2025事業(yè)單位招聘公共基礎(chǔ)知識經(jīng)濟考點：淺析隱蔽性失業(yè)

一、知識介紹:

前段時間看到這樣一個新聞：某縣殯儀館的新錄用工作人員公示顯示，一名哲學(xué)系碩士研究生應(yīng)聘殯儀館前臺接待職位。

這讓我想到了一種特殊的失業(yè)類型：隱蔽性失業(yè)。那么到底什么是隱蔽性失業(yè)呢?顧名思義，隱蔽性失業(yè)，意味著本質(zhì)上是失業(yè)狀態(tài)，但卻沒有表現(xiàn)出來，而是被隱藏了起來。因此，隱蔽性失業(yè)指的是在職人員從事不能充分發(fā)回去能力的工作，或者在自然經(jīng)濟下被掩蓋的失業(yè)。也就是說，隱蔽性失業(yè)表面上是有工作的，但由于該工作崗位對勞動力的需求并沒有那么高，導(dǎo)致更高品質(zhì)的勞動力資源在該崗位發(fā)揮不出應(yīng)有的作用。

比如說上述案例，殯儀館的前臺接待，很顯然有專科文化水平就足以勝任了，而一名碩士研究生從事該工作，就意味著他在碩士階段受到的教育培訓(xùn)發(fā)揮不出該有的價值，本質(zhì)上則是一種教育資源、勞動力資源的浪費。

再比如某人同樣研究生畢業(yè)，畢業(yè)后選擇回家種地，很顯然，不讀大學(xué)不影響他回家種地，這也就造成“農(nóng)民”這個身份不能充分發(fā)揮他的勞動力價值。

又如，某小區(qū)的安保工作僅需5人就能勝任，但由于種種原因?qū)е略撔^(qū)安位安排了10名工作人員，也就意味著十個人只干了五個人的活，同樣造成了勞動力資源的浪費。

諸如以上種種，形成原因復(fù)雜多樣，有可能是勞動力過剩導(dǎo)致“內(nèi)卷”加劇，也有可能是體制臃腫導(dǎo)致效率低下，還有可能是產(chǎn)業(yè)調(diào)整導(dǎo)致部分高價值勞動力只能從事低價值工作等，總的來說，這種表面有工作，實則難以充分發(fā)揮勞動力價值而導(dǎo)致勞動力資源浪費的情況，我們稱之為隱蔽性失業(yè)。

二、例題展示:

(單選)下列屬于隱蔽性失業(yè)的是：

A. 某國產(chǎn)業(yè)空心化加劇導(dǎo)致實體產(chǎn)業(yè)工人大量失業(yè)

B. 小紅生完孩子后選擇在家專門照顧孩子

C. 某碩士研究生畢業(yè)后在某購物商城從事安保工作

D. 某國發(fā)生嚴重通貨緊縮導(dǎo)致大量失業(yè)

【答案】C。解析：A項產(chǎn)業(yè)空心化意味虛擬經(jīng)濟快速發(fā)展導(dǎo)致實體經(jīng)濟資源流向虛擬經(jīng)濟，實則是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的變動，屬于結(jié)構(gòu)性失業(yè);B項小紅自愿放棄工作，不屬于失業(yè);C項該研究生有工作，但該工作不能充分發(fā)揮他的勞動力價值，屬于隱蔽性失業(yè);D項屬于周期性失業(yè)。故本題答案為C。

（責(zé)任編輯：李明）