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2018江蘇南京市秦淮區(qū)所屬中學、職業(yè)招聘新教師面試公告(45人)

根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳《關于印發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)和《省教育廳、省人力資源和社會廳<關于進一步做好全省中小新進教師公開招聘工作的意見>》(蘇教規(guī)〔2016〕1號)精神,經秦淮區(qū)人力資源和社會局審查,南京市人力資源和社會局核準,秦淮區(qū)教育局所屬中學、職業(yè)面向社會公開招聘46名編制內教師,報名后對部分未達開考比例的崗位進行核減,招聘計劃調整為45名。按照《關于印發(fā)<江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員面試暫行辦法>的通知》(蘇人社發(fā)?2013?325號)和招聘公告有關要求,現(xiàn)將面試有關事項公告如下:

一、招聘崗位

招聘相關信息在南京市人力資源和社會局網(www.njhrss.gov.cn)、南京市教育局(www.njedu.gov.cn)、秦淮區(qū)人力資源和社會局網(www.nj.gov.cn)和秦淮教育信息網(www.njqhjy.cn)等網站上發(fā)布。具體的招聘單位、學科(專業(yè))、數(shù)量等詳見附件《南京市秦淮區(qū)所屬中學、職業(yè)2018年公開招聘新教師崗位信息表》。

二、招聘條件

(一)應聘人員應具備的條件:

1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利。思想政治素質好,熱愛教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德,遵紀守法,品行端正;

2、具備教師的基本素質和教育教學能力,具備正常履行崗位職責必備的身體條件;

3、符合學科需求和《南京市教育局直屬及四城區(qū)中小學2018年公開招聘新教師公告》中的報名條件,具備崗位要求的其他條件(詳見附件);

4、參加南京市教育局統(tǒng)一組織的市教育局直屬及四城區(qū)中小學2018年公開招聘新教師筆試,并取得注有“同意資格復審”字樣的成績證明。

符合上述條件的考生,均須在2018年8月1日前獲得相應的學歷證書、學位證書及教師資格證書。

(二)有下列情形之一的,不得應聘:

1、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;

2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

3、應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的,以及應聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系,到崗后又有直接上下級領導關系的;

4、國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。

三、招聘程序

(一)面試報名與資格復審

1、現(xiàn)場報名:達到資格復審分數(shù)線的考生可按面試公告報名面試及資格復審??忌毐救说浆F(xiàn)場報名,且只能在市教育局直屬及四城區(qū)中選擇1個單位的1個學科(專業(yè))報名面試并進行資格復審。

2、資格復審所需材料:

①網上報名時上傳的所有報考材料原件(校驗)和復印件(留存);

▲全日制普通高等院校2018屆畢業(yè)生(本科、碩士、博士):身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表,2018屆外省院校師范專業(yè)的本科生還需提供高校學生處或教務處出具的本人所學專業(yè)為師范類的證明,報考職業(yè)專業(yè)課教師的考生還需提供職業(yè)資格證書或技能等級證書。

▲獲得碩士及以上學位國(境)外留學人員:身份證、教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書,報考職業(yè)專業(yè)課教師的考生還需提供職業(yè)資格證書或技能等級證書。

▲尚未初次就業(yè)的2017屆師范類本科畢業(yè)生:身份證、報到證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證,2017屆外省院校師范專業(yè)的本科生還需提供高校學生處或教務處出具的本人所學專業(yè)為師范類的證明,報考職業(yè)專業(yè)課教師的考生還需提供職業(yè)資格證書或技能等級證書。

②注有“同意資格復審”字樣的成績證明原件。

③近期小2寸免冠照片2張。

④請考生下載 《南京市秦淮區(qū)2018年公開招聘新教師報名表》(見附件)填寫后(一份)帶至報名現(xiàn)場。

上述證件及相關材料均需校驗原件并提供復印件,“同意資格復審”的成績證明、就業(yè)推薦表、師范類的證明及在校成績證明的原件均須提交。

考生應如實提供報考信息和材料,弄虛作假者,一經查實,取消面試及聘用資格。

3、報名時間和地點

報名時間:2018年3月6日—7日上午8:30—11:30,下午2:00—5:00

報名地點:各招聘單位報名具體地點及聯(lián)系電話詳見附件。

4、招聘單位根據(jù)招聘條件對考生進行資格復審,通過資格復審的考生發(fā)放面試準考證,參加面試。通過資格復審進入面試人員名單在秦淮教育信息網公布,面試時間、地點和有關要求詳見面試準考證,不再另行通知。

(二)面試

面試在區(qū)人社局和市、區(qū)教育主管部門的指導監(jiān)督下,由由招聘按照公開招聘的有關規(guī)定和備案后的面試方案實施。

面試采取現(xiàn)場答辯和授(說)課相結合的方式進行,主要考察應聘者的綜合素質、教育教學崗位所需的專業(yè)知識和學科技能。現(xiàn)場答辯和授(說)課均按照百分制計分,其中,現(xiàn)場答辯占面試總成績的40%,授(說)課占面試總成績的60%,合格分數(shù)線均為該項成績的60%?,F(xiàn)場答辯和授(說)課的成績均現(xiàn)場告知考生。

總成績計算:總成績=筆試成績(折算成百分制)×30%+面試成績(折算成百分制)×70%。

(三)體檢、考察

體檢:在面試合格人員中,根據(jù)總成績從到低分依次排序,按學科需求數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單,并組織體檢。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

考察:檢結束后,對體檢合格人員進行考察。

(四)公示、聘用

招聘單位根據(jù)體檢和考察結果,研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在南京市人力資源和社會局網、南京市教育局官網、秦淮區(qū)人力資源和社會局網、秦淮教育信息網上公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

對公示無異議者,經公開招聘綜合管理部門備案后,由招聘單位與其簽訂就業(yè)協(xié)議(簽訂協(xié)議時應聘者須已取得符合任教學段、學科要求的教師資格證),辦理有關聘用手續(xù)。被聘用的新教師必須于2018年8月1日前取得畢業(yè)證、學位證及教師資格證,否則取消聘用資格。聘用人員試用期按有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格,予以定職定級;考核不合格者,取消聘用。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的,如需遞補,可由招聘單位主管部門報公開招聘綜合管理部門審核通過后,在該崗位的面試合格人員中,按總成績從到低分依次遞補,聘用審批后不再遞補。

四、咨詢和監(jiān)督

政策咨詢: 秦淮區(qū)人社局 025-84556320

考務咨詢: 秦淮區(qū)教育局 025-52650616,52650617

監(jiān) 督: 秦淮區(qū)教育局 025-52650626

本次招聘由南京市秦淮區(qū)教育局負責解釋。

原標題:南京市秦淮區(qū)所屬中學、職業(yè)2018年公開招聘新教師面試公告

點擊下載>>>

1、2018年南京市秦淮區(qū)所屬中學、職業(yè)公開招聘新教師崗位信息表.xls

2、2018年南京市秦淮區(qū)公開招聘新教師面試報名表.docx

南京市秦淮區(qū)教育局

2018年2月23日

(責任編輯:李明)

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