2017安徽廬江縣機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險中心、旅游投資發(fā)展有限公司選調6人公告公告【招6人】
參加面試的考生，面試成績須達到60分以上(含60分)方可進入下一環(huán)節(jié)。
面試具體時間在廬江縣人社局網(wǎng)站另行通知。
收費標準：筆試費用每人每科45元(筆試費用在領取準考證時繳納)，面試費用每人每科80元(面試入圍人選領取面試通知書時繳納)。
(3)成績計算
筆試成績與面試成績按4：6權重合成計算考試總成績(保留2位小數(shù)，第三位小數(shù)四舍五入)，直接進入面試的人員，面試成績即為考試總成績。
3、考察
根據(jù)選調崗位計劃數(shù)，按考試總成績從到低分1：1比例確定考察人選。若考試總成績相同，按面試成績高的、全日制學歷層次高的順序確定?？疾靺⒄铡栋不帐夜珓諉T考核錄用細則(試行)》等有關規(guī)定組織實施?？疾烊诉x未能在規(guī)定時間內(nèi)提供相關材料的取消其資格。因考察不合格或被取消資格出現(xiàn)崗位缺額的，在同崗位內(nèi)按考試總成績從到低分依次等額遞補一次?？疾旃ぷ骺h人社局會同選調單位負責組織實施。
4、公示
考察合格人員確定為擬選調人選，予以公示，時間3天。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，核查屬實后取消其選調資格，缺額在同崗位內(nèi)按考試總成績一次性等額遞補。
5、調動(聘用)
對擬選調人選公示無異議的或反映問題不影響選調的，被確定為選調人選，辦理調動、聘用手續(xù)。被選調人選如一周內(nèi)不報到或報到后不按時上崗，視為自動放棄選調資格，不再遞補。
其中縣旅投公司選調人員工作關系、工資福利待遇保留在原單位。
縣機關保險中心選調人員，須與原單位解除聘用合同，與選調單位簽訂聘用合同。首聘期限3年，合同期滿，考核合格，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘;經(jīng)考核不能勝任崗位者，不再簽訂聘用合同，終止聘用關系。涉及職稱聘任的，被選調人員需在選調單位缺額崗位內(nèi)且符合崗位聘任條件的重新辦理專業(yè)技術職務聘任手續(xù);若沒有相應缺額崗位，則低聘至相應專業(yè)技術缺額崗位。
四、紀律與監(jiān)督
選調工作由縣人社局組織實施，縣監(jiān)察局全程監(jiān)督。對違反考試工作紀律的考生、工作人員，視情節(jié)輕重，分別按有關規(guī)定給予嚴肅處理。
本公告由縣人社局負責解釋。
咨詢電話：0551—87312016(縣人社局)
0551—82560386(縣旅投公司)
監(jiān)督電話：0551—87316236(縣監(jiān)察局)
網(wǎng)站查詢：
廬江縣人民政府網(wǎng)站(www.lj.gov.cn)
廬江人社局網(wǎng)站(www.ljrs.gov.cn)
原標題：廬江縣機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險中心、旅游投資發(fā)展有限公司公開選調工作人員公告
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廬江縣人力資源和社會局
2017年4月7日
（責任編輯：李明）
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