2019廣東廣州市教育局直屬事業(yè)單位第三次招聘教師32人公告
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一、招聘職位、人數(shù)
本次公開招聘職位數(shù)共計(jì)32人(詳見附件1《廣州市教育局直屬事業(yè)單位2019年第三次公開招聘教師崗位需求表》),獲聘人員為事業(yè)單位編制人員。
二、報(bào)考條件
(一)基本條件
報(bào)考者須具備《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號)要求的基本條件、符合《廣州市事業(yè)單位人事制度改革問答(一)》(穗人社發(fā)〔2010〕128號)第二十條規(guī)定及以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;
2.遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;
3.具有招聘職位所需的專業(yè)技術(shù)條件和任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;
4.身體健康;
5.非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合廣州市人民政府《關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦規(guī)〔2018〕30號)規(guī)定的廣州市戶口遷入條件;
6.具備招聘職位所需要的其他條件。
(二)具體資格條件
1.各職位具體要求詳見附件1。
說明:“2019年畢業(yè)生”指于2019年1月1日至2019年12月31日期間取得畢業(yè)證書的畢業(yè)生(含持境外學(xué)歷學(xué)位證書人員)。“非2019年畢業(yè)的往屆生”指于2019年12月31日前取得畢業(yè)證書的非在讀人員(含持境外學(xué)歷學(xué)位證書人員)。“不限”是指以上兩類人員均可。
資格條件中對工作年限有要求的,必須提供相應(yīng)的材料(勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)記錄,不含在校生實(shí)習(xí)、創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷)。2014年10月前機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工作經(jīng)歷可不提供社保繳納證明。
2. 所有報(bào)考教師職位的人員(中職學(xué)校專業(yè)課教師、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師職位的報(bào)考人員以及2019年畢業(yè)生除外)必須持有與報(bào)考職位相對應(yīng)的教師資格證。中職學(xué)校專業(yè)課教師、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師職位的報(bào)考人員以及2019年畢業(yè)生,須承諾在轉(zhuǎn)正前取得相應(yīng)教師資格證書,否則用人單位將終止聘用。
3.所有報(bào)考人員所修學(xué)的專業(yè)必須與報(bào)考的職位相對應(yīng)。如報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入《廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(見附件2),但所學(xué)專業(yè)主要課程與報(bào)考職位所要求專業(yè)的主要課程基本一致的,則須在現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)提供畢業(yè)證書和課程成績單(畢業(yè)院校蓋章),經(jīng)組織招聘部門認(rèn)定為相近專業(yè)的方可視為專業(yè)符合報(bào)考要求。
研究生階段所學(xué)專業(yè)為學(xué)科教學(xué)、課程與教學(xué)論、教育學(xué)專業(yè)的報(bào)考者,其專業(yè)研究方向如與報(bào)考的教師或教科研人員職位條件一致的,視為符合要求。
4.關(guān)于報(bào)考人員的年齡要求,還須滿足以下條件:具有本科以下學(xué)歷的,年齡在35周歲以下;具有研究生學(xué)歷或與報(bào)考職位相對應(yīng)的中級專業(yè)技術(shù)資格的,年齡在40周歲以下;具有博士學(xué)位或與報(bào)考職位相對應(yīng)的副高級專業(yè)技術(shù)資格的,年齡在45周歲以下。相關(guān)年齡和工作經(jīng)歷年限的計(jì)算以2019年7月2日為界(以年齡要求35周歲以下為例,即要求報(bào)考者須是1983年7月2日及以后出生)。
5.報(bào)考語文教師職位的人員普通話水平測試必須達(dá)到二級甲等或以上。
6.港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報(bào)考,須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
7.2019年畢業(yè)生如未在2019年12月31日前獲得職位招聘條件所要求的學(xué)歷和學(xué)位證書,則將被取消聘用資格。
8.廣州市教育局局屬單位的在職在編人員,不受理報(bào)考。
