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2013年1月15日吉林公務(wù)員面試解析

  1.在媒體接連曝光某地存在多家黑心棉加工作坊后,相關(guān)部門(mén)表示將堅(jiān)決取締這些黑作坊,并組成聯(lián)合執(zhí)法隊(duì)伍對(duì)其進(jìn)行了執(zhí)法。媒體回訪(fǎng)發(fā)現(xiàn),被取締的黑作坊卻只有兩三家,不少群眾質(zhì)疑執(zhí)法只是走過(guò)場(chǎng),是撓癢癢執(zhí)法。對(duì)于這一現(xiàn)象,你怎么看?

  【題型】綜合分析

  【考察能力】綜合分析能力。本題主要考察考生能否客觀理性評(píng)價(jià)政府執(zhí)法過(guò)程中存在的問(wèn)題,并就這一問(wèn)題出現(xiàn)的原因進(jìn)行深入分析,提出有效解決性對(duì)策。

  【答題要點(diǎn)】

  (1)破題表態(tài):撓癢癢式執(zhí)法不僅嚴(yán)重?fù)p害了政府的公信力,敗壞了政府形象,也在一定程度上縱容了黑作坊的違法行為,危害了群眾利益,必須嚴(yán)厲杜絕此類(lèi)現(xiàn)象。

  (2)原因:一是意識(shí)偏差,做出了承諾卻未能有效執(zhí)行落實(shí);二是利益鏈條,黑作坊與部分執(zhí)法人員之間在執(zhí)法期間建立了利益關(guān)系,削弱執(zhí)法效力。

  (3)對(duì)策:責(zé)任意識(shí),切實(shí)履行各項(xiàng)職能,維護(hù)群眾利益;完善監(jiān)督機(jī)制,在加強(qiáng)對(duì)有關(guān)黑作坊打擊力度的同時(shí),更要做好期間的監(jiān)督工作,執(zhí)法效力。

  2.市委辦公室為了窗口服務(wù),準(zhǔn)備在全市范圍內(nèi)招聘市民監(jiān)督員,對(duì)窗口服務(wù)進(jìn)行暗訪(fǎng)監(jiān)督。作為市委辦公室的工作人員,你認(rèn)為此次招聘的重點(diǎn)和難點(diǎn)是什么?招聘工作應(yīng)怎么開(kāi)展?

  【題型】組織管理

  【考察能力】計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力??忌趹?yīng)對(duì)本題時(shí),要展示出三個(gè)方面的能力:第一,對(duì)問(wèn)題進(jìn)行分析判斷的能力;第二,組織活動(dòng)的能力;第三,協(xié)調(diào)各種資源的能力。

  【答題要點(diǎn)】

  (1)破題表態(tài):招聘市民監(jiān)督員的意義;作為工作人員的在招聘工作中應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)。

  (2)招聘的重點(diǎn):招聘計(jì)劃的制定和招聘前期的宣傳;招聘的難點(diǎn):招聘的具體組織安排及如何招到合適的監(jiān)督員。

  (3)招聘工作的具體開(kāi)展:一是制定招聘計(jì)劃,二是做好招聘前期宣傳,三是按照計(jì)劃做好招聘工作,四是擬定錄用名單,并做好公示工作。

  3.小王一次喝多了和最要好的朋友說(shuō)了領(lǐng)導(dǎo)的一些問(wèn)題,結(jié)果第二天領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)會(huì)就批評(píng)說(shuō),有的人喜歡背后說(shuō)別人,很明顯是他朋友出賣(mài)了他。假如你就是小王,今后你應(yīng)該如何面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和朋友?你認(rèn)為應(yīng)該吸取哪些教訓(xùn)?

  【題型】人際關(guān)系

  【考察能力】人際關(guān)系能力。本題主要考察考生處理與領(lǐng)導(dǎo)、朋友的關(guān)系,并在理性看待和分析與有關(guān)人物矛盾的基礎(chǔ)上,做好有效處理,達(dá)到人際關(guān)系的和諧。

  【答題要點(diǎn)】

  (1)對(duì)于領(lǐng)導(dǎo):誠(chéng)懇接受領(lǐng)導(dǎo)批評(píng),并真誠(chéng)的與領(lǐng)導(dǎo)溝通,通過(guò)自己的努力,改變領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的看法,在工作中積極配合領(lǐng)導(dǎo)。對(duì)于朋友:會(huì)生氣,但更多的是包容和自我反省,畢竟背后道他人長(zhǎng)短不好。以后一如既往以誠(chéng)相待,維持友誼。

  (2)教訓(xùn):不在人后道長(zhǎng)短,有問(wèn)題真誠(chéng)溝通交流,更好解決問(wèn)題。

  4.某地國(guó)道因?yàn)榇笱┑缆繁环?,作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員,你去向被困司機(jī)發(fā)放盒飯,司機(jī)有顧慮不敢開(kāi)門(mén),你會(huì)如何與他們溝通?請(qǐng)把考官當(dāng)做司機(jī),現(xiàn)場(chǎng)模擬一下。

  【題型】情境應(yīng)變·言語(yǔ)表達(dá)

  【考察能力】應(yīng)變能力,語(yǔ)言表達(dá)能力。本題主要考察考生對(duì)現(xiàn)場(chǎng)情況的判斷、處理能力,并通過(guò)有效的語(yǔ)言溝通能力,打消司機(jī)的顧慮。此題在作答過(guò)程中,即要注意語(yǔ)言的樸實(shí)性,也要注意溝通語(yǔ)氣,以達(dá)到更好溝通效果。

  【答題要點(diǎn)】

  首先稱(chēng)呼司機(jī)大哥, 接著亮明身份,消除距離感,說(shuō)明來(lái)意,并強(qiáng)調(diào)我們不是販賣(mài)盒飯,而是為了他們身體著想,送盒飯。也可以自己可以先吃?xún)煽?,進(jìn)一步消除他們顧慮。

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(責(zé)任編輯:李明)

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