根據(jù)中組部、人力資源和社會(huì)部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員公開遴選辦法(試行)>的通知》(中組發(fā)〔2013〕3號(hào))和河南省委組織部、省人力資源和社會(huì)廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于黨政機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作的意見>的通知》(豫人社〔2010〕124號(hào))精神，給合我市實(shí)際，決定組織實(shí)施2017年市直機(jī)關(guān)(單位)公開遴選主任科員及以下職務(wù)公務(wù)員工作。

一、遴選計(jì)劃

根據(jù)人員編制、職位空缺情況和工作需要，市直28個(gè)機(jī)關(guān)(單位)公開遴選公務(wù)員50名(具體遴選職位見附件1)。

二、報(bào)考范圍和資格條件

(一)報(bào)考范圍和對(duì)象

全市范圍內(nèi)機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位(包括駐新的中央和省垂直管理單位、派出單位等)中在編在崗、擔(dān)任正科級(jí)及以下職務(wù)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員，下同)。

(二)報(bào)考人員資格條件

1.政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)良好，品行端正;

2.勤奮敬業(yè)，實(shí)績突出，群眾公認(rèn);

3.大學(xué)本科及以上文化程度;

4.符合職位條件的年齡要求;

5.已按規(guī)定進(jìn)行公務(wù)員登記備案;

6.具有2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷(含試用期)，歷年年度考核等次均為稱職以上。由下級(jí)機(jī)關(guān)(單位)轉(zhuǎn)任到本級(jí)機(jī)關(guān)(單位)的須在本級(jí)機(jī)關(guān)(單位)工作2年以上;

7.具有遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷;

8.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

9.符合法律法規(guī)規(guī)定和遴選職位要求的其他條件。

有下列情形之一的，不得報(bào)考：涉嫌違紀(jì)違法，正在接受組織調(diào)查，尚未作出結(jié)論的;受處間或未滿影響期限的;省政法干警招錄培養(yǎng)體改生、省選調(diào)生和新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員等未滿規(guī)定的最低服務(wù)年限的或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;試用期未滿的新錄用公務(wù)員;法律法規(guī)和政策規(guī)定不得遴選的其他情形。報(bào)考人員不得報(bào)考轉(zhuǎn)任后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。參照公務(wù)員法管理單位中已登記的原聘用制干部，不得報(bào)考實(shí)施公務(wù)員法的機(jī)關(guān)職位。

(三)截止計(jì)算時(shí)間

本次公開遴選公務(wù)員，凡涉及時(shí)間計(jì)算的，統(tǒng)一截止到2017年7月17日。

三、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名

采取報(bào)考人員個(gè)人自愿并經(jīng)組織推薦方式報(bào)名。在2017年7月17日08:30至7月19日17:30期間，(1)報(bào)考人員登錄新鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://www.haxx.lss.gov.cn)，點(diǎn)擊“2017年新鄉(xiāng)市市直機(jī)關(guān)(單位)公開遴選公務(wù)員網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求提交報(bào)名申請(qǐng)并上傳本人近期免冠正面證件電子照片(紅底、藍(lán)底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時(shí)，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn))。

報(bào)名申請(qǐng)被接受后，將向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必牢記。

(二)報(bào)考資格審查

報(bào)考資格審查工作由市委組織部、市人力資源和社會(huì)局組織實(shí)施，各遴選機(jī)關(guān)(單位)根據(jù)有關(guān)要求及時(shí)對(duì)報(bào)名申請(qǐng)、報(bào)考信息和報(bào)考人員照片等相關(guān)資料進(jìn)行審查，并在24小時(shí)內(nèi)提出審查意見。對(duì)符合報(bào)考資格條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)不符合報(bào)考資格條件而未通過資格審查的，應(yīng)說明理由;對(duì)報(bào)考資料不全的，應(yīng)注明缺失的內(nèi)容，由報(bào)考人員按要求補(bǔ)充。已通過報(bào)考資格審查的人員，不得再報(bào)考其他職位;報(bào)考申請(qǐng)未經(jīng)審查或未通過審查的人員，可以改報(bào)其他職位。對(duì)通過報(bào)考資格審查的人員，遴選機(jī)關(guān)(單位)留存其報(bào)名信息，供面試資格確認(rèn)時(shí)備查。

(三)報(bào)名確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)

報(bào)考人員在提交報(bào)名申請(qǐng)之后24小時(shí)內(nèi)登錄原報(bào)名網(wǎng)站，查詢是否通過了資格審查。在2017年7月17日08:30至7月20日17:30期間，未進(jìn)行報(bào)考申請(qǐng)審查或未通過資格審查的，可以改報(bào)其他職位。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考人員應(yīng)按要求補(bǔ)充或更換，并及時(shí)提交。2017年7月20日17:30后，未進(jìn)行報(bào)考申請(qǐng)審查或未通過資格審查的，不能再改報(bào)其他職位。同時(shí)報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，也不再受理。

通過報(bào)考資格審查的人員，請(qǐng)使用A4紙下載打印《2017年新鄉(xiāng)市市直機(jī)關(guān)(單位)公開遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》(見附件2)一式2份，以備面試資格確認(rèn)時(shí)使用，并于2017年7月21日17:30之前通過原報(bào)名網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費(fèi)30元。報(bào)考者須準(zhǔn)備好中國建設(shè)銀行銀聯(lián)卡，開通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費(fèi)的金額。未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。

(四)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

繳費(fèi)的報(bào)考人員，于2017年8月16日08：30至8月19日12：00期間登錄原報(bào)名網(wǎng)站，點(diǎn)擊“2017年新鄉(xiāng)市市直機(jī)關(guān)(單位)公開遴選公務(wù)員網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)下載并打印準(zhǔn)考證(A4紙)。

(五)每名報(bào)考人員僅限報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)名時(shí)使用的有效身份證及相關(guān)信息，在遴選工作中必須一致。

(六)各遴選職位的報(bào)名人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例不低于5:1。報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)核減遴選計(jì)劃;核減后仍不能達(dá)到開考比例的，取消該職位遴選計(jì)劃，報(bào)考該職位的考生由市委組織部、市人力資源和社會(huì)局分別通知其于2017年7月24日08：30—17：30期間重新選報(bào)其他職位，未按要求重新選報(bào)或資格條件不符合報(bào)考其他職位的，退還所繳納的筆試考務(wù)費(fèi)。

資格審查工作貫穿于遴選的全過程。報(bào)考人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬遴選職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其遴選資格。

因報(bào)名人員聯(lián)系方式變化、停機(jī)、關(guān)機(jī)等原因造成無法及時(shí)接收遴選相關(guān)信息的，后果由本人承擔(dān)。

（責(zé)任編輯：李明）