9.因違反國家計(jì)劃生育政策被有關(guān)部門作出處理決定,從該處理決定作出之日起未滿5年的人員,受行政開除處分未滿五年、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不受理報(bào)考。
三、招聘工作程序
本次公開招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場確認(rèn)、綜合素質(zhì)評估、現(xiàn)場資格復(fù)審、心理素質(zhì)測試、說課/試教、筆試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名方式
(1)網(wǎng)上填報(bào)資料:2019年7月2日9:00至4日17:00,報(bào)考者登陸廣州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站 (http://rsj.gz.gov.cn),事業(yè)單位公開招聘欄目(http://rsj.gz.gov.cn/hrssgz/ywzt_rszd_sydw/list.shtml),按網(wǎng)上提示方法填寫個(gè)人資料進(jìn)行報(bào)名。逾期不接受報(bào)名。
(2)網(wǎng)絡(luò)初審:報(bào)名結(jié)束后,進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)初審,通過初審者方可參加綜合素質(zhì)評估。報(bào)考人員可在7月5日20:00后自行登陸系統(tǒng)查詢是否通過網(wǎng)絡(luò)初審。
(3)網(wǎng)上自行下載打印準(zhǔn)考證:請于2019年7月15日20:00后自行登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印綜合素質(zhì)評估準(zhǔn)考證,不再另行通知。
2.報(bào)名有關(guān)要求
(1)每位報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)招聘崗位。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真對照招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件和《招聘崗位表》中的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對象及其他資格條件等,不符合招聘公告要求的任何條件之一的,均不可以報(bào)名。對崗位表中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件等信息有疑問的,請報(bào)考人員在工作日的8:30—12:00、14:00—16:30撥打聘用單位電話聯(lián)系。
(2)不得用新、舊兩個(gè)身份證號同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須完全一致。一經(jīng)在網(wǎng)上完成報(bào)名流程,不得改報(bào)。
(3)報(bào)名時(shí)應(yīng)上傳本人近期免冠正面證件電子照片(格式為.jpg格式,大小為20KB以下)。未按規(guī)定上傳照片的,視同未報(bào)名處理。
(4)報(bào)考人員須對報(bào)名材料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)。凡提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格或錄用資格,并記錄在案。凡因未按招聘要求提供相應(yīng)的材料導(dǎo)致未通過網(wǎng)絡(luò)初審的,責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。
(5)每個(gè)崗位的計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例原則上達(dá)到1:3以上(含1:3)方可開考。對于專業(yè)技術(shù)崗位未達(dá)到開考比例的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二)現(xiàn)場確認(rèn)
請考生本人帶上身份證原件和網(wǎng)上下載打印的綜合素質(zhì)評估準(zhǔn)考證參加現(xiàn)場確認(rèn)。聘用單位將在參加現(xiàn)場確認(rèn)的考生的綜合素質(zhì)評估準(zhǔn)考證上蓋上專用章。
時(shí)間: 2019年7月17日8:30—12:00
地點(diǎn):報(bào)考單位內(nèi)(地址詳見附件1)
蓋有專用章的綜合素質(zhì)評估準(zhǔn)考證是有效準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證無專用章的是無效準(zhǔn)考證。考生憑有效綜合素質(zhì)評估準(zhǔn)考證和身份證原件方可參加綜合素質(zhì)評估。考生本人不按時(shí)到場參加現(xiàn)場資格確認(rèn)的視為放棄考試資格,任何人不得替代考生本人進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)。
(三)綜合素質(zhì)評估
時(shí)間:預(yù)計(jì)在2019年7月18—24日(具體時(shí)間以綜合素質(zhì)評估準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。
