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2017河南許昌市扶貧信息管理中心招聘6人公告公告【招6人】

(2)考試時間

2017年6月3日9:00至11:00測試《公共基礎(chǔ)知識》,14:30至16:30測試《職業(yè)能力測試》。

(3)筆試成績計(jì)算方法。

筆試成績=公共基礎(chǔ)知識成績×50%+職業(yè)能力測試成績×50%。

筆試成績可通過許昌市網(wǎng)站進(jìn)行查詢。

2、面試:

(1)領(lǐng)取面試通知單

根據(jù)筆試成績,按3∶1的比例從到低分確定參加面試人選。筆試有一門零分、缺考或違紀(jì)的,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié);筆試總成績低于40分的,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

進(jìn)入面試人員持本人有效身份證、畢業(yè)證、筆試準(zhǔn)考證等原件及復(fù)印件領(lǐng)取面試通知單。在職人員同時出具本單位同意報考證明。具體時間、地點(diǎn)及其他事項(xiàng)在許昌市人力資源和社會局網(wǎng)站(http:// www.haxc.hrss.gov.cn)發(fā)布。逾期不到的,視為自動放棄面試資格。面試空缺人數(shù)從到低分依次遞補(bǔ)。

(2)面試時間:2017年6月中旬(具體時間另行通知)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,滿分為100分。擬聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)相等時,參加該崗位面試人員的面試成績低于本考場面試考生平均成績的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

報考同一個崗位人員考試總成績相同的,按面試成績從到低分等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員;如面試成績也相同,按職業(yè)能力測試成績從到低分等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員;如職業(yè)能力測試成績也相同,則現(xiàn)場進(jìn)行面試加試,按面試加試成績等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員,面試加試成績不影響其他人員原有排名。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

六、體檢和考察

在報考同一崗位人員中,根據(jù)考試總成績,從到低分等額確定體檢人員(懷孕考生需提供合法婚姻和懷孕證明)。體檢項(xiàng)目和辦法參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

對體檢合格的人員,等額確定考察對象??疾靸?nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況,并對考察對象資格條件進(jìn)行復(fù)查。

體檢和考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺的,不再遞補(bǔ)。

(責(zé)任編輯:李明)

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