2024年黃山黟縣招聘鄉(xiāng)村振興農(nóng)村專職工作者2人公告

為進一步優(yōu)化村級干部隊伍結(jié)構(gòu)，充實村級后備干部力量，加強基層組織建設(shè)，夯實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的堅實基礎(chǔ)，現(xiàn)決定面向社會公開招聘鄉(xiāng)村振興專職工作者。就有關(guān)事項公告如下。

一、選聘計劃和職位

全縣以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，招聘鄉(xiāng)村振興農(nóng)村專職工作者2名，具體計劃情況見《黟縣2024年度公開招聘鄉(xiāng)村振興專職工作者計劃安排》(附件1)。

二、選聘條件

1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，熱愛基層工作，作風(fēng)正派，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，身心健康;

2.具有國家承認(rèn)的全日制本科及以上學(xué)歷(2024年12月31日前獲得)，專業(yè)不限;

3.35周歲以下(1988年12月1日以后出生);

4.本人為黟縣戶籍或直系親屬、配偶為黟縣戶籍。

有下列情形之一的人員，不得參加選聘：

1.受過刑事處罰的，受到黨紀(jì)政務(wù)處分不通過影響期的，正在接受紀(jì)律審查或司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的，有失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且尚未撤銷的;

2.具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

3.法律規(guī)定不得參加報考的其他情形。

三、選聘程序

本次選聘堅持公開選聘、擇優(yōu)錄用的原則，選聘程序按照發(fā)布公告、報名和資格審查、面試、體檢與考察、公示、試用和聘用等程序依次進行。

(一)發(fā)布公告

招聘公告于2024年12月26日起同時在黟縣政府網(wǎng)(http://www.yixian.gov.cn)、黟縣先鋒網(wǎng)(http://yxxfw.yixian.gov.cn/）及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。

(二)報名和資格審查

1.報名時間：2024年12月30日至2025年1月7日(上午8:30—12:00.下午14:30—17:30)。

2.報名地點：崗位所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立報名咨詢點(聯(lián)系方式見附件2)，考生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)咨詢點現(xiàn)場報名。

3.報名材料：(1)本人有效身份證、戶口簿原件和復(fù)印件;(2)本人不是黟縣戶籍的，需提供直系親屬或配偶的戶口簿原件和復(fù)印件;(3)本人近期正面1寸同底免冠照片3張;(4)學(xué)歷證書原件和復(fù)印件;(5)自行下載填寫的《黟縣2024年度公開招聘鄉(xiāng)村振興專職工作者資格審查表》(見附件3)，并作出書面誠信承諾。

4.資格審查：報名材料由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審查并填寫推薦意見，報縣委組織部資格復(fù)審。報考人員報名時須提供真實、準(zhǔn)確、有效的報考信息。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件和規(guī)定不符的，一經(jīng)查實即取消考試、聘用等資格。復(fù)審合格的，由縣委組織部通知本人在規(guī)定時間、地點參加面試。

(三)面試

縣委組織部、縣人力資源社會局負責(zé)考試工作。如同一崗位報考人員超過30人，增設(shè)筆試環(huán)節(jié)(具體筆試方案另行公告)，并按筆試成績錄取前30人進入該崗位面試環(huán)節(jié)(筆試成績不計入最終成績，筆試成績最后一名相同的一并進入面試環(huán)節(jié))。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試考生政治理論素養(yǎng)、分析判斷、語言表達和解決實際問題的能力，面試成績須達到65分以上(含65分)，方可進入體檢與考察程序。

(四)體檢與考察

按照先體檢后考察的順序進行，體檢由縣委組織部、縣人力資源社會局負責(zé)統(tǒng)一組織實施。

體檢工作參照《人力資源社會部國家衛(wèi)生計生委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定組織實施，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

考察工作由縣委組織部、縣人力資源社會局及人選所在單位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責(zé)組織實施。主要考察考生思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、工作能力等情況。實施考察時成立考察工作小組，每組由兩名及以上工作人員組成?？疾烊藛T通過查閱檔案、聽取有關(guān)方面意見、與本人面談等方式，準(zhǔn)確把握被考察對象的情況，全面、客觀、公正地作出評價并出具書面考察報告。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在面試人員中，按面試成績從到低分依次等額遞補，體檢、考察環(huán)節(jié)遞補各不超過兩次。

(五)公示

確定擬聘用人選在黟縣先鋒網(wǎng)、人選所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)公示5個工作日后，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一分配到村。

(六)試用和聘用

公示無異議或反映的問題不影響聘用的，到任職村試用3個月。試用期滿經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委考核合格，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)與其簽訂聘用合同，聘期3年;考核不合格的，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委研究報縣委組織部備案后，不再聘用。

四、待遇和

(一)基本待遇

聘用人員試用期間和正式聘用期間基本報酬比照村“兩委”其他干部執(zhí)行。正式聘用后，對年度考核被確定為合格及以上等次的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)比照村“兩委”其他干部發(fā)放績效報酬和綜合目標(biāo)考核獎。

(二)社會

在任期內(nèi)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)比照村“兩委”其他干部標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一辦理保險。聘用人員作為村級后備干部進行重點培養(yǎng)，并兼任村團委副書記，聘用期內(nèi)可經(jīng)村級組織換屆選舉，進入村“兩委”班子。

五、有關(guān)事宜

此次選聘的其他有關(guān)信息，在黟縣政府網(wǎng)、黟縣先鋒網(wǎng)上發(fā)布。