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2018湖北省神農(nóng)架林區(qū)高級中學(xué)招聘教師公告【招1人】

根據(jù)工作需要,經(jīng)林區(qū)人民政府同意,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原 ,擬招聘林區(qū)高級中學(xué)教師1名。現(xiàn)將招聘有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

高中政治教師1名。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵紀(jì)守法,品行端正。

(三)具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷(學(xué)位),屬研究生畢業(yè)的,在就讀研究生前,必須是全日制普通高校本科畢業(yè),并取得學(xué)歷、學(xué)位。專業(yè)應(yīng)為思想政治教育、政治學(xué)、科學(xué)社會主義、中國共產(chǎn)黨歷史、馬克思主義哲學(xué)、馬克思主義基本原理、馬克思主義理論與思想政治教育、政治學(xué)理論。具有高級中學(xué)及以上學(xué)段教師資格證;年齡30周歲以內(nèi)(1988年6月30日后出生),研究生放寬至35周歲以內(nèi)(1984年6月30日后出生)。

有以下情形之一的不能參加招聘考試:、 (一)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

(二)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、招聘程序和辦法

本次招聘工作由林區(qū)人社局負(fù)責(zé)招聘工作的監(jiān)督和指導(dǎo),林區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原 ,經(jīng)過發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批等程序進(jìn)行。林區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。具體步驟是:

(一)發(fā)布招聘公告

林區(qū)人社局、教育局于2018年6月20日在神農(nóng)架林區(qū)人力資源和社會局、神農(nóng)架林區(qū)教育局門戶網(wǎng)站上將招聘職位、報(bào)名方式、考試形式等內(nèi)容予以公告。

(二)報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間:2018年7月3日至7月5日工作時(shí)間;

2、報(bào)名及資格審查方式:在林區(qū)教育局人事科采取現(xiàn)場報(bào)名并同時(shí)資格審查(電話:0719-3335366);

3、報(bào)名要求:符合招聘條件的報(bào)考人員須持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證原件及復(fù)印件各一份、近期免冠一寸彩色照片3張,報(bào)名時(shí)填寫《事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》一式兩份。原則上按崗位招聘人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例開考。報(bào)名結(jié)束后,若報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3的開考比例,不取消招聘崗位,但設(shè)定綜合成績最低合格線,綜合成績最低合格線為75分。

如考生報(bào)名資格實(shí)際條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤或弄虛作假,在筆試前資格審查時(shí)將被取消考試資格,由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。報(bào)名資格條件由林區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

4、資格審查:資格審查由林區(qū)教育局負(fù)責(zé),凡審查不符合報(bào)名資格條件的,取消報(bào)名資格。

5、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間:由林區(qū)教育局統(tǒng)一制發(fā)準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證2018年7月6日在教育局人事科領(lǐng)取。筆試準(zhǔn)考證即為面試準(zhǔn)考證,請考生務(wù)必保管好,考生憑筆試準(zhǔn)考證和身份證參加考試。

(三)考試

1、如果報(bào)名人數(shù)超過3人,則進(jìn)行筆試,筆試內(nèi)容為綜合知識和相應(yīng)專業(yè)知識,然后按1:3的比例確定面試人員。綜合成績=筆試成績X40%+面試成績X60%。

2、如果報(bào)名人數(shù)在3人(含3人)以內(nèi),直接組織面試,面試成績即為綜合成績。

3、面試方式為說課,說課內(nèi)容為高中政治課程。

4、如果出現(xiàn)綜合成績第一名并列情況,面試成績高者為先,再相等者,則組織加試,加試以答辯的方式進(jìn)行。

5、考試時(shí)間和地點(diǎn):見準(zhǔn)考證。

(四)體檢和考核

根據(jù)綜合成績從到低分的順序按崗位計(jì)劃1:1的比例確定體檢和考核人選。體檢內(nèi)容參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。招聘單位或受檢人對體檢結(jié)果有異議的,可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),復(fù)檢費(fèi)用由申請方負(fù)擔(dān)。因放棄體檢或體檢不合格的,根據(jù)成績依次遞補(bǔ)??己斯ぷ饔闪謪^(qū)人社局監(jiān)管,教育局組織實(shí)施,考核對象要積極配合。主要考核擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。對違反國家法律法規(guī)、弄虛作假取消聘用資格。出現(xiàn)因體檢、考核一項(xiàng)不合格,按綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)。

對體檢考核合格人員在林區(qū)人社局和教育局門戶網(wǎng)站上向社會公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日,接受社會監(jiān)督。公示后發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件和弄虛作假等違規(guī)行為的,取消相關(guān)人員的受聘資格。因取消資格或其他原因造成崗位空缺的,從參加面試人員中按綜合成績從到低分依次遞補(bǔ)。

(五)聘用

經(jīng)公示無異議者確定為擬聘人員。由林區(qū)教育局為新招聘的人員辦理聘用手續(xù),嚴(yán)格實(shí)行崗位管理,并按所聘崗位執(zhí)行國家和省有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知10日內(nèi))不報(bào)到的,取消聘用資格。取消資格后,不再遞補(bǔ)。

四、對違紀(jì)違規(guī)人員的處理

招聘過程中的違紀(jì)違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部令第6號)、《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)規(guī)定處理。

五、招聘監(jiān)督

林區(qū)紀(jì)委派駐教育局紀(jì)檢組派員參加此次招聘工作的監(jiān)督,并接受社會各界監(jiān)督,設(shè)立投訴舉報(bào)電話:0719-333459(林區(qū)紀(jì)委派駐教育局紀(jì)檢組;0719-3335150(林區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理科);0719—3335366 (林區(qū)教育局人事科)。

特此公告。

原標(biāo)題:神農(nóng)架林區(qū)高級中學(xué)2018年公開招聘教師公告

神農(nóng)架林區(qū)教育局

2018年6月20日

(責(zé)任編輯:李明)

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