三、加分手續(xù)辦理

符合省、市有關事業(yè)單位筆試加分政策規(guī)定考生應于3月 26日至4月30日上班時間向洛江區(qū)教育局提交相關材料，辦理加分申請手續(xù)。申請加分所需材料等具體事宜將在泉州市洛江區(qū)人民政府網(wǎng)站教育專欄公布另行發(fā)布，請相關人員及時予以關注。符合加分條件的人員包括：

1.符合原福建省人事廳《關于轉(zhuǎn)發(fā)事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定的通知》(閩人發(fā)〔2006〕10號)、《福建省人民政府辦公廳關于進一步做好大學生士兵優(yōu)待工作的通知》(閩政辦〔2013〕87號)規(guī)定的加分條件的退役士兵、退役運動員等。

2.符合《福建省公務員局福建省人力資源開發(fā)辦公室福建省“三支一扶”辦公室關于進一步完善參加“三支一扶”計劃等服務基層項目高校畢業(yè)生有關就業(yè)政策的通知》(閩人發(fā)〔2009〕221號)規(guī)定的服務期滿且考核合格的服務基層高校畢業(yè)生。

3.參加由各縣(市、區(qū))黨委組織部門統(tǒng)一組織的“村村社社有大學生”計劃，并符合《中共泉州市委辦公室泉州市人民政府辦公室關于實施“村村社社有大學生”計劃的意見》(泉委辦〔2007〕68號)規(guī)定的服務期滿三年且考核合格的村務(社區(qū))專職工作者。

曾通過享受各類優(yōu)惠政策待遇被錄(聘)用為公務員或事業(yè)單位工作人員的各類報考人員，不再享受加分優(yōu)惠政策。除閩人發(fā)〔2006〕10號、閩政辦〔2013〕87號規(guī)定可以累加計算的加分項目外，報考人員若同時具備多項不同加分資格條件的，取加分分值較高的項目予以加分。

加分人員名單將在泉州市洛江區(qū)人民政府網(wǎng)教育專欄公示。加分分值計入考生折算成百分制后的面試成績，考生綜合成績及排名以加分后為準。

四、考試

擬招聘人數(shù)與實際報名人數(shù)的比例原則上應達到1:3方可開考，未達到1：3的原則上應減少崗位招聘人數(shù)或取消崗位的招聘計劃。情況特殊的，由區(qū)教育局商區(qū)人社局研究后報市人社局同意方可開考。

考試采取片段教學和現(xiàn)場問答的方式，主要考核應聘對象的專業(yè)知識、教學能力等?？脊儆?人及以上組成，采取去掉一個分、一個最低分，取平均分數(shù)的方法確定報考者的面試成績。

綜合成績=面試成績+加分，綜合成成績需達70分的考生方可確定為體檢、考察對象。

綜合成績將在泉州市洛江區(qū)人民政府網(wǎng)教育專欄上公示7個工作日。

1.片段教學(占面試成績的權(quán)重比70%)：現(xiàn)場隨機抽取所報學科課題，60分鐘現(xiàn)場撰寫片段教學教案后，進行時間不超過10分鐘的片段教學;

2.問題答辯(占面試成績的權(quán)重比30%)：根據(jù)涉及職位的知識、履行職位職責所需的能力及結(jié)合實際教學而設計問題，現(xiàn)場隨機抽取2個答辯問題，當場回答，時間不超過6分鐘。

考試考核時間與地點：另行通知

請考生及時關注泉州市洛江區(qū)人民政府網(wǎng)教育專欄相關通知。

五、體檢與考察

體檢

根據(jù)崗位招聘人數(shù)，在綜合成績合格線以上考生中按到低分的順序依次等額確定體檢人選。體檢人選最后一名綜合成績出現(xiàn)并列的，則加試一場學科教師崗位技能測試，以測試成績較高者為體檢對象。體檢按《福建省教師資格申請人員體檢標準(2018年修訂)》的標準執(zhí)行，對體檢結(jié)果有異議的考生，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)申請復檢1次，復檢醫(yī)院由招聘單位主管部門指定，體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。體檢不合格或自動棄權(quán)的，可按成績由高到低依次遞補。

女性報考者因懷孕需申請延期體檢的，應提供懷孕的醫(yī)學證明并與招聘單位約定延緩體檢的最長期限。

考核

采取查閱檔案、學歷學位等資格條件驗證、計生綜治情況調(diào)查、信用情況調(diào)查等方式對體檢合格者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力以及遵紀守法等情況進行全面考察，并對報考資格進行復查。考察不合格者不予聘用。

六、公示與聘用

考核合格者確定為擬聘用人選，在泉州市洛江區(qū)人民政府網(wǎng)教育專欄進行為期7個工作日的公示。公示期滿不影響聘用的，根據(jù)崗位招聘人數(shù)，在考核成績合格線上考生中按報考崗位從到低分的順序，自主選擇錄用到泉州第十一中學、泉州市實小洛江校區(qū)、洛江區(qū)實驗小學和閩南師大洛江附小。

若同一崗位擬聘用人選有2個及以上報考人員綜合成績相同，取片段教學原始成績高者優(yōu)先選崗。若片段教學原始成績也相同，則加試一場面試，加試成績高者優(yōu)先選崗。選崗后經(jīng)洛江區(qū)人社局核準，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，并簽訂聘用合同，實行合同管理(試用期為一年)。試用期滿經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;考核不合格者，按審批權(quán)限取消其聘用資格。新聘教師需在任教工作滿5年方可申請工作調(diào)動。

七、其他事項

(一)報考人員在考試、考核、體檢、公示及聘用等環(huán)節(jié)，因本人棄權(quán)或不合格而造成崗位空缺的，根據(jù)空缺人數(shù)，在該崗位考試考核合格人員中按到低分順序，依次等額遞補。

(二)本次招聘方案通過泉州市人社局、教育局網(wǎng)站和泉州市洛江區(qū)人民政府網(wǎng)教育專欄發(fā)布。考試考核選聘的資格審查、考試、考核、體檢、聘用及其他事宜的相關信息將在泉州市洛江區(qū)人民政府網(wǎng)教育專欄上發(fā)布。報考人員應隨時關注、查詢。因未關注網(wǎng)站相關消息而影響選聘的，后果由報考人員自負。

(三)招聘工作堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，嚴格遵守規(guī)定和回避制度。本次考試紀律按照人力資源和社會部《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令)有關規(guī)定執(zhí)行。招聘工作全程接受洛江區(qū)教育系統(tǒng)紀委監(jiān)督。監(jiān)督電話：22630316

(四)本公告未盡事宜由泉州市洛江區(qū)教師招聘考核工作領導小組負責解釋。咨詢電話：22633310

原標題：洛江公立專項公開招聘12名在編教師

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洛江公立專項招聘崗位信息

來源：http://www.ljxw.gov.cn/news-90274.shtml

（責任編輯：李明）