2017安徽淮南市事業(yè)單位招聘公告【招326人】
應(yīng)聘同一崗位的須形成競爭,同一崗位報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例原則上不應(yīng)低于3?1,不足規(guī)定開考比例的,相應(yīng)核銷或核減該崗位招聘計劃數(shù)。少數(shù)緊缺急需專業(yè)的崗位,經(jīng)市人力資源和社會局批準(zhǔn)后方可開考。
五、統(tǒng)一筆試
統(tǒng)一筆試由市委組織部、市人力資源和社會局共同組織實(shí)施。
(一)筆試科目
筆試分為兩個科目:1. 《綜合應(yīng)用能力》;2. 《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》。
《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》為公共科目(具體見崗位計劃表),分為綜合管理類(A類)、社會科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)、中小學(xué)教師類(D類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)5個類別,其中,醫(yī)療衛(wèi)生類又分為6個崗位:中醫(yī)臨床、西醫(yī)臨床、藥劑、護(hù)理、醫(yī)學(xué)技術(shù)、公共衛(wèi)生管理。具體考試類別見《公共科目類別代碼》。各類別試卷均為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科合訂本,由人社部命制,為各類別考生必考科目。
上述2個考試科目滿分均為150分,公共科目成績按照應(yīng)聘人員《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》成績各占50%合成確定 。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,市委組織部、市人力資源和社會局不舉辦也不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動??荚嚧缶V將在安徽省人事考試網(wǎng)上發(fā)布。
(二)答題方式和要求
《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》全部為客觀題,一律用2B鉛筆在答題卡上填涂作答?!毒C合應(yīng)用能力》客觀題部分用2B鉛筆在答題卡上填涂作答,主觀題部分用黑色字跡的鋼筆或簽字筆在答題卡上指定的位置作答。
公共科目《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科考試連續(xù)進(jìn)行,中間不間斷。
綜合應(yīng)用能力(C類)考試作答時可能需要使用直尺(應(yīng)為無計算、存儲或通信功能的普通直尺),請參加綜合應(yīng)用能力(C類)考試的考生攜帶以備使用。
(三)筆試時間和地點(diǎn)
筆試時間為2017年6月3日。
上午 8:30-10:00 職業(yè)能力傾向測驗(yàn)
10:00-12:00 綜合應(yīng)用能力
筆試地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。報考人員于2017年5月28日至6月1日登陸安徽省人事考試網(wǎng)自行打印《準(zhǔn)考證》??荚嚂r須憑本人《準(zhǔn)考證》和有效身份證件原件(居民身份證、軍人身份證、護(hù)照、貼有照片且加蓋戶籍專用章的戶籍證明)進(jìn)入考場。
(四)政策性加分
對于“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員,按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策,在筆試成績合成前每科成績各加2分。
審核時,大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級主管部門出具的服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿2年及以上)。
上述人員(考生本人)于2017年6月7日至8日到市人力資源和社會局事業(yè)單位人事管理科(市人力資源和社會局413室),經(jīng)審核確認(rèn),并通過淮南市人力資源和社會局網(wǎng)(www.hnhrss.gov.cn)、淮南人事考試網(wǎng)(www.hnpta.com)公示5天無異議后,予以加分。
(五)成績查詢
筆試成績以百分制計算,按兩科分?jǐn)?shù)5?5的比例合成(計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,下同)??忌?017年6月25日在安徽省人事考試網(wǎng)、淮南市人力資源和社會局網(wǎng)、淮南人事考試網(wǎng)查詢筆試成績。
為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),招考領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)筆試考試成績情況研究確定最低控制合格分?jǐn)?shù)線,并在網(wǎng)上公布。達(dá)到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的考生方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(責(zé)任編輯:李明)
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