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2019江西省中小學(xué)教師招聘南昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)區(qū)屬學(xué)校教師招聘公告【招263人】

根據(jù)江西省教育廳、江西省人力資源和社會廳《關(guān)于做好2019年全省中小學(xué)教師招聘工作的通知》(贛教師字〔2019〕5號)、《江西省2019年中小學(xué)教師招聘公告》、南昌市人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)南昌市市縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)事業(yè)單位統(tǒng)一組織公開招聘實施意見的通知》(洪府廳發(fā)〔2012〕48號)及市政府有關(guān)文件精神,全市中小學(xué)校(幼兒園)教師招聘全省統(tǒng)一筆試之后,面試及后續(xù)工作由市縣(區(qū))分級組織。為切實做好南昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2019年度教師招聘工作,特制定本公告。

一、指導(dǎo)思想

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入貫徹落實黨的十九大精神,按照“四有”好教師標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍。堅持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,切實做好教師招聘工作,為南昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育事業(yè)蓬勃發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織。

二、組織機(jī)構(gòu)

(一)為了招聘工作規(guī)范有序地進(jìn)行,成立南昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)中小學(xué)(幼)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,具體負(fù)責(zé)區(qū)屬學(xué)校教師招聘工作的實施和日常事務(wù)。

(二)職責(zé)分工

1.省人社廳、省教育廳負(fù)責(zé)教師招聘的網(wǎng)絡(luò)報名、筆試工作。

2.在市人社局、市教育局的指導(dǎo)下,區(qū)組織人社部和區(qū)教育文化體育辦公室負(fù)責(zé)筆試后的后續(xù)招聘工作,區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察組對整個招聘過程進(jìn)行全程監(jiān)督。

3.區(qū)組織人社部和區(qū)教育文化體育辦公室負(fù)責(zé)組織開展學(xué)校崗位資格初審及復(fù)審、確定入闈面試人員名單、體檢、考核等工作。

三、招聘工作程序

(一)發(fā)布公告(已完成)

(二)網(wǎng)上報名(已完成)

(三)筆試及公布面試入闈名單(已完成)

(四)資格審查

報考區(qū)屬學(xué)校教師崗位面試入闈人員資格審查公告詳見南昌人才招聘網(wǎng)(www.ncrczpw.com)、國家南昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)·贛江新區(qū)經(jīng)開組團(tuán)網(wǎng)站(http://ncjk.nc.gov.cn/),遞補(bǔ)人員資格審查公告于7月22日前公布(具體時間待定)。

(1)明確資格審查工作具體時間(具體日程安排見附件1)。通過網(wǎng)絡(luò)公告,告知考生參加資格審查所需要的材料,按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查,逾期或未參加現(xiàn)場資格審查視為自動放棄。

(2)明確資格審查工作具體要求。入闈人員須在經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)中小學(xué)(幼)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組規(guī)定的時間和地點(diǎn),持規(guī)定的相關(guān)材料原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場資格審查,審查合格方可參加面試。2019年已通過教師資格審查、符合認(rèn)定條件的人員,目前尚未拿到教師資格證書的考生,現(xiàn)場資格審查時須持當(dāng)?shù)亟處熧Y格認(rèn)定機(jī)構(gòu)開具的符合認(rèn)定教師資格條件證明(即通過了申請認(rèn)定教師資格的各環(huán)節(jié)考試測試,在2019年8月底前可取得教師資格證書)。在我省各級各類中小學(xué)任教、具有教師資格的正式在編教師報考,必須在原單位服務(wù)滿五年(即2014年9月及以前參加工作),且須出具由原單位及縣級教育行政主管部門同意的報考證明(民辦學(xué)校聘用的專職教師,由所在學(xué)校出具),作為資格審查的依據(jù)之一;服務(wù)不滿5年或處于試用期的教師報考,須在報考前與所在學(xué)校解除聘用關(guān)系(即提供在2019年4月22日筆試報名結(jié)束之前,本人向?qū)W校提出辭職申請且由學(xué)校負(fù)責(zé)人確認(rèn)簽字并加蓋公章;資格審查時還需提供任教學(xué)校上級教育主管部門同意辭職的批復(fù))。2019年服務(wù)期滿三年、未轉(zhuǎn)為正式在編教師的特崗教師可以報考。正在服務(wù)期內(nèi)的特崗教師不得報考。

有關(guān)證明材料均需單位負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章,如不能提供,資格審查不予通過。

(3)資格審查貫穿招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)與《江西省2019年中小學(xué)教師招聘公告》范圍和條件不符或弄虛作假的,將取消其聘用資格。

