2017湖南益陽市住房公積金管理中心人才引進公告【招4人】
(五)準考證領?。嘿Y格審查合格人員現(xiàn)場領取準考證。面試人數(shù)與引進人數(shù)比原則上不低于1.5:1。
六、考試
(一)考試方式:采用結構化面試的方式進行,主要測試應試人員的邏輯思維與綜合分析能力、計劃與組織協(xié)調能力以及語言表達能力等,滿分100分。具體面試時間、地點另行通知。
(二)確定體檢和考察人選:根據(jù)招聘計劃數(shù),從面試到低分按1:1比例確定體檢和考察人員名單。若最后一名有多名考生成績相同,一并確定為體檢和考察人選。
七、體檢及考察
(一)體檢:參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。
(二)考察:經(jīng)體檢合格的應聘人員進入考察程序,主要考察其政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)等情況,并審查人事檔案,對應聘人員資格條件進行復查。
八、公示
在體檢、考察環(huán)節(jié)因各種原因導致空缺時,在應聘的人員中,按面試成績從到低分依次等額遞補。遞補不超過兩次。擬聘用名單公示期滿后出現(xiàn)空缺的不再遞補。
經(jīng)考察合格的,對擬聘用人選通過益陽市住房公積金管理中心網(wǎng)站(http://www.yygjj.com/)進行公示,公示時間為7個工作日。
九、聘用及待遇
公示無異議的擬聘人員,按規(guī)定辦理聘用相關手續(xù),填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》,簽訂聘用合同。試用期為6個月,試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。被聘人員一經(jīng)簽訂聘用合同,須在益陽市住房公積金管理中心工作3年以上,否則承擔相應違約責任。正式聘用的人員與在編人員享有同等的待遇,實行統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位人事管理、工資福利制度。
原標題:益陽市住房公積金管理中心2017年人才引進公告
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益陽市人力資源和社會局
益陽市住房公積金管理中心
2017年5月25日
(責任編輯:李明)
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