汕頭市金平區(qū)鮀江街道云露等9個(gè)社區(qū)公開(kāi)招聘社區(qū)工作人員17名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

汕頭市金平區(qū)鮀江街道下屬9個(gè)社區(qū)公開(kāi)招聘社區(qū)工作人員共17名。具體人數(shù)及崗位要求詳見(jiàn)崗位表(附件1)

二、報(bào)考條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)，具有良好的品行和職業(yè)道德;

2.熱愛(ài)社區(qū)工作，品行端正，作風(fēng)務(wù)實(shí)，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和分析解決問(wèn)題能力;

3.身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.熟悉電腦操作，有一定的公文寫(xiě)作能力或具備基層工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

5.無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)參加非法組織和非法活動(dòng)，無(wú)信訪舉報(bào)記錄或受到信訪舉報(bào)但經(jīng)審查存在問(wèn)題，本人及其近親屬無(wú)拖欠集體租金、無(wú)侵占集體土地等情況;

6.具備崗位所需的其他條件，詳見(jiàn)崗位表(附件1)。

(二)有下列情形人員不得報(bào)名：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開(kāi)除公職的;

4.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的;

5.因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

7.違反《廣東省村(社區(qū))“兩委”干部人選條件審查辦法》有關(guān)規(guī)定的其他情形;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不適宜報(bào)考的情形。

三、待遇

聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)規(guī)定，結(jié)合所應(yīng)聘社區(qū)的實(shí)際情況，與聘用人員明確試用期并簽訂勞動(dòng)合同。應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)社區(qū)交辦的工作，待遇按照應(yīng)聘社區(qū)的具體規(guī)定執(zhí)行。

四、招聘公告的發(fā)布

招聘公告通過(guò)金平區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

五、招聘程序

(一)報(bào)名與資格審核

1.報(bào)名時(shí)間：2024年12月23日9:00至2024年12月27日17:00。

2.報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名電子郵箱：jpjdzpcc@163.com(郵件“主題”欄標(biāo)明：應(yīng)聘社區(qū)+姓名+汕頭市金平區(qū)鮀江街道統(tǒng)一公開(kāi)招聘社區(qū)工作人員)

3.提交材料：

(1)下載并如實(shí)填寫(xiě)《汕頭市金平區(qū)鮀江街道統(tǒng)一公開(kāi)招聘社區(qū)工作人員報(bào)名表》(附件2)，附上本人近期免冠正面證件照電子版，提交報(bào)名表電子版及本人手寫(xiě)簽名掃描版;

(2)本人有效期內(nèi)身份證正反面掃描件;

(3)戶口簿戶主頁(yè)和個(gè)人頁(yè)的掃描頁(yè);

(4)本人畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書(shū)掃描件，屬港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員還須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料;

(5)本人近期免冠正面彩色電子相片;

(6)退伍軍人須上傳相關(guān)證件掃描件;

(7)報(bào)考財(cái)務(wù)崗位的，須上傳崗位要求的相關(guān)證件掃描件。

4.報(bào)名注意事項(xiàng)：

每位報(bào)考人員須結(jié)合自己的實(shí)際情況和崗位要求，如實(shí)報(bào)考;填寫(xiě)報(bào)名信息時(shí)請(qǐng)認(rèn)真核對(duì)崗位條件及相關(guān)要求，報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格;本人條件不符合招聘公告和所報(bào)考崗位資格條件和要求的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

5.資格審核：根據(jù)報(bào)考人員提交的資料進(jìn)行資格初審，所提供的材料不足以證明與所報(bào)崗位條件匹配的，不能通過(guò)資格審核。報(bào)名時(shí)間截止后3個(gè)工作日內(nèi)，通過(guò)郵件的方式向報(bào)考人員發(fā)送資格初審結(jié)果，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)查收郵件。

(二)打印準(zhǔn)考證

資格初審符合條件的，則發(fā)送準(zhǔn)考證至報(bào)考人員在報(bào)名表中填寫(xiě)的電子郵箱處。報(bào)考人員自行下載打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證作為參加筆試、計(jì)算機(jī)能力測(cè)試、面試、體檢等環(huán)節(jié)的憑證，請(qǐng)報(bào)考人員妥善保管。發(fā)放準(zhǔn)考證的時(shí)間將通過(guò)短信的方式另行通知。

(三)考試

考試包括筆試、計(jì)算機(jī)能力測(cè)試和面試。

1.筆試和計(jì)算機(jī)能力測(cè)試

筆試采取閉卷形式，考試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，不指定考試用書(shū)。筆試成績(jī)滿分為100分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

