2017云南楚雄師范學院招聘非事業(yè)編制工作人員公告【招35人】
七、體檢、考察
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,費用自理。本次招聘根據(jù)綜合成績按從高到低順序與崗位擬招聘人數(shù)等額確定考察人員,對考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績進行考察。
自愿或自動放棄體檢、考察或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的崗位空缺的,根據(jù)綜合成績按從高到低順序依次遞補1次進行體檢、考察。
八、公示
由各用人部門招聘考核領導小組根據(jù)應聘者考核總成績從高到低的排序確定擬聘用人選,并報送至招聘考核領導小組研究。對擬聘用人員將在楚雄師范學院網(wǎng)站主頁(www.cxtc.edu.cn)進行公示,公示期為7個工作日。
九、錄用與勞動合同簽訂
公示期滿無異議的,按相關錄用規(guī)定與勞務派遣公司簽訂勞動合同,勞動合同一般為3年,合同期滿后根據(jù)考核結果和工作需要重新聘用或解聘。
在辦理錄用手續(xù)階段,由于應聘人員自愿(自動)放棄錄用資格或公示期間有不符合錄用條件造成崗位空缺的,取消該崗位招聘計劃。
十、待遇
(一)本次公開招聘的非事業(yè)編制人員月薪酬為5000----8000元(含五險)。月薪酬由基本工資(2500元/月)和獎勵工資(2500——5500/月元)兩部分構成。非事業(yè)編制專任教師、管理教輔人員、管理人員工資標準依據(jù)學歷、工齡和考核結果從5000元(含五險)起,基本工資每年調(diào)整一次,按每年1200元逐年調(diào)整;考核者,獎勵工資在合同期內(nèi)逐年遞增到與在編人員相當。試用期3個月,試用期工資為正式聘用后工資的80%,試用期滿考核不合格者,解除聘用。
(二)非事業(yè)編制人員參加基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險,保險繳費辦法按國家、省、州及有關規(guī)定執(zhí)行。
(三)假期工資待遇(病假、事假、產(chǎn)假、婚喪假)按照《云南省機關事業(yè)單位工作人員假期工資待遇》和《楚雄師范學院考勤管理規(guī)定》等相關規(guī)定執(zhí)行。
(四)聘期內(nèi)符合公開招聘編制內(nèi)人員條件者,可參加招聘考試,同等條件下優(yōu)先錄用。
十一、紀律監(jiān)督及相關要求
考生須服從國家和省有關招聘政策規(guī)定,提供符合規(guī)定并與招聘崗位相符的證件,應聘者報名時提供的有關材料必須真實、準確。若有不符或弄虛作假的,經(jīng)查實一律取消考試資格和成績,已簽訂的協(xié)議無效。
招聘工作人員存在應當回避的情形或可能影響招聘公正的,應當回避;如有違反招聘紀律、徇私舞弊行為的,按有關規(guī)定給予嚴肅處理。
本次招聘工作由楚雄師范學院紀委、監(jiān)審處進行全程監(jiān)督。
十二、本次招聘考試不指定考試范圍及考試輔導用書,不開展任何形式的培訓。
十三、本公告由人事處負責解釋。
監(jiān)督電話:0878—3133071(楚雄師范學院紀委辦);0878-3123212(楚雄師范學院監(jiān)察審計處)
地址:云南省楚雄州楚雄市鹿城南路546號
網(wǎng)址:http//www.cxtc. edu.cn
郵箱: rsc@ cxtc. edu.cn
原標題:楚雄師范學院2017年招聘非事業(yè)編制工作人員公告
楚雄州人力資源市場
2017年11月28日
(責任編輯:李明)
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