2025濰坊優(yōu)才計(jì)劃考什么?

筆試內(nèi)容包括職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)和綜合應(yīng)用能力，成績(jī)采用百分制計(jì)算。根據(jù)選調(diào)計(jì)劃和筆試情況，確定合格分?jǐn)?shù)線。根據(jù)筆試成績(jī)，A類職位按照選調(diào)計(jì)劃1:5的比例、B類職位按照選調(diào)計(jì)劃1:3的比例，分別確定面試人選，并在報(bào)名網(wǎng)站公布。

2025年濰坊市“青年人才引進(jìn)計(jì)劃”選調(diào)報(bào)名條件：

(一)具有中華人民共和國國籍，且無國(境)外居留權(quán)。

(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

(三)政治素質(zhì)好，有理想抱負(fù)和家國情懷;道德品行好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)踏實(shí)，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)。

(四)身體健康，吃苦耐勞，具有正常履行職責(zé)的身體條件和良好的心理素質(zhì)。

(五)能夠適應(yīng)職位需要，具有符合職位要求的工作能力。

(六)截至2024年12月1日，年滿18周歲，其中，大學(xué)本科生25周歲以下，碩士研究生30周歲以下，博士研究生35周歲以下。大學(xué)學(xué)制為5年及以上的，以學(xué)制4年為基數(shù)，學(xué)制每增加1年相應(yīng)放寬1歲。

(七)博士研究生取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的時(shí)間須在2025年12月31日前;碩士研究生、本科生取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的時(shí)間須在2025年7月31日前。報(bào)考者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證的，取消選調(diào)資格。

(八)報(bào)考濰坊市直職位，需滿足以下條件之一：①第二輪“雙”建設(shè)高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，且為中共黨員或擔(dān)任主要學(xué)生干部連續(xù)半年以上;②全國普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，且為中共黨員并擔(dān)任主要學(xué)生干部連續(xù)半年以上。

報(bào)考縣市區(qū)(市屬開發(fā)區(qū))職位，需滿足以下條件之一：①第二輪“雙”建設(shè)高校畢業(yè)生;②全國普通高校畢業(yè)生，且為中共黨員或擔(dān)任主要學(xué)生干部連續(xù)半年以上。

中共黨員：含預(yù)備黨員。職位要求中共黨員的，已列為黨員發(fā)展對(duì)象且聘用報(bào)到前能被發(fā)展為預(yù)備黨員的可以報(bào)考。

擔(dān)任主要學(xué)生干部時(shí)間：須連續(xù)半年以上，或報(bào)考時(shí)已擔(dān)任主要學(xué)生干部且畢業(yè)前能達(dá)到半年以上。

(九)委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的高校畢業(yè)生，不列入選調(diào)范圍。

(十)具有下列情況之一的人員，不能報(bào)考：

1.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員。

2.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員。

3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員。

4.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的人員。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

6.已在濰坊市(含縣市區(qū)、市屬開發(fā)區(qū))機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的正式在編人員(含試用期人員、控制總量備案管理人員)。

7.在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人。

8.在校期間受過處分的人員。

9.有學(xué)術(shù)造假不良行為的人員。

10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

報(bào)考者不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的職位。

詳情點(diǎn)擊》》2025年濰坊市“青年人才引進(jìn)計(jì)劃”選調(diào)公告（626名）

（責(zé)任編輯：李明）