3、筆試加分

(1)使用國家通用文字(漢語)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏茲別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報(bào)考人員在筆試總成績上加5分;

(2)服務(wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”和“三支一扶”人員，筆試總成績上加5分;

(3)大學(xué)本科畢業(yè)生報(bào)考鄉(xiāng)、鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位，筆試總成績上加5分;

(4)烈士配偶及其子女，筆試總成績上加5分;

(5)輔警聘用滿一年以上的工作人員，報(bào)考巡邏防控類崗位，筆試總成績上加5分;

(6)被評為先進(jìn)“維穩(wěn)雙聯(lián)戶”家庭直系子女，在筆試總成績上加分，其中縣市級加1分、自治州級加3分，自治區(qū)級加5分;

(7)報(bào)考衛(wèi)生類職位的考生，符合下列條件的可享受加分：

①具有碩士及以上學(xué)歷、學(xué)位的考生在筆試總成績的基礎(chǔ)上加50分;

②報(bào)考衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(含達(dá)到報(bào)考當(dāng)年合格分?jǐn)?shù)線)的考生在筆試總成績的基礎(chǔ)上加50分(報(bào)考崗位專業(yè)要求與資格證書須一致);

③報(bào)考衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證書(含達(dá)到報(bào)考當(dāng)年合格分?jǐn)?shù)線)的考生在筆試總成績的基礎(chǔ)上加20分(報(bào)考崗位專業(yè)要求與資格證書須一致);

④報(bào)考護(hù)士崗位取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書(含達(dá)到報(bào)考當(dāng)年合格分?jǐn)?shù)線)的考生在筆試總成績的基礎(chǔ)上加20分(報(bào)考崗位專業(yè)要求與資格證書須一致);

符合上述情況者，只能加分一次，不能累計(jì)加分。不符合加分條件，已加分并入闈面試的人員，取消其加分并重新排名;符合加分條件，因個(gè)人原因網(wǎng)上報(bào)名時(shí)未填寫信息沒有加分的，不予加分。

4、筆試成績的計(jì)算

筆試總成績=《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》成績+《綜合知識》成績

5、筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線

根據(jù)筆試成績總體情況由招考領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一確定筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線，筆試成績合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)資格審查

1、面試入闈人員確定

在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)填報(bào)的志愿，由到低分按下列原則確定面試入闈人員：招錄1至2人的職位，按照1?3的比例確定;招錄3至10人的職位，按照1?2的比例確定。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試入闈人員。

2、資格審查要求

筆試成績公布后對入闈面試人員進(jìn)行資格審查，面試入闈人員需持下載的《報(bào)名表》、準(zhǔn)考證以及身份證、戶口本、畢業(yè)證和招考職位需要的其他證件原件及復(fù)印件到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格審查，符合加分條件的報(bào)考人員，須提供相關(guān)資歷證明材料原件及復(fù)印件。其中：

(1)在巴州服務(wù)的大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者，須提供大學(xué)生服務(wù)西部項(xiàng)目計(jì)劃巴州項(xiàng)目管理辦公室(團(tuán)委)的證明原件;

(2)在巴州服務(wù)的“三支一扶”人員須提供巴州人社局證明原件;

(3)在巴州服務(wù)的大學(xué)生“村官”須提供巴州黨委基層辦證明原件;

(4)援疆干部配偶或子女須提供援疆干部證明及結(jié)婚證或子女關(guān)系證明原件、復(fù)印件;

(5)巴州戶籍人員配偶或子女須提供戶口本、結(jié)婚證或子女關(guān)系證明原件、復(fù)印件;

(6)駐州部隊(duì)現(xiàn)役軍人的配偶或子女須提供現(xiàn)役軍人所在團(tuán)級及以上部隊(duì)干部或軍務(wù)(警務(wù))部門出具的現(xiàn)役軍人證明、結(jié)婚證或現(xiàn)役軍人子女關(guān)系證明原件、復(fù)印件;

(7)輔警聘用滿一年以上的工作人員，報(bào)考巡邏防控類崗位，須提供縣級以上公安機(jī)關(guān)的證明原件;

(8)被評為先進(jìn)“維穩(wěn)雙聯(lián)戶”家庭直系子女，享受加分的須提供自治州創(chuàng)建評選活動辦公室出具的相關(guān)證明及榮譽(yù)證書原件;

(9)招聘崗位條件中涉及的專業(yè)大類及具體專業(yè)按照《新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄(2017)》(見附件2，以下簡稱《專業(yè)目錄》)執(zhí)行。涉及大類的，報(bào)考人員專業(yè)須是大類中所列專業(yè);涉及具體專業(yè)的，報(bào)考人員專業(yè)須與崗位要求的具體專業(yè)相符。

資格審查不合格的，按本職位筆試總成績依次遞補(bǔ)。未按時(shí)參加資格審查的，按自動放棄處理。

(四)面試

1、面試組織

面試工作按照自治州事業(yè)單位招考領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一要求組織實(shí)施。

2、面試要求

(1)參加面試的考生，須在正式面試開考前40分鐘到指定的候考地點(diǎn)集中。面試開考后到達(dá)的考生，一律取消面試資格。

(2)面試采取結(jié)構(gòu)化面試。

(3)面試成績當(dāng)場宣布。滿分為100分，面試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績達(dá)不到60分的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(4)面試一律使用漢語答題。

(5)根據(jù)自治區(qū)物價(jià)局有關(guān)規(guī)定，面試費(fèi)用每人40元。

3、總成績的計(jì)算

總成績=筆試總成績÷2×50%+面試成績×50%。

總成績并列的，按筆試成績從高到低排序，確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選;筆試成績相同的，按行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績從高到低排序，確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。

（責(zé)任編輯：李明）