2016廣西興安縣事業(yè)單位直接面試招聘公告【招6人】
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、中共桂林市委組織部、桂林市人力資源和社會(huì)局、桂林市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于印發(fā)〈桂林市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則〉的通知》(市人社發(fā)〔2012〕80號(hào))精神,現(xiàn)決定組織實(shí)施2016年度興安縣事業(yè)單位直接面試公開招聘人員工作。共5個(gè)職位計(jì)劃招聘6人?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
直接面試公開招聘人員職位詳見《興安縣2016年事業(yè)單位直接面試公開招聘人員職位計(jì)劃表》。
一、招聘的基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;
(三)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
(四)具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)和工作能力;
(五)具備應(yīng)聘崗位所需要的其他聘用條件。崗位所需要的其他聘用條件詳見《興安縣2016年事業(yè)單位直接面試公開招聘人員職位計(jì)劃表》。
(六)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:
1、現(xiàn)役軍人;
2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
3、各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且仍在處罰期限內(nèi)的人員;
4、在讀的普通高校非2016年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2016年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);
5、其他具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
(七)其他:
1、本次招聘條件中凡涉及時(shí)間段的計(jì)算,均以2016年8月31日為界;
2、年齡要求:18周歲以上、40周歲以下(1975年8月31日至1998年8月31日期間出生);有特殊需要限制或放寬年齡的崗位,招聘單位主管部門需書面報(bào)桂林市人力資源和社會(huì)局核準(zhǔn)。
3、國(guó)家機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)和事業(yè)單位在職在編人員報(bào)考,須先向所在工作單位提出書面申請(qǐng),并取得單位及主管部門的書面同意后,方能報(bào)考。
二、報(bào)名和資格審查
(一) 報(bào)名方式及時(shí)間地點(diǎn)
本次直接面試公開招聘人員的報(bào)名工作,采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
本公告發(fā)布時(shí)間:2016年7月21日至7月29日
報(bào)名時(shí)間:2016年8月1日(星期一)、2日(星期二);每天上午9:00—12:00,下午15:00—17:00。
報(bào)名地點(diǎn):
興安縣人力資源和社會(huì)局公務(wù)員和事業(yè)單位管理股(405室),電話:0773-6218722
凡符合招聘崗位報(bào)考條件要求的考生,填寫《2016年興安縣事業(yè)單位直接面試公開招聘人員報(bào)名登記表》一式二份,貼本人近期1寸正面免冠彩色白底照片2張。報(bào)名時(shí),考生須攜帶本人有效身份證和符合報(bào)考職位招聘條件相關(guān)材料原件(如畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、資格證明等),通過(guò)資格審查后交復(fù)印件一份備查。每個(gè)報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)職位。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名原則上要求考生本人到場(chǎng),如本人確有原因不能到場(chǎng),可委托報(bào)名。受委托人提供考生有效身份證明和符合報(bào)考職位招聘條件相關(guān)材料原件的,視為考生委托受委托人報(bào)名并承擔(dān)責(zé)任。
(二)資格審查
興安縣人力資源和社會(huì)局應(yīng)指定專人,現(xiàn)場(chǎng)按照本《公告》的規(guī)定和《興安縣2016年事業(yè)單位直接面試公開招聘人員職位計(jì)劃表》公布的招聘職位資格條件對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查,對(duì)符合報(bào)考條件的,不得拒絕報(bào)考,不同意報(bào)考的要簡(jiǎn)要說(shuō)明理由,并當(dāng)面反饋給報(bào)考者。如審查不嚴(yán)或擅自改變業(yè)已公布的招聘條件,造成參加面試的考生因不符合報(bào)考條件被取消招聘資格的,由招聘單位主管部門承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
報(bào)考者要認(rèn)真核對(duì)報(bào)考崗位的招聘條件,凡是不符合報(bào)考條件,仍提供虛假信息報(bào)名參加面試的,一經(jīng)核實(shí),取消報(bào)考資格,責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。
(責(zé)任編輯:李明)
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