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　　根據(jù)安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)和宿州市委組織部、市人力資源和社會局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作人員的通知》(宿人社發(fā)〔2011〕16號)等規(guī)定，2014年度宿州市市直事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅持面向社會、公開招聘。

　　(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

　　(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責(zé)。

　　二、招聘計劃

　　2014年度宿州市市直事業(yè)單位公開招聘人員105名(詳見公開招聘人員崗位表)，招聘相關(guān)信息在安徽省人事考試網(wǎng)(www.apta.gov.cn)、宿州市人民政府網(wǎng)(www.ahsz.gov.cn/)、宿州市人事考試網(wǎng)(http://www.szks.gov.cn/)等相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。

　　三、招聘條件

　　招聘對象為國家承認學(xué)歷的大學(xué)?？埔陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(六)崗位所需的其他條件。

　　“年齡條件”中如“25周歲以下”為“1989年1月1日以后出生”，其他涉及年齡計算的依此類推。“報考條件”中的工作經(jīng)歷要求，按足年計算，截止時間為2014年12月31日。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

　　有下列情形的人員，不得報考：

　　(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　(三)現(xiàn)役軍人;

　　(四)經(jīng)政府人力資源社會部門認定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

　　(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　四、招聘步驟

　　(一)報名

　　報名時間為2014年9月18日9:00至9月22日16:00,逾期不再補報。

　　報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，報考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)進行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫《2014年度事業(yè)單位公開招聘報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通訊方式(如有變更，要及時告知)。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查但實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

　　每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

　　(二)資格審查

　　資格審查工作由市直主管部門及其所屬招聘單位負責(zé)，統(tǒng)一在安徽省人事考試網(wǎng)上進行。

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（責(zé)任編輯：李明）