2017浙江慈溪市機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心招聘公告【招1人】
因工作需要,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員1名。具體事項(xiàng)如下:
一、招聘崗位及要求:
1、思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,身體健康;熱衷后勤服務(wù)崗位,能吃苦耐勞,愿意服從單位統(tǒng)一工作調(diào)配。
2、持有人力資源和社會(huì)部門頒發(fā)的暖通類、電氣自動(dòng)化類、機(jī)械類等相關(guān)專業(yè)的中級(jí)及以上技能等級(jí)證書(shū)之一,且具有相應(yīng)上崗證。
3、具有慈溪戶籍,大專以上學(xué)歷,年齡35周歲以下(1981年11月20日后出生)。
二、招錄辦法和程序
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:2017年11月20日至2017年11月21日
(上午9:00—11:30,下午2:30—4:30)。
2、報(bào)名地點(diǎn):慈溪市行政中心三樓308室(三北大街655號(hào));聯(lián)系人:陳瓊兒,聯(lián)系電話:63980308。
3、報(bào)名時(shí)隨帶身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)原件復(fù)印件,報(bào)名表,近期一寸免冠照片2張;提供技能等級(jí)證書(shū)、上崗證等材料的原件和復(fù)印件。
4、報(bào)名合格人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍,取消招聘計(jì)劃。
(二)考試
1、考試采用初試加復(fù)試的方式(均為百分制,合格分為60分)。初試為技能操作考試,占總成績(jī)60%;復(fù)試:即面試,面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。根據(jù)初試成績(jī),在初始合格人員中從到低分按招考指標(biāo)數(shù)3倍的比例確定面試對(duì)象,不足3倍的按實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定。
2、如出現(xiàn)總成績(jī)并列現(xiàn)象,則初試成績(jī)高者優(yōu)先。
(三)體檢
根據(jù)總分從到低分的次序等額體檢,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額,按成績(jī)從高到低的次序遞補(bǔ)。
(四)考察
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審考察,考察分為合格和不合格??疾鞓?biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定。有違法違紀(jì)行為者或報(bào)名資料有提供虛假信息者視為考核不合格,考察不合格者取消錄用資格。因考察不合格而空缺的名額,按總成績(jī)從高到低的次序遞補(bǔ)。
(五)錄用
考察合格人員經(jīng)公示7天后無(wú)異議的,按規(guī)定辦理錄用手續(xù),與單位簽訂勞動(dòng)合同。試用期為三個(gè)月,試用期滿后經(jīng)考核不合格者解除勞動(dòng)合同。
原標(biāo)題:慈溪市機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心招聘編外工作人員公告
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慈溪市機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名表.doc
慈溪市機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心
2017年11月9日
(責(zé)任編輯:李明)
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