(4)對資格審查中因資格不符被取消面試資格或考生放棄面試資格產(chǎn)生的面試人員空缺,從該崗位所有具備有效成績但未入闈的人員(含原報該崗位及調(diào)劑到該崗位的未入闈人員)中按到低分的順序遞補(bǔ)一次。如遇分?jǐn)?shù)并列的,可同時遞補(bǔ)進(jìn)行資格審查。已調(diào)劑入闈人員不再具備原報考崗位的遞補(bǔ)資格??忌谠瓐罂紞徫慌c調(diào)劑崗位均可遞補(bǔ)時,只能在這兩個崗位中選擇一個遞補(bǔ)入闈,并向雙方招聘單位出具承諾書,違者將取消面試資格。遞補(bǔ)人員資格不符或放棄面試時產(chǎn)生的空額不再繼續(xù)遞補(bǔ)。

(5)經(jīng)調(diào)劑后入闈面試人數(shù)仍達(dá)不到規(guī)定比例或出現(xiàn)無人可遞補(bǔ)的情況,則已通過資格審查的人員全部可進(jìn)入面試。

(6)資格審查中如有放棄及未通過的人員,招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室作好詳細(xì)記錄,以便備查。資格審查完成后,招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將合格人員分學(xué)段、分學(xué)科建立花名冊。

(五)確定面試人員

1.招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)資格審查的結(jié)果,負(fù)責(zé)核對報考區(qū)屬學(xué)校崗位入闈面試人員信息,匯總填寫《南昌經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2019年教師招聘面試人員匯總表》。

2.招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室完成面試人員分組。

3.7月26日-27日網(wǎng)絡(luò)打印面試準(zhǔn)考證。打印面試準(zhǔn)考證網(wǎng)站:http://www.ncrczpw.com。

(六)面試

1.面試內(nèi)容和方式

面試主要考察考生的教育教學(xué)水平和能力。

(1)中小學(xué)教師崗位的面試方式為說課(其中小學(xué)體育和初中體育與健康為基本動作展示+說課,說課、基本動作展示的成績比例為7:3),滿分為100分,面試時限20分鐘。說課內(nèi)容范圍為崗位對應(yīng)學(xué)段學(xué)科的中小學(xué)現(xiàn)行人教版教材。不提前公布。

(2)幼兒園崗位的面試方式采用說課和專業(yè)技能展示的方式進(jìn)行。技能技巧展示環(huán)節(jié)考生可從簡筆畫、唱歌、舞蹈三項自選一項現(xiàn)場展示,所需樂曲、播放器、道具等需自備。面試時限20分鐘,說課和專業(yè)技能展示的時間占比由考生自行分配。說課、專業(yè)技能展示的成績比例為6:4,滿分為100分。說課內(nèi)容范圍為幼兒園五大領(lǐng)域隨機(jī)抽課題。不提前公布。

2.面試安排

(1)面試地點(diǎn):待定(后續(xù)將適時公告或詳見準(zhǔn)考證)

(2)面試時間:2019年7月28日(周日)、29日(周一)

考試具體時間及場次安排,詳見考生準(zhǔn)考證說明。

(3)面試流程:報到→抽簽→候考→備課→面試→評分→確認(rèn)→離場

流程1報到:按照準(zhǔn)考證所列內(nèi)容和要求,憑本人有效二代身份證和準(zhǔn)考證到指定地點(diǎn)集中報到,并到檢錄處上交手機(jī)及隨身攜帶的相關(guān)物品。

流程2抽簽:在候考室工作人員的組織下,抽簽確定面試順序。隨機(jī)抽取面試試題。

流程3候考:未到面試時間的,請在指定的候考室等候。

流程4備課:在引導(dǎo)員的引導(dǎo)下,到指定的備課室進(jìn)行備課。領(lǐng)取備課紙,說課題本需循環(huán)使用,考生不得毀損或標(biāo)注任何文字或記號??忌鷤湔n時間為60分鐘。

流程5面試:在引導(dǎo)員的引導(dǎo)下,到指定的面試考室面試??忌蓴y帶備課紙進(jìn)入,不可攜帶其它與考試有關(guān)的材料(包括課本、與考試作弊相關(guān)的電子設(shè)備),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按違紀(jì)處理。說課后考生考場外等候分?jǐn)?shù)。

流程6評分:面試考官根據(jù)考生面試情況,獨(dú)立評出其面試分?jǐn)?shù),簽名后交統(tǒng)分員。

流程7確認(rèn):在《面試成績統(tǒng)分表》上,考生在統(tǒng)分表指定的位置簽名,并在考場視頻記錄儀鏡頭前手持已簽名的成績單進(jìn)行視頻確認(rèn),最后上交面試順序卡等相關(guān)材料。

流程8離場:考生確認(rèn)成績后,立即離開考場、考點(diǎn)。

(責(zé)任編輯:李明)

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