2017河北盧龍縣招聘教育系統(tǒng)編外人員招聘公告【招160人】
(2)報(bào)考職教中心人員
筆試內(nèi)容為金融財(cái)會(huì)、法學(xué)、林學(xué)果樹等相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)(參考教材見附件5),面試重點(diǎn)考察相關(guān)專業(yè)基本素養(yǎng)、語言表達(dá)能力和邏輯思維能力等。計(jì)算機(jī)專業(yè)面試包括面試答辯和上機(jī)操作,各占50分。每人準(zhǔn)備10分鐘,面試時(shí)間不超過10分鐘。
3.面試評(píng)分
組建面試評(píng)委組,為考生當(dāng)場(chǎng)打分,當(dāng)場(chǎng)核分,當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。核分時(shí)去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分,取其余評(píng)委分?jǐn)?shù)的平均分(按四舍五入法保留兩位小數(shù))即為該考生的面試成績(jī)。
4.相關(guān)事項(xiàng)
(1)招聘考試大體參照高考有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,違反考試紀(jì)律直接取消考試或聘用資格。
(2)筆試采取閉卷形式進(jìn)行。面試所需器材除電腦、鋼琴、畫板外,其它器材自備。
(3)各學(xué)段、各學(xué)科報(bào)名人數(shù)不足招聘指標(biāo)時(shí),經(jīng)縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,適當(dāng)調(diào)整招聘指標(biāo)(調(diào)整后指標(biāo)另行通知)。
(4)錄取時(shí)若出現(xiàn)成績(jī)并列,盧龍籍考生優(yōu)先聘用,其次服務(wù)期滿的選聘高校畢業(yè)生到村任職工作、農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃、三支一扶計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃等人員優(yōu)先聘用(須由考生報(bào)名時(shí)提供服務(wù)期滿證明并加蓋單位公章、經(jīng)手人簽字,報(bào)名時(shí)未提供者不予承認(rèn)),成績(jī)?cè)俨⒘幸来伟磳W(xué)歷高低、面試成績(jī)高低、是否師范類畢業(yè)生的順序聘用。
(5)選聘高校畢業(yè)生到村任職工作、農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃等人員報(bào)考,服務(wù)期滿考核合格者錄取時(shí)在筆試成績(jī)基礎(chǔ)上加3分(音樂、體育、美術(shù)、計(jì)算機(jī)在面試成績(jī)基礎(chǔ)上加3分)。
(6)具有研究生學(xué)歷報(bào)考者,只參加面試,面試成績(jī)及格者直接聘用,本學(xué)科剩余指標(biāo)再按上述規(guī)定依次聘用。若研究生報(bào)名人數(shù)超過招聘指標(biāo),按面試成績(jī)高低聘用。
(7)應(yīng)聘人員有下列情形之一者取消應(yīng)聘資格:
①偽造、涂改證件、證明或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
②在招聘過程中作弊的;
③在招聘過程中干擾工作秩序,影響招聘工作正常進(jìn)行,造成惡劣影響的;
④具有其他應(yīng)取消應(yīng)聘資格行為的。
(五)考核(2017年9月24日)
筆試、面試結(jié)束后,根據(jù)成績(jī)和各學(xué)科招聘指標(biāo)按1:1比例確定參加考核人選,由縣人力資源和社會(huì)局、教育局進(jìn)行考核??己酥饕疾鞌M聘人員的報(bào)考條件、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況,考核不合格者不予聘用。
(六)體檢
考核合格人員參加體檢,體檢參照《河北省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》,不合格者不予聘用。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(七)公示
根據(jù)考生成績(jī)和體檢結(jié)果,確定擬聘用人選并上報(bào)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,招聘結(jié)果將在盧龍縣政府信息公開平臺(tái)和教育局公示7天,公示無異議的,按規(guī)定程序予以聘用。
(八)崗前培訓(xùn)
依據(jù)相關(guān)規(guī)定,對(duì)被聘人員進(jìn)行上崗前職業(yè)道德及業(yè)務(wù)能力培訓(xùn),具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
四、崗位安置、待遇及聘用管理
(一)崗位安置
學(xué)前及小學(xué)教育聘用的教師安排在農(nóng)村任教,安排工作崗位時(shí)由畢業(yè)生按招聘成績(jī)高低自主選擇缺員,如成績(jī)并列抽簽確定選崗順序。聘用人員服務(wù)期五年,五年服務(wù)期內(nèi)一般不得調(diào)動(dòng)崗位。職教中心聘用人員林學(xué)果樹類安置到縣林業(yè)局工作,金融財(cái)會(huì)類安置到縣財(cái)政局工作,計(jì)算機(jī)、法學(xué)類安置到縣國(guó)土局工作。
被聘用者要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定單位報(bào)到,逾期不報(bào)到者取消聘用資格。
(二)待遇及聘用管理
被聘用人員實(shí)行人事代理。小學(xué)及學(xué)前教師工資、住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)參照我縣在編教師標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,職教中心人員參照全額撥款事業(yè)單位同類人員執(zhí)行。養(yǎng)老保險(xiǎn)根據(jù)冀政函[2014]88號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。職稱評(píng)定參照《河北省流動(dòng)人員評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格辦法》(冀人發(fā)[1998]168號(hào))執(zhí)行。
被聘人員實(shí)行試用期制度,從各類應(yīng)往屆未就業(yè)的畢業(yè)生中招聘的人員試用期為一年,其他人員試用期為6個(gè)月,試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi),試用期考核不合格取消聘用。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
為今年教師招聘工作順利進(jìn)行,成立盧龍縣公開招聘教育系統(tǒng)編外人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由縣人力資源和社會(huì)局、縣財(cái)政局、縣教育局、縣林業(yè)局、縣國(guó)土局等單位領(lǐng)導(dǎo)組成,負(fù)責(zé)2017年招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織與協(xié)調(diào),研究和處理招聘工作中的相關(guān)事宜。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在縣教育局人事股,負(fù)責(zé)2017年招聘日常工作的具體實(shí)施。
在整個(gè)招聘工作中要堅(jiān)持原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,嚴(yán)格程序,從根本上杜絕和消除一切人為因素干擾,努力營(yíng)造一個(gè)公開、公平的考試競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。所有報(bào)考人員不要輕信社會(huì)上一些不法分子謠傳,謹(jǐn)訪上當(dāng)受騙。
本實(shí)施方案未盡事宜由盧龍縣公開招聘教育系統(tǒng)編外人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
詳情請(qǐng)登錄:盧龍縣政府信息公開平臺(tái),網(wǎng)址: http://info.lulong.gov.cn/ 咨詢電話:0335-7206631
原標(biāo)題:盧龍縣2017年公開招聘教育系統(tǒng)編外人員工作實(shí)施方案
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1.盧龍縣2017年公開招聘編外人員日程表
2.盧龍縣2017年公開招聘編外人員報(bào)名表
3.盧龍縣2017年公開招聘編外人員指標(biāo)一覽表
4.單位同意報(bào)考證明
5.盧龍縣職教中心招聘人員筆試參考教材一覽表
盧龍縣人力資源和社會(huì)局 盧龍縣財(cái)政局
盧龍縣教育局
2017年9月1日
(責(zé)任編輯:李明)
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