因工作需要，我區(qū)楊公鎮(zhèn)、孫廟鄉(xiāng)、孤堆回族鄉(xiāng)擬補(bǔ)充招聘村扶貧專職工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、基本原則

堅(jiān)持公平、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘計(jì)劃

本次全區(qū)共招聘人員23人，其中楊公鎮(zhèn)10人、孫廟鄉(xiāng)7人、孤堆回族鄉(xiāng)6人，專門從事三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村級脫貧攻堅(jiān)業(yè)務(wù)等工作，要求具備一定的計(jì)算機(jī)知識和日常辦公軟件操作能力。

三、招聘條件

招聘人員應(yīng)具有一定的文化水平和良好的政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，身心健康，品行端正，熱愛扶貧工作，具有為民服務(wù)精神。同時(shí)，還應(yīng)具備以下條件：

1、須具有本區(qū)戶籍，年齡18周歲以上，36周歲以下，出生時(shí)間：1999年1月1日(含)至1981年1月1日(不含)。

2、身體健康，五官端正，身體無明顯缺陷和疤痕，無傳染性疾病。

3、中專及以上學(xué)歷(不含高中)。

有下列情形的人員，不得報(bào)考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

4、現(xiàn)役軍人;

5、現(xiàn)尚未取得畢業(yè)證的人員;

6、法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

四、報(bào)名事項(xiàng)

(一)報(bào)名方式及時(shí)間

采用分鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中報(bào)名方式，報(bào)考人員需持身份證、畢業(yè)證等有關(guān)證件原件及復(fù)印件分別到楊公鎮(zhèn)、孫廟鄉(xiāng)、孤堆回族鄉(xiāng)填寫報(bào)名表確認(rèn)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2017年7月11日9?00至7月13日16?00，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

(二)信息填報(bào)

報(bào)考人員必須符合報(bào)考崗位的條件，每位報(bào)考人員限報(bào)一個崗位，在多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)重復(fù)報(bào)名無效。報(bào)考人員要使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加測試。報(bào)名時(shí)必須按要求如實(shí)、正確填寫《謝家集區(qū)公開招聘村扶貧專干報(bào)名登記表》(見附件)，并提供有效通訊方式，否則出現(xiàn)問題由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致，信息必須全部真實(shí)、有效。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際不符合招聘崗位條件的，一經(jīng)查實(shí)，取消其測試、聘用資格，責(zé)任由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

五、測試

筆試科目滿分100分，主要考查考生的綜合素質(zhì)，主要內(nèi)容包括言語理解、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、電腦應(yīng)用、法律、語文知識、寫作等，考試時(shí)間為90分鐘。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)視報(bào)名情況另行通知，考試時(shí)須憑本人有效身份證件原件(居民身份證、護(hù)照)進(jìn)入考場。

在同崗位筆試人員中依考試成績從到低分確定?？荚嚦煽兿嗤模烧衅竼挝辉诳疾旌鬀Q定。

六、資格復(fù)審

復(fù)審時(shí)，按照要求對報(bào)考人員的資格條件和報(bào)名時(shí)提供的照片等信息進(jìn)行核驗(yàn)。凡與報(bào)考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須提供有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書等原件和復(fù)印件。

資格復(fù)審的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

七、體檢與考察

體檢和考察人選按崗位招聘計(jì)劃數(shù)，依筆試成績從高到低等額確定。體檢和考察工作按先體檢后考察的順序進(jìn)行。體檢和考察合格人選缺額的，在同崗位筆試人員中依次等額遞補(bǔ)。

體檢工作按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定組織實(shí)施;考察主要是對其所在、戶籍所在派出所、街道、社區(qū)等進(jìn)行調(diào)查，結(jié)合與本人談話形成完整的考核材料。

八、聘用人員待遇及管理

聘用人員試用期為3個月，執(zhí)行試用期工資標(biāo)準(zhǔn);試用期滿考核合格的，正式辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同，工資待遇參照村計(jì)劃生育專干工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。合同期三年，三年期滿后經(jīng)考核合格者予以續(xù)聘(如遇國家政策調(diào)整，按調(diào)整后政策執(zhí)行)，考核不合格的解除勞動合同。在職期間，用人單位統(tǒng)一辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險(xiǎn)。

九、其他事宜

本公告由區(qū)人社局、區(qū)扶貧辦負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：5677536、5671180

楊公鎮(zhèn)報(bào)名聯(lián)系人及電話：孔秀蘭：182255xxxx5

孫廟鄉(xiāng)報(bào)名聯(lián)系人及電話：李勇：135164xxxx8

孤堆回族鄉(xiāng)報(bào)名聯(lián)系人及電話：王成軍：183652xxxx9

原標(biāo)題：謝家集區(qū)第二次招聘扶貧專職工作人員公告

點(diǎn)擊下載>>>

謝家集區(qū)公開招聘村扶貧專干報(bào)名登記表.docx

謝家集區(qū)扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2017年7月10日

（責(zé)任編輯：李明）