2019吉林長春工程學院合同制聘用人員招聘公告【招21人】
根據(jù)發(fā)展需要,長春工程學院2019年合同制聘用人員計劃招聘21名學生管理及行政教輔人員,具體崗位及聘用要求如下:
一、崗位性質(zhì)
合同制聘用人員
二、崗位基本條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨,遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。
2.身體健康,遵守紀律,品行端正,思想積極進步,綜合素質(zhì)良好。
3.愛崗敬業(yè),求真務實,工作扎實肯干,有較強的事業(yè)心和責任感,具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識。
4.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1983年12月31日至2000年12月31日期間出生),部隊自主擇業(yè)干部年齡可放寬至50周歲(1968年12月31日至2000年12月31日期間出生)。
5.學歷學位應在2019年3月1日前取得。
三、具體崗位要求
(一)財務處:會計崗位
1.招聘人數(shù):1人。
2.學歷與專業(yè)要求:全日制碩士研究生及以上學歷學位,會計學、財務管理專業(yè)。
(二)工程訓練中心:實訓指導教師崗位
1.招聘人數(shù):1人;男性。
2.學歷與專業(yè)要求:全日制碩士研究生及以上學歷學位,電氣工程、建筑與土木工程、機械工程專業(yè)。
(三)設計研究院:建筑設計員崗位
1.招聘人數(shù):1人;男性。
2.學歷與專業(yè)要求:全日制碩士研究生及以上學歷學位,建筑與土木工程領域?qū)I(yè)。
(四)后勤處:電氣技術員崗位
1.招聘人數(shù):1人;男性。
2.學歷與專業(yè)要求:全日制本科,建筑電氣與智能化專業(yè)。
(五)后勤處:暖通技術員崗位
1.招聘人數(shù):1人;男性。
2.學歷與專業(yè)要求:全日制本科,建筑環(huán)境與能源應用工程專業(yè)。
(六)黨委學生工作部:專職輔導員1(學生公寓管理)崗位
1.招聘人數(shù):11人;男性。
2.學歷與專業(yè)要求:中共黨員,全日制碩士研究生學歷學位(部隊自主擇業(yè)干部學歷可放寬為本科及以上),專業(yè)不限,部隊自主擇業(yè)干部優(yōu)先。
(七)黨委學生工作部:專職輔導員2(學生公寓管理)崗位
1.招聘人數(shù):5人;女性。
2.學歷與專業(yè)要求:中共黨員,全日制碩士研究生學歷學位(部隊自主擇業(yè)干部學歷可以放寬為本科及以上),專業(yè)不限,部隊自主擇業(yè)干部優(yōu)先。
四、招聘程序
1.報名。
2.資格審查。
3.筆試。
(1)專職輔導員1(學生公寓管理)崗位和專職輔導員2(學生公寓管理)崗位實際報名人數(shù)小于或等于50人,免筆試;
(2)專職輔導員1(學生公寓管理)崗位和專職輔導員2(學生公寓管理)崗位報名人數(shù)大于50人,按需求人數(shù)1:3的比例擇優(yōu)選取筆試成績排名靠前的人員進入面試環(huán)節(jié)(筆試成績不計入總成績),其中部隊自主擇業(yè)干部免筆試;
(3)除專職輔導員1(學生公寓管理)崗位和專職輔導員2(學生公寓管理)崗位之外,其他崗位免筆試。
4.面試。
5.公示。
6.公示無異議者,進行政審和體檢(若有政審或體檢不合格者,依面試成績由高至低遞補)。
7.聘用人員與勞務派遣公司簽訂合同。
五、工資待遇
試用期為兩個月,試用期工資:本科3000元/月、碩士3600元/月;試用期滿工資:本科3500元/月、碩士4000元/月。工資按全年十二個月發(fā)放,按相關政策繳納“五險一金”。
六、未來發(fā)展
合同制聘用人員,在不影響工作前提下,允許在職攻讀學位。
七、報名事項
1.報名方式:現(xiàn)場報名。
2.報名時間:2019年3月11日——3月15日(上午9:00-11:00,下午2:00—4:00)。
3.報名要求:應聘者須填寫《長春工程學院2019年招聘工作人員報名登記表》,并攜帶本人有效身份證件,本科和碩士研究生階段畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件各一份,個人簡歷一份。
4.報名地點:長春市寬平大路395號長春工程學院第七教學樓九樓937室。
聯(lián)系人:顧老師 聯(lián)系電話:0431-85711130
八、有下列情形之一的人員不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員。
2.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。
3.被辭退未滿五年的國家機關、事業(yè)單位公職人員。
4.現(xiàn)役軍人。
5.“三支一扶”、“大學生村官”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業(yè)單位招聘等未達到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員。
6.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
九、其他
招聘崗位均為專設固定崗位,即合同期內(nèi)工資待遇不變、不能調(diào)崗、不能參評校內(nèi)職稱評審、不能晉升職務。如遇政策變化,以具體文件規(guī)定為準。
本公告由人事處負責解釋。
原標題:長春工程學院2019年合同制聘用人員招聘公告(一)
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原文鏈接:http://www.ccit.edu.cn/info/1004/8667.htm
(責任編輯:李明)
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