地點(diǎn):以綜合素質(zhì)評估準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
綜合素質(zhì)評估主要采取專業(yè)技能測試、小組集體討論、問答和特長展示等形式,對考生進(jìn)行考察。各職位具體考核形式見下表。
職位類別 |
測試形式 |
|
A類職位 |
專業(yè)技能測試 |
|
B類職位 |
報(bào)名人數(shù)與職位招聘數(shù)>13:1的職位 |
小組集體討論 |
報(bào)名人數(shù)與職位招聘數(shù)≤13:1的職位 |
問答和特長展示 |
綜合素質(zhì)評估成績滿分為100分,合格成績?yōu)?0分。成績低于60分者不得進(jìn)入下一輪。
綜合素質(zhì)評估僅作為篩選考生的手段,結(jié)果不計(jì)入考生綜合成績。
根據(jù)考生綜合素質(zhì)評估成績高低排序,各職位按1:10的比例確定進(jìn)入現(xiàn)場資格復(fù)審的人員。未達(dá)到上述比例的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入現(xiàn)場資格復(fù)審。綜合素質(zhì)評估結(jié)果以及進(jìn)入現(xiàn)場資格復(fù)審人員名單于綜合素質(zhì)評估結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在聘用單位網(wǎng)站公布。
(四)現(xiàn)場資格復(fù)審
1.綜合素質(zhì)評估通過的人員自行攜帶現(xiàn)場資格復(fù)審所需的相關(guān)材料(見附件3《廣州市教育局直屬事業(yè)單位公開招聘現(xiàn)場資格復(fù)審材料一覽表》)按時(shí)參加現(xiàn)場資格復(fù)審。
2.時(shí)間:預(yù)計(jì)在2019年7月25日,9:00-12:00,14:00—17:00(具體時(shí)間以聘用單位通知為準(zhǔn),請考生保持手機(jī)通訊順暢)。
地點(diǎn):以聘用單位通知為準(zhǔn)。
3.參加現(xiàn)場資格復(fù)審者憑身份證、綜合素質(zhì)評估準(zhǔn)考證和在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印并親筆簽名的《報(bào)名表》前往指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審,同時(shí)提供《廣州市教育局直屬事業(yè)單位公開招聘現(xiàn)場資格復(fù)審材料一覽表》所列的資料原件和復(fù)印件(A4規(guī)格),作為資格復(fù)審的依據(jù)。在職在編人員還需在資格復(fù)審時(shí)提供現(xiàn)所在單位同意報(bào)考材料。資格復(fù)審期間不能提供相應(yīng)材料原件的視為復(fù)審不合格。
4.報(bào)考者所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,且與《報(bào)名表》中填寫的情況一致。如有不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或不予錄用。
5.現(xiàn)場資格復(fù)審合格者方可參加心理素質(zhì)測試。如進(jìn)入現(xiàn)場資格復(fù)審的人員未通過(含未參加)資格復(fù)審,將按綜合素質(zhì)評估結(jié)果排序遞補(bǔ)人員參加資格復(fù)審。
(五)心理素質(zhì)測試
時(shí)間:預(yù)計(jì)與現(xiàn)場資格復(fù)審?fù)者M(jìn)行(具體時(shí)間以聘用單位通知為準(zhǔn))。
地點(diǎn):另行通知。
心理素質(zhì)評測委托第三方進(jìn)行,其結(jié)果僅供聘用單位參考,不計(jì)入考生綜合成績。
參加了心理素質(zhì)測評的考生方可進(jìn)入說課/試教。
(六)說課/試教
時(shí)間:預(yù)計(jì)在2019年7月26—8月1日(具體時(shí)間以聘用單位通知為準(zhǔn))。
地點(diǎn):另行通知。
說課/試教成績滿分為100分,合格成績?yōu)?0分,按70%折算計(jì)入綜合成績。成績低于60分者不得進(jìn)入下一輪。說課/試教成績當(dāng)場公布。
根據(jù)說課/試教成績高低,各職位按1:3的比例確定進(jìn)入筆試人員。未達(dá)到上述比例的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入筆試。進(jìn)入筆試人員名單于說課/試教結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣州市教育局網(wǎng)站公布。
(七)筆試
筆試由市教育局統(tǒng)一組織。
時(shí)間:初定在8月4日上午,具體以聘用單位通知為準(zhǔn)。
地點(diǎn):另行通知。
內(nèi)容:筆試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)等。
筆試成績滿分為100分,合格成績?yōu)?0分,按30%折算計(jì)入綜合成績。成績低于60分者不得進(jìn)入下一輪。
按照說課/試教成績占70%、筆試成績占30%的比例確定考生綜合成績。總分為100分,合格成績?yōu)?0分。綜合成績達(dá)60分及以上者方可進(jìn)入體檢。如出現(xiàn)綜合成績相同,則依次按說課/試教成績、筆試成績排序確定。