計(jì)算機(jī)能力測(cè)試主要通過(guò)操作WPS辦公軟件，考核文檔處理能力、公文寫(xiě)作能力、表格制作能力，成績(jī)滿分為100分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

筆試分?jǐn)?shù)和計(jì)算機(jī)能力測(cè)試分?jǐn)?shù)均達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，按照筆試分?jǐn)?shù)和計(jì)算機(jī)能力測(cè)試分?jǐn)?shù)各占50%相加合計(jì)作為首輪考試成績(jī)，筆試和計(jì)算機(jī)能力測(cè)試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)將在金平區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公布成績(jī)。根據(jù)首輪考試成績(jī)由高到低順序按招聘人數(shù)1:3比例確定面試人選，并進(jìn)行資格復(fù)審。成績(jī)相同者，以筆試成績(jī)高者為優(yōu)先?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。

2.資格復(fù)審

資格復(fù)審工作由金平區(qū)鮀江街道組織實(shí)施。

(1)審查方式：現(xiàn)場(chǎng)審查，考生在指定時(shí)間內(nèi)到現(xiàn)場(chǎng)接受資格審查，時(shí)間、地點(diǎn)和具體要求另行通知。

(2)相關(guān)要求：入圍面試人員未按規(guī)定時(shí)間參加資格審核的，視為自動(dòng)放棄;證件(證明)不全且不能在資格審核結(jié)束之日前補(bǔ)全的,或與報(bào)考資格條件不符的，取消其面試資格。

3.面試

(1)面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(2)面試成績(jī)按100分計(jì)算，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)，面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的，不計(jì)算考試綜合成績(jī)。

(四)考試綜合成績(jī)

考試綜合成績(jī)按首輪考試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%的比例(成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù))進(jìn)行計(jì)算。如同一崗位考生綜合成績(jī)相同的，則按照面試成績(jī)高低順序確定名次;如面試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次?？荚嚲C合成績(jī)和入圍體檢人員名單于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在金平區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站進(jìn)行公布。

(五)體檢

根據(jù)考試綜合成績(jī)由高到低的排序并按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的，根據(jù)實(shí)際需要依次遞補(bǔ)人選，體檢費(fèi)用自理。體檢時(shí)間另行通知，如不按時(shí)參加體檢視為放棄資格。

(六)考察

考察工作由金平區(qū)鮀江街道組織實(shí)施?？疾鞂?duì)象有不符合要求的一律取消聘用資格。未按規(guī)定和時(shí)限提供相關(guān)考察材料的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

(七)公示和聘用

經(jīng)體檢、考察合格后，確定為擬聘用人員，擬聘名單在金平區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站和社區(qū)居委會(huì)公開(kāi)欄面向社會(huì)公示，公示五個(gè)工作日無(wú)異議的，分配到報(bào)考的社區(qū)工作。不按規(guī)定期限報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

(八)遞補(bǔ)

出現(xiàn)下列情形之一的，可以在7個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行遞補(bǔ)：

1.應(yīng)聘人員體檢不合格的;

2.考察人選未被確定為擬聘用人員的;

3.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的;

4.擬聘用人員放棄聘用的。

遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位綜合成績(jī)合格人員中按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

六、其他事項(xiàng)

(一)本次公開(kāi)招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

(二)本次招聘應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告，并對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫(xiě)虛假信息或提供虛假資料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消報(bào)名或聘用資格。對(duì)惡意干擾報(bào)名的人員，將由有關(guān)部門(mén)依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

(三)報(bào)名咨詢電話：0754-88996337

(周一至周五上午9:00-12:00，下午2:30-5:30，節(jié)假日除外)

附件：

附件1：汕頭市金平區(qū)鮀江街道統(tǒng)一公開(kāi)招聘社區(qū)工作人員崗位表(18).xlsx

附件2：汕頭市金平區(qū)鮀江街道統(tǒng)一公開(kāi)招聘社區(qū)工作人員報(bào)名表.doc

汕頭市金平區(qū)鮀江街道辦事處

2024年12月18日

原標(biāo)題:汕頭市金平區(qū)鮀江街道統(tǒng)一公開(kāi)招聘社區(qū)工作人員公告

文章來(lái)源:http://www.gdjinping.gov.cn/stjptjjd/gkmlpt/content/2/2397/post_2397540.html#1611

（責(zé)任編輯：李明）