因工作需要，市總工會面向社會公開招聘1名直屬事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)公告如下：

一、招聘計劃

市總工會直屬正科級全額撥款事業(yè)單位—市困難職工幫扶中心工作人員1名。

二、招聘基本條件

(一)遵紀(jì)守法、品行端正，具備良好的職業(yè)道德。

(二)報考人員需具備《2017年公務(wù)員考試錄用專業(yè)指導(dǎo)目錄》所列的經(jīng)濟學(xué)類專業(yè)的全日制本科及以上學(xué)歷。

(三)年齡30周歲以下,1987年7月5日(含)以后出生。

(四)有下列情形之一的，不得參加本次招聘：

1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

2、受處間或者未滿影響期限的;

3、按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;

4、法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

在懷化市機構(gòu)編制網(wǎng)、懷化市人事考試網(wǎng)公布招聘公告。

(二)報名與資格審查

1、報名時間：2017年7月5日—7月7日。

2、報名地點：懷化市總工會202辦公室(懷化市錦溪北路102號)，聯(lián)系電話：2716654。

3、報名所需材料：本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，近期免冠1寸彩照2張，在編人員還需提供所在工作單位出具的同意報考證明(需注明有無最低服務(wù)年限)，交市總工會辦公室現(xiàn)場審查。

4、資格審查：市總工會辦公室負責(zé)對報考人員進行資格審查，經(jīng)資格審查合格后發(fā)放準(zhǔn)考證。報考人員所填信息必須真實，否則取消考試資格。

(三)考試

1、筆試。筆試總分為100分，筆試開考比例為1：3，報名人數(shù)未達到筆試開考比例的，按程序報市人力資源和社會局批準(zhǔn)同意后，可適當(dāng)降低開考比例。筆試內(nèi)容為所限專業(yè)和報考崗位的相關(guān)知識。筆試具體時間、地點另行通知。

2、面試。面試總分為100分，面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，根據(jù)筆試成績按1∶3的比例確定面試對象(降低開考比例，則所有報名人員均進入面試)，入圍末位出現(xiàn)并列，則共同進入面試。面試具體時間、地點另行通知。

考試綜合成績按筆試成績50%、面試成績50%的比例折算，按四舍五入保留小數(shù)點后兩位，綜合成績相同的按筆試分數(shù)從高到低排名。

(四)體檢

根據(jù)綜合成績排名，按招聘計劃1:1比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，對放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)空缺，則按考生綜合成績從到低分依次遞補，遞補不超過兩次。體檢的具體時間、地點另行通知。

(五)考察

體檢合格即確定為考察對象。考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面的現(xiàn)實表現(xiàn)及報考資格條件。出現(xiàn)考察不合格情況的，取消聘用資格。

(六)公示和聘用

市總工會黨組根據(jù)考試、體檢、考察情況確定擬招聘對象，報經(jīng)市人力資源和社會局核準(zhǔn)后公示七個工作日，公示期滿無異議，實行三個月的試用期，試用期滿合格后按規(guī)定程序辦理正式聘用手續(xù)。

四、紀(jì)律要求

1、嚴格工作紀(jì)律，全程接受市紀(jì)檢、人社、機構(gòu)編制等部門的指導(dǎo)和監(jiān)督，對違規(guī)違紀(jì)者按照有關(guān)規(guī)定進行處理。

2、嚴格執(zhí)行事業(yè)單位人事制度改革有關(guān)文件要求，堅持公開、公平、公正的原則，擇優(yōu)聘用。

原標(biāo)題：懷化市總工會公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

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懷化市總工會公開選聘報名表.doc

懷化市總工會

2017年6月27日

（責(zé)任編輯：李明）