符合條件的報(bào)考者如具有博士學(xué)位或報(bào)考職位相對應(yīng)的高級專業(yè)技術(shù)資格的,不參加筆試,其說課/試教成績?yōu)閳?bào)考者綜合成績。
筆試成績、綜合成績及參加體檢人員名單于筆試結(jié)束后的10個(gè)工作日內(nèi)在市教育局網(wǎng)站公布。
(八)體檢
根據(jù)綜合成績的高低順序,按招聘職位1:1的比例確定參加體檢人員名單。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》組織實(shí)施,教師職位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照廣東省教育廳《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》執(zhí)行。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生,在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的,視為體檢不合格。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。體檢不合格的,聘用單位可按綜合成績的高低依次遞補(bǔ)。
(九)考察
對體檢合格者進(jìn)行考察??疾觳捎谜{(diào)閱個(gè)人檔案、提供原單位(學(xué)校)鑒定、實(shí)地考察等方式,考察內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等方面??疾觳缓细裾?,取消聘用資格??疾觳缓细竦模赣脝挝豢砂淳C合成績的高低依次遞補(bǔ)。
(十)公示
根據(jù)考試、體檢、考察的結(jié)果,在廣州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://rsj.gz.gov.cn)和廣州市教育局網(wǎng)站(http://www.gzedu.gov.cn)對擬聘用人員進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。
(十一)辦理調(diào)配及聘用手續(xù)
公示期滿無異議的,辦理聘用手續(xù)。報(bào)考者本人放棄的(在三個(gè)月內(nèi)未能根據(jù)聘用單位管理要求辦理好相關(guān)調(diào)配及聘用手續(xù)的,也視為本人放棄),可按綜合成績由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
為便于管理,非廣州市戶籍考生須在錄用后將戶籍遷至廣州市。聘用的人員實(shí)行人員聘用制,聘用期間按聘用單位公布的職位情況享受政府規(guī)定的工資福利待遇。同時(shí)實(shí)行試用期,試用期考核不合格的,取消聘用資格。
四、其他
(一)本次招聘不指定考試教材,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
(二)通過說課/試教、具備參加筆試資格的考生須作出不主動(dòng)放棄筆試、體檢、考察、錄用資格的承諾,以及若被錄用,按時(shí)報(bào)到、按要求履行滿最低服務(wù)年限職責(zé)的承諾。違背承諾的將被記錄在案,三年內(nèi)不得報(bào)考廣州市教育局局屬單位公開招聘考試。
(三)具備中、高級專業(yè)技術(shù)資格的報(bào)考人員,如錄用后聘用單位暫時(shí)不能安排相應(yīng)中、高級崗位的,則必須服從單位的專業(yè)技術(shù)崗位安排。此類人員一經(jīng)報(bào)名,視為接受上述條件。
(四)報(bào)考者在公開招聘過程中有下列行為之一的,取消考試資格或者聘用資格:
1.偽造、涂改證件、證明,或者以其他不正當(dāng)手段獲取報(bào)考資格的;
2.在考試、體檢或考察等過程中作弊的。
(五)關(guān)于各招聘職位的相關(guān)報(bào)名和考試問題,請?jiān)诠ぷ魅盏?:30—12:00、14:00—16:30撥打附件中聘用單位的電話進(jìn)行咨詢。網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:400-838-9296,廣州市教育局監(jiān)督電話:020-22083784。
本公告最終解釋權(quán)在廣州市教育局。
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1、廣州市教育局直屬事業(yè)單位2019年第三次公開招聘教師崗位需求表.xls
2、廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls
3、廣州市教育局直屬事業(yè)單位公開招聘現(xiàn)場資格復(fù)審材料一覽表.doc
廣州市教育局
2019年6月18日
原標(biāo)題:廣州市教育局直屬事業(yè)單位2019年第三次公開招聘教師公告
文章來源:https://www.qgsydw.com/qgsydw/recruit/insrecruit/20190627/28686.html
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(責(zé)任編輯:李明)
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