2019內(nèi)蒙古包頭市青山區(qū)教育系統(tǒng)引進(jìn)高層次和緊缺急需人才公告【招100人】
為優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),教師隊(duì)伍素質(zhì),青山區(qū)擬面向社會公開引進(jìn)教育人才,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、引進(jìn)數(shù)量
引進(jìn)語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、政治等學(xué)科專任教師,共計(jì)100名。
二、資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)戶籍不限,年齡在35周歲以下;
(六)2020年應(yīng)屆畢業(yè)生;
(七)專業(yè)對口且具有相應(yīng)的教師資格證書,并具備下列條件之一:
1.教育部直屬6所重點(diǎn)師范院校全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位;
2.“雙”建設(shè)高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位;
3.取得QS世界大學(xué)排名前1000名的海外碩士以上學(xué)位人員。
三、實(shí)施步驟
(一)發(fā)布公告。通過包頭市人力資源和社會網(wǎng)、包頭市青山區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布公告。
(二)組織報(bào)名。報(bào)名采取個(gè)人自薦和組織推薦相結(jié)合的方式,報(bào)名人員需按公告發(fā)布的時(shí)間、地點(diǎn),攜帶相關(guān)資料進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。
(三)資格審查。由區(qū)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織。對擬引進(jìn)人才的資格審核貫穿于引進(jìn)工作全過程,在任何階段及錄用后發(fā)現(xiàn)條件不符或弄虛作假的,一律取消資格。
(四)面試。抽調(diào)有關(guān)教育教學(xué)專家,赴教育部直屬重點(diǎn)師范院校進(jìn)行專業(yè)考核和面試,重點(diǎn)考察應(yīng)聘者儀表儀態(tài)、口頭表達(dá)能力、專業(yè)特長、教學(xué)能力、思維能力、專業(yè)發(fā)展?jié)摿σ约霸谛>C合表現(xiàn)等。
(五)考核。由區(qū)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。 按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)錄用崗位要求,全面、準(zhǔn)確、客觀地考核入圍人員的綜合素質(zhì)。主要考核應(yīng)聘資格條件、思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)經(jīng)歷等情況。
(六)手續(xù)辦理。擬引進(jìn)人員經(jīng)面試、考核合格后簽訂就業(yè)協(xié)議,畢業(yè)上崗后給予辦理人事編制手續(xù)。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
區(qū)紀(jì)委監(jiān)委負(fù)責(zé)人才引進(jìn)全過程監(jiān)督,招考工作人員和報(bào)考人員在本次招考工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理,嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理決定》(人社部第35號令)執(zhí)行。
五、其他事宜
(一)報(bào)名人員應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格。
(二)報(bào)名人員需保持報(bào)名時(shí)填寫的聯(lián)系電話暢通,以便通知有關(guān)事宜。在招考期間因電話聯(lián)系不暢影響本人招考的,責(zé)任自負(fù)。
(三)未盡事宜,由包頭市青山區(qū)委組織部、包頭市青山區(qū)人力資源和社會局解釋。
聯(lián)系人:人社局 聯(lián)系電話:18947207077
聯(lián)系人:教育局 聯(lián)系電話:15947526621
青山區(qū)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2019年11月1日
原標(biāo)題:包頭市青山區(qū)教育系統(tǒng)引進(jìn)高層次和緊缺急需人才的公告
文章來源:http://www.qsq.gov.cn/information/qsq40/msg10795201578.html
(責(zé)任編輯:李明)
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