2018新疆自治區(qū)第一濟(jì)困醫(yī)院招聘公告【招4人】

經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會廳、自治區(qū)衛(wèi)生計生委批準(zhǔn)，自治區(qū)第一濟(jì)困醫(yī)院面向社會公開招聘工作人員4名，具體事宜如下：

一、單位簡介：

新疆維吾爾自治區(qū)第一濟(jì)困醫(yī)院位于烏魯木齊市美麗的水磨溝風(fēng)景區(qū)旁，是一所集醫(yī)療、教學(xué)、康復(fù)、預(yù)防、保健及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)于一體的公益性非營利的國家二級甲等綜合醫(yī)院，醫(yī)院現(xiàn)有編制床位500張。醫(yī)院設(shè)有內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、兒科、中醫(yī)科、康復(fù)理療科、ICU、口腔科、眼耳鼻咽喉科、體檢科、急診科、檢驗科、影像科、功能科等30多個臨床醫(yī)技科室。醫(yī)院有職工450人，衛(wèi)技人員365人，其中高級職稱73人(占全院總?cè)藬?shù)的,16.2%)。醫(yī)院擁有螺旋CT、彩超、1000毫安多功能數(shù)字X光機(jī)、高壓氧艙、全自動生化分析儀、血液透析儀、五分類全自動血球分析儀、微量分析儀、C形臂X光機(jī)、DR、陰道宮腔鏡、腹腔鏡及電子胃鏡等先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備。

二、招聘范圍及對象：符合崗位條件的應(yīng)聘者，均可報名應(yīng)聘。

三、招聘崗位：詳見附表一

四、招聘信息的發(fā)布：在自治區(qū)人力資源和社會廳網(wǎng)(http://www.xjrs.gov.cn)上發(fā)布招聘信息。發(fā)布時間：2018年8月28日—9月5日。

五、招聘崗位基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和相關(guān)法律法規(guī);

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具有崗位所需的專業(yè)知識、職業(yè)資格及工作能力;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六) 年齡35周歲以下是指1983年9月1日后出生，年齡40周歲以下是指1978年9月1日以后出生。

(七)崗位所需的其他條件。

六、報名

(一)報名時間：2018年8月30日至9月7日

(二)報名方式：現(xiàn)場報名

(三)報名地點：新疆維吾爾自治區(qū)第一濟(jì)困醫(yī)院組織人事科(烏魯木齊市溫泉西路21號)

(四)聯(lián)系人及電話：侯玉靜

聯(lián)系電話：0991- 4875387

(五)報名材料：《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表》填寫打印并貼照片(附表二)，身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、中級資格證、聘書、醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證及其他相關(guān)資格證等原件，復(fù)印件各1份。在其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)事業(yè)單位工作的報考者還需提供工作單位組織人事部門出具的關(guān)于其身份、工作經(jīng)歷、工作年限、同意報考的證明材料原件及復(fù)印件。

(六)專業(yè)參考范圍可查閱參照2017年度《新疆維吾爾自治區(qū)考試錄用公務(wù)員、工作人員專業(yè)參考目錄》。

(七)應(yīng)聘同一崗位，應(yīng)聘人員與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1,達(dá)不到開考比例要求的，經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會廳審批后，可調(diào)整或取消該崗位的招聘計劃。

(八)未能在規(guī)定時間內(nèi)完成報名及資格初審的報考人員，視為自動放棄，一切責(zé)任由報考人員承擔(dān)。報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由報考人員承擔(dān)。凡提供虛假資料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。

(九)每位考生只允許報考一個崗位。

七、資格審查

根據(jù)報考者提供的相關(guān)材料進(jìn)行資格審查。審查時間：2018年9月10日-9月12日。資格審查通過者在新疆人力資源和社會廳網(wǎng)上公布。

