對體檢結(jié)論有異議者，可在知道體檢結(jié)論起3個(gè)工作日內(nèi)，向市人力資源和社會(huì)局書面提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只針對有異議的項(xiàng)目進(jìn)行，且只能復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，取消招募資格。

2.考察

體檢合格人員進(jìn)入考察程序。

考察由區(qū)縣人力資源和社會(huì)局組織實(shí)施?？疾鞈?yīng)當(dāng)組成2人以上的考察組，采取查閱檔案、實(shí)地調(diào)查、相關(guān)部門出具證明等方式進(jìn)行?？疾斓闹攸c(diǎn)是報(bào)考人員思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)?？疾旖Y(jié)束，由考察組寫出考察報(bào)告，做出考察結(jié)論。

同時(shí)，考察組要認(rèn)真核實(shí)考察對象是否符合招募崗位報(bào)考條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。

3.體檢或考察的遞補(bǔ)

體檢或考察不合格的，不得列為擬招募對象。出現(xiàn)的崗位空缺名額，由區(qū)縣人力資源和社會(huì)局提出申請，經(jīng)市人力資源和社會(huì)局研究同意后，按照招募同一崗位考試成績和體檢結(jié)果，可依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不得超過兩次。

(三)公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬招募人員名單，并在市、區(qū)縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示無異議的，按規(guī)定辦理派遣手續(xù)。

(四)培訓(xùn)

市人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)對招募的“三支一扶”大學(xué)生進(jìn)行上崗前集中培訓(xùn)。

(五)派遣及待遇

招募的“三支一扶”大學(xué)生由各區(qū)縣人力資源和社會(huì)局派遣到基層服務(wù)單位。“三支一扶”大學(xué)生在基層服務(wù)期限為兩年，服務(wù)期間不得擅自離開基層服務(wù)單位。

服務(wù)期間的工作、生活補(bǔ)貼按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并享受社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)待遇。

服務(wù)期滿考核合格人員，報(bào)考公務(wù)員、參加事業(yè)單位公開招聘可享受專項(xiàng)計(jì)劃等優(yōu)惠政策。

五、特別提示

1.報(bào)考人員參加筆試和體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證原件。缺少證件的，不得參加筆試和體檢。

2.報(bào)考人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注張家界市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站的公告、公示與通知，特別要關(guān)注時(shí)間節(jié)點(diǎn)和重要信息，及時(shí)了解有關(guān)情況，錯(cuò)過時(shí)間的，責(zé)任自負(fù)。

3.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)必須留下可靠的聯(lián)系方式(手機(jī)和固定電話)，并保持通訊暢通。否則，因無法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

六、政策咨詢電話

永定區(qū)人力資源和社會(huì)局 劉 政0744-8596681

武陵源區(qū)人力資源和社會(huì)局 陽 丹0744-5618037

慈利縣人力資源和社會(huì)局 趙 英0744-3237280

桑植縣人力資源和社會(huì)局 廖聲才0744-6241082

原標(biāo)題：2017年張家界市高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃招募公告

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1.2017年張家界市“三支一扶”計(jì)劃崗位表

2.張家界市高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃報(bào)名表

張家界市人力資源和社會(huì)局

2017年6月8日

（責(zé)任編輯：李明）