2024靈武市招聘醫(yī)護工作人員公告
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;堅持德才兼?zhèn)?、以德為先為原則;堅持專業(yè)匹配、人崗相適原則。
二、崗位、報名資格條件(見附件)
三、招聘流程
(一)報名
1、報名方式。本次招聘采取本人現(xiàn)場報名方式;
2、報名時需上交材料有:身份證復印件、戶口本復印件、學歷證復印件、職稱證復印件、學信網(wǎng)電子學歷備案表(大專及以下不提供)等,1寸照片3張(不限底色),復印件不退回;
3、報名時間:2024年12月16日-18日(上午9:00-11:30.下午14:30-17:30);
4、報名地點:靈武市人力資源服務有限公司,靈武市東苑小區(qū)北門東側。
(二)筆試
1、筆試人員確定:資格審核符合條件的報名人員;
2、筆試范圍:
專業(yè)技術人員:醫(yī)學基礎知識占比70%,包括護理、臨床、中醫(yī)、藥劑、醫(yī)學影像技術、康復;黨的二十大精神及黨史知識占比30%;
特殊教育和護理員:公共基礎知識占比70%;黨的二十大精神及黨史知識占比30%;
3、筆試分值為100分,成績不設合格線;
4、筆試時間、地點另行通知;
5、筆試成績于筆試環(huán)節(jié)結束當日在“靈武市人力資源服務有限公司”微信平臺公示。
(三)面試
1、面試人員:按照筆試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)從到低分3:1比例確定面試人員,如未達到面試比例則按照實有人員進入面試。筆試成績出現(xiàn)并列時,一并進入面試;
2、面試方式:采取結構化面試方式,滿分為100分;
3、面試時間、地點另行通知;
4、面試成績于面試結束當日在“靈武市人力資源服務有限公司”微信平臺公示;
5、面試期間,面試人員嚴禁攜帶手機等具有傳輸、通訊、記憶等功能的電子設備進入面試考場,不得向考官透漏本人姓名、籍貫、家庭情況等個人信息。
(四)總成績
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
(五)體檢+政審
1、體檢人員:考試總成績按照四舍五入的原則,保留小數(shù)點后兩位數(shù)。將按照考生總成績從高到低的順序,以1:1的比例確定體檢和政審人選,出現(xiàn)考試總成績相同的情況,按面試成績由到低分確定體檢人選;
體檢標準參照事業(yè)單位錄用人員入職體檢通用標準執(zhí)行。體檢不合格者可組織一次復查,并以復查結果為最終體檢結論。最終體檢有不合格人員的,在初步招聘人選中再次進行篩選遞補。體檢時間、地點另行通知。體檢費用自理。
2、體檢合格人員須提供無犯罪記錄證明原件(戶籍所在地派出所出具)和個人征信報告(中國人民銀行出具)。
(六)公示及聘用
體檢與政審合格人員列入擬聘用人員名單并面向社會公示,公示期3天。公示期間如有群眾反映問題經(jīng)查實后影響聘用的,取消擬聘用人員聘用資格。公示期滿無異議的,由靈武市人力資源服務有限公司與聘用人員簽訂勞動合同、繳納社保后派駐靈武市中醫(yī)醫(yī)院和老年養(yǎng)護院開展工作。
四、待遇
崗位工資+績效工資,崗位工資2000-5000元/月,績效工資依據(jù)每月績效考核結果發(fā)放,繳納社會保險。
五、紀檢監(jiān)督
1、招聘工作全程執(zhí)行回避制度。對違反考試紀律的報名人員,視情節(jié)輕重,給予批評教育或取消考試資格;對弄虛作假的報考者,一經(jīng)查實,取消其考試資格或聘用資格。監(jiān)督電話0951-4679486;
2、考試違紀違規(guī)行為認定和處理,按照相關規(guī)定執(zhí)行。
六、注意事項
1、報考者報名時所留電話應保持暢通。因電話不暢通導致未能獲取相關通知的,后果自負;
2、本公告由靈武市人力資源服務有限公司負責解釋。
附件:醫(yī)護工作人員招聘一覽表
原標題:靈武市招聘醫(yī)護工作人員公告
文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/j3f6TQIGB2NUZLGH9JStYw
(責任編輯:李明)
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