2017新疆庫爾勒市赴內(nèi)地招聘120名衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員公告
為認真貫徹實施人才強市戰(zhàn)略,滿足庫爾勒市社會經(jīng)濟發(fā)展人才的需求,經(jīng)巴州黨委統(tǒng)一部署,市黨委、市人民政府研究決定,擬面向社會招聘120名衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員。
一、聘用及待遇
1、被招聘的人員與用人單位簽訂聘用合同,確立聘用關(guān)系,并統(tǒng)一辦理相應(yīng)的入職手續(xù),新聘用人員享受本單位同崗位同等工資待遇;
2、招聘人員從報道之日起計發(fā)工資;
3、聘用人員的子女是農(nóng)村戶口的可享受三年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)前免費義務(wù)教育;
4、對高學(xué)歷、重點高校畢業(yè)生、緊缺專業(yè)人員考察素質(zhì)較好的優(yōu)先安排工作崗位;
5、依法享受探親假等福利制度;
6、由組織、人社部門會同用人單位及主管部門引進的研究生及以上學(xué)歷人員,在用人單位有空編的情況下,在引進人選試用期滿后,由組織、人社部門會同用人單位及其主管部門對其進行考核,考核合格的提交人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究同意后辦理手續(xù),考核不合格的取消資格轉(zhuǎn)為聘用人員。引進的人員均需與用人單位簽訂合同,明確服務(wù)期不少于五年,在服務(wù)期內(nèi)一般不得申請調(diào)離,如若必須離開,需經(jīng)組織、人社部門批準;
7、考核獎金:工作滿一年且經(jīng)年終考核合格者,年底一次性發(fā)放績效考核獎勵8000-12000元;
8、優(yōu)惠政策:(1)與本單位同崗位人員享受同樣的工資待遇,正常評審職稱、晉升工資、當(dāng)年度第十三個月基本工資、冬季取暖費、衛(wèi)生醫(yī)療生活補貼。按個人工資標(biāo)準繳納 “五險”一金(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育、住房公積金),單位繳納部分由財政承擔(dān),個人部分由個人承擔(dān),達到法定退休年齡后,按基本養(yǎng)老統(tǒng)籌人員享受相應(yīng)退休待遇;(2)引進人員的配偶及家屬在符合條件的情況下,可參加庫爾勒市招聘工作人員的考試,具有研究生及以上學(xué)歷的人員可安排到相應(yīng)崗位工作。
二、招聘原則
按照面向社會公開招聘、公平競爭、擇優(yōu)聘用的原則,采取報名政審、資格審查、體檢、考察、培訓(xùn)、簽訂就業(yè)協(xié)議、聘用等方法進行。
符合報考條件的考生按公布的招聘職位自愿報名,擇優(yōu)聘用。
三、招聘條件
1、戶籍不限;
2、性別不限;
3、要求年滿18周歲及以上,35周歲及以下(即1981年12月30日至1999年12月30日期間出生),以身份證原件標(biāo)注的出生日期為準;
4、學(xué)歷條件:符合崗位需求的全日制本科、碩士研究生及以上學(xué)歷。具體詳見《庫爾勒市赴內(nèi)地招聘120名衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員職位表》(附件1);
5、專業(yè)條件:僅限醫(yī)學(xué)類專業(yè)(包括醫(yī)學(xué)檢驗學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)、中醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生管理、全科醫(yī)學(xué)等);
6、具有正常履行報考職位的身體條件和其他全部條件。
四、應(yīng)聘人員應(yīng)符合以下條件
(1)政治素質(zhì)好,思想上進、學(xué)業(yè)成績優(yōu)良;
(2)已取得或能按時取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書;
(3)志愿到基層一線工作;
(4)身體健康,符合聘用體檢標(biāo)準;
(5)具備招聘崗位所要求的其他條件。
下列人員不在此次公開招聘范圍:
(1)受刑事處罰、行政處分尚未解除的;
(2)立案審查尚未作出結(jié)論的;
(3)近5年來,在公開招考過程中有作弊、弄虛作假等行為的人員;
(4)被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;
(5)法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的;
(6)凡屬于《庫爾勒市赴內(nèi)地招聘衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)工作人員報考說明》(附件5)中情形之一的,不得報考。
(責(zé)任編輯:李明)
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