五、第一輪面試

面試工作由常清中學委托清華大學附屬實驗統(tǒng)一組織，報名資格審查通過的人員按照清華大學附屬實驗的要求參加面試。

第一輪面試主要考核綜合素質(zhì)，以學科為單位，分小組進行面試，面試時間20分鐘，面試成績滿分為100分，面試成績須達到合格分數(shù)線(合格分數(shù)線為60分)。

按考生第一輪面試成績從到低分排序，按各學科錄用計劃人數(shù)3倍的比例確定進入第二輪面試人員，達不到3倍的以實際符合條件人數(shù)確定(第一輪面試須達到合格分數(shù)線)，第二輪面試人員名單將會電話通知并在中國常熟網(wǎng)(http://www.changshu.gov.cn)公告。

第一輪面試時間及地點：

報到時間：2019年3月30日(星期六)上午08:00

報到地點：常熟市東南實驗小學(金啟路8號)，具體地點參見指示牌。

六、第二輪面試

進入第二輪面試的考生，于2019年3月31日(星期日)上午08：00憑本人身份證到面試簽到處簽到并參加第二輪面試，第二輪面試主要考察教育教學能力，包含試講和答辯，面試時間15分鐘，面試成績滿分為100分，面試成績須達到合格分數(shù)線(合格分數(shù)線為60分)。

七、體檢、考核、公示

1. 根據(jù)考試總成績(第一輪面試成績占40%+第二輪面試成績占60%，均采用百分制計算)，按同組從到低分排序，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢的人選(總成績相同的取第二輪面試成績者，第二輪面試成績也相同的進行加試)，參加體檢的人員二輪面試成績均須在60分及以上。體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

2.體檢合格者由常熟市教育局根據(jù)報考學科崗位要求，統(tǒng)一組織實施政審考核。

3.考核合格后在中國常熟網(wǎng)(http://www.changshu.gov.cn)、常熟人才就業(yè)網(wǎng)(http://www.csrc91.com)公示7天，因體檢、考核、公示不合格或錄用過程中出現(xiàn)缺額的，在報考同組同一學科崗位的人員中從到低分進行依次遞補，遞補人員的面試成績須在60分及以上(總成績相同的取第二輪面試成績者)。

八、聘用

對公示結(jié)果不影響聘用并通過驗證的，經(jīng)主管部門審核后，報市人社部門核準，發(fā)出《錄用通知書》，辦理相關(guān)手續(xù)。實行試用期制度，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核不合格的，解除聘用合同，自謀職業(yè)。

九、紀律

公開招聘教師是一項嚴肅的工作，必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設立監(jiān)督舉報電話：0512—52707135，0512—52707573。

報名者須對照本簡章規(guī)定的招聘條件如實申報，在整個招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消應聘資格，責任自負。

報名者一旦被聘用，須按《聘用通知》規(guī)定時間及時報到，如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決。

十、本《簡章》由常熟市常清中學負責解釋。

原標題：2019年常熟市常清中學公開招聘中學教師簡章(第二批)

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2019年常熟市常?中學公開招聘中學教師崗位表.doc

2019年常熟市常清中學公開招聘中學教師報名登記表（應屆畢業(yè)生）.doc

2019年常熟市常清中學公開招聘中學教師報名登記表（在職教師）.doc

2019年常熟市常清中學公開招聘中學教師報名信息采集表.xlsx

常熟市常清中學

2019年3月11日

文章來源：http://www.changshu.gov.cn/zgcs/InfoDetail/Default.aspx?InfoID=69295222-3d3d-4fbc-9636-3d6c8337406b&CategoryNum=003002001009

（責任編輯：李明）