八、考試

(一)筆試

(1)筆試時間、地點及注意事項詳見自治區(qū)人力資源和社會廳網(wǎng)。

(2)試卷用國家通用文字命制，滿分100分，采取閉卷方式進(jìn)行。筆試主要測試報考者綜合知識。

(3)筆試結(jié)束后在自治區(qū)人力資源和社會廳網(wǎng)上公布筆試成績。

(4)根據(jù)筆試成績排名，按招聘人數(shù)與報考者1：3的比例確定面試入圍人員，凡達(dá)不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)進(jìn)入面試。若有放棄者可根據(jù)筆試成績排名依次遞補。筆試成績相同者占面試入圍名額，筆試成績相同且同為最后一名入圍面試者，一同入圍面試。

(二)面試

(1)面試時間、地點及注意事項詳見自治區(qū)人力資源和社會廳網(wǎng)。

(2)面試滿分100分，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試成績當(dāng)場公布。

(3)按招聘崗位及人數(shù)1:1及以下比例進(jìn)行面試的，應(yīng)聘人員面是成績須達(dá)到60分面試合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。

(4)入圍面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，可按筆試成績由高到低依次等額遞補入圍面試人員;面試當(dāng)日，入圍面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的,不再遞補。

(5)在人力資源和社會廳網(wǎng)上公布面試成績、總成績、體檢時間及注意事項。

(三)總分計算方法：

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試、面試總成績相同者，采取加試的方式確定總成績者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

九、體檢

按照1:1的比例確定并公布參加體檢人員名單。擬錄用人員由自治區(qū)第一濟(jì)困醫(yī)院指定的三級甲等醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費用自理。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報考人員對體檢結(jié)果有異議申請復(fù)查的，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查，復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按總成績排名依次遞補。

十、考察

自治區(qū)第一濟(jì)困醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將對報考人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律、有無犯罪記錄及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行全面了解，核實報考者是否符合規(guī)定的報考條件，確認(rèn)其提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，根據(jù)總成績依次遞補。

十一、確定擬錄用人員

自治區(qū)第一濟(jì)困醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將按照崗位用人計劃和要求，對考察、體檢合格的推薦錄用人員進(jìn)行審議，確定擬錄用人員。

十二、公示

擬招聘人員確定后，將在新疆人力資源和社會廳網(wǎng)上公示7個工作日。

十三、辦理錄聘手續(xù)

公示期滿后，對公示無異議的人員，由自治區(qū)衛(wèi)生計生委報自治區(qū)人力資源和社會廳審批認(rèn)定，辦理錄用手續(xù)。對公示有異議的，由衛(wèi)計委人事處調(diào)查核實情況，凡違反招聘政策規(guī)定，影響正常聘用結(jié)果的，取消擬聘人員聘用資格，并按照考試總成績依次等額遞補確定體檢、考察、公示人員

試用期為十二個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)單位考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用

十四、組織實施。此次招聘由自治區(qū)衛(wèi)生計生委人事處、自治區(qū)第一濟(jì)困醫(yī)院組織實施。

十五、招聘監(jiān)督。自治區(qū)衛(wèi)生計生委人事處及自治區(qū)第一濟(jì)困醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室對招聘工作全程監(jiān)督。

監(jiān)督人：張媛媛自治區(qū)衛(wèi)生計生委人事處主任科員

監(jiān)督電話:0991—8521735

監(jiān)督人：陸文莉自治區(qū)第一濟(jì)困醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室主任

監(jiān)督電話：0991—4870178

十六、其他事項

(一)招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補充、提示等事項，由自治區(qū)第一濟(jì)困醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在自治區(qū)人力資源和社會廳上及時進(jìn)行公告。

(二)報考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并要求及時關(guān)注自治區(qū)人力資源和社會廳網(wǎng)發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯過相關(guān)考試時間安排和重要信息提示。

(三)本次考試不指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請廣大報考人員警惕、切勿上當(dāng)受騙。

(四)本方案未盡事宜，由自治區(qū)衛(wèi)生計生委人事處負(fù)責(zé)解釋。