(xiàn)等情況。
(二)體檢
考核政審合格人員按規(guī)定參加體檢。體檢工作在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢費用由報考人員承擔。體檢參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。
對報考人員因體檢、政審不合格造成的空缺,按照考試總成績依次確定考核政審、體檢對象。
五、聘用形式:勞務派遣
六、錄用后的待遇
與勞務派遣公司簽訂勞動合同,合同期限為3年,內(nèi)含3個月的試用期,試用期月薪1500元。試用期滿經(jīng)考核合格的簽訂用工合同,繳納社會保險,月薪2100元(含個人繳納保險部分)。
七、其他
本次招聘不指定輔導用書,不舉辦輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的任何輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次招聘無關。
原標題:2017年惠民縣政務服務中心政府購買服務公開招聘工作人員簡章
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惠民縣政務服務中心政府購買服務公開招聘工作人員報名登記表.rar
惠民縣政務服務中心
2017年8月11日
(責任編輯:李明)
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