根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)省人力資源和社會廳批準，河北地質大學2018年擬面向社會公開招聘工作人員21名。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘單位基本情況

招聘單位為：河北地質大學。河北省省屬重點骨干大學，博士學位授權立項建設單位。

河北地質大學(原石家莊經(jīng)濟學院)創(chuàng)建于1953年，是原地礦部直屬五所本科高等之一。1985年6月，從河北宣化遷至河北省石家莊辦學，1996年4月更名為石家莊經(jīng)濟學院，2000年的管理體制由國土資源部管理轉變?yōu)橹醒肱c地方共建，以河北省管理為主。2013年5月，國土資源部、河北省人民政府簽署“省部共建石家莊經(jīng)濟學院協(xié)議”，成為省部共建大學，2016年3月，經(jīng)教育部批準，我校更名為河北地質大學。2016年7月，被列入省屬重點骨干大學序列。2016年12月，成為博士學位授權立項建設單位。我校是一所面向全國招生的多學科大學，在60多年的發(fā)展歷程中，堅持以“為資源環(huán)境可持續(xù)發(fā)展提供人才和科技支撐”為核心使命。秉承“達觀博物”的校訓精神，弘揚“艱苦奮斗，求實創(chuàng)新”的光榮傳統(tǒng)，堅持“彰顯行業(yè)特色，追求博雅專深;堅持科學發(fā)展，服務國計民生”的辦學理念，形成了涵蓋工、管、經(jīng)、文、理、法、藝七大學科門類，研究生和本科生多層次教育協(xié)調發(fā)展的辦學模式。

二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘，在考試、考核的基礎上擇優(yōu)聘用。

三、招聘方式

本次公開招聘采取單位招聘方式。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名、初試(含資格審查)、筆試、專業(yè)綜合測評(試講和面試)、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。

四、招聘條件、崗位、人數(shù)

(一)應聘人員應具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，具有良好的品行和職業(yè)道德;

3.具有符合崗位要求的工作能力;

4.具有正常履行職責的身體條件;

5.具備崗位所需要的其他資格條件。

(二)招聘人數(shù)和崗位條件：

2018年河北地質大學擬公開招聘專業(yè)技術崗位人員14名、管理崗位人員7名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《河北省2018年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》附件2：《河北省2018年省直事業(yè)單位公開招聘(單位招聘)崗位信息表》。其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》、《普通高等本科專業(yè)目錄》、《普通高等高職高專專業(yè)參考目錄(試行)》設置。

凡涉及到年齡、戶籍、工作年限等需要確定時間的，計算日期截止到2018年6月1日。

符合招聘條件的港澳臺居民，均可報名應聘相應崗位，需取得祖國大陸全日制普通高校學歷或取得祖國大陸承認的學歷。

現(xiàn)役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業(yè)單位工作人員、在讀的非應屆畢業(yè)生,不得報考。

因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

回避關系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規(guī)定。

五、招聘程序

通過河北人社網(wǎng)(www.hbrsw.gov.cn)面向社會公開發(fā)布招聘信息。

(一)報名

1.網(wǎng)上報名。

報名網(wǎng)址：河北省人事考試網(wǎng)(www.hebpta.com.cn)。報名程序、方法、要求等請查閱《河北省2018年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》，不接收其他方式報名。

2.報名要求：每名報考人員只能報考一個崗位。

報考人員應所提供的各種材料和信息真實、準確，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;招聘過程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實，立即取消考試資格及聘用資格。有關違紀違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)等進行處理。

請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關事宜。

3.資格審查。由河北地質大學人事處依據(jù)招聘崗位設置的條件進行資格審查，資格審查結果現(xiàn)場確認。

4.開考比例：崗位報考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3：1，報名人數(shù)達不到開考比例的，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計劃。

5.準考證發(fā)放：考生領取準考證時間、地點由河北地質大學人事處確定，并通過校園網(wǎng)(www.hgu.edu.cn)發(fā)布信息。

(二)初試(含資格審查)

初試的時間、地點和要求，在河北地質大園網(wǎng)公告。初試實行十分制，滿分10分，最低合格分數(shù)線為6分，獲得6分及以上者為通過，初試成績不記入總成績。初試時需要攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學位證、各學習階段的成績單、資格證書和有關材料原件，其中2018年應屆畢業(yè)生要提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書或推薦書。

(三)筆試

1.筆試采取閉卷的方式。考試不指定考試輔導用書。筆試實行百分制，滿分100分，最低合格分數(shù)線為60分。

2.筆試時間：2016年6月?？忌墓P試具體時間、地點和有關要求詳見筆試準考證。

(四)專業(yè)綜合測評

1.人選確定。依據(jù)筆試成績從到低分排序，輔導員崗位按計劃招聘人數(shù)與進入專業(yè)綜合測評人選1：5的比例確定人選;其他崗位按照1:3的比例確定人選。比例內末位筆試總成績并列的都進入測評。筆試及格人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例低于3:1(輔導員崗位比例低于5:1)的，及格人員進入測評環(huán)節(jié)。

（責任編輯：李明）