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　　(4)合格分?jǐn)?shù)線確定：筆試合格分?jǐn)?shù)線由市人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一劃定。

　　成績(jī)查詢(xún)時(shí)間：2013年8月5日起。

　　公布筆試合格分?jǐn)?shù)線時(shí)間：2013年8月10日前。

　　(二)面試

　　1.面試入圍人選資格審查

　　招聘單位根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1∶3的比例，按照筆試合格總成績(jī)從到低分的順序，確定進(jìn)入面試范圍的人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試合格總成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人選。達(dá)不到面試比例，又確實(shí)需要進(jìn)人的，必須經(jīng)招聘單位的主管部門(mén)同意，報(bào)市人力資源和社會(huì)局批準(zhǔn)后才能進(jìn)入面試程序。招考職位沒(méi)有達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員時(shí)，取消該職位的招聘計(jì)劃。

　　招聘單位負(fù)責(zé)通知進(jìn)入面試范圍人選將報(bào)名申請(qǐng)材料傳真或配送給招聘單位進(jìn)行面試資格審查。具體包括以下材料復(fù)印件：本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證(應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)提供出具的相關(guān)證明材料)、報(bào)名登記表(應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生還須提供畢業(yè)蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、戶(hù)口簿(報(bào)考有戶(hù)籍要求職位的人員須提供)、工作經(jīng)歷證明、所在單位出具的同意報(bào)考證明(加蓋公章)以及報(bào)考職位所要求的其他資格條件的證明材料等。對(duì)于在職的報(bào)考人員，開(kāi)具所在單位同意報(bào)考證明確有困難的，經(jīng)招聘單位同意，可在體檢和考察時(shí)提供。

　　報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員職位的面試入圍人選，還需提供證明服務(wù)時(shí)間或服務(wù)期滿(mǎn)的材料復(fù)印件：①參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”和“城區(qū)和街道黨建工作組織員”項(xiàng)目的，要提供由縣級(jí)以上組織人事部門(mén)出具的證明。②參加“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”項(xiàng)目的，要提供自治區(qū)級(jí)教育行政主管部門(mén)統(tǒng)一制作，教育部監(jiān)制的“特崗教師服務(wù)證書(shū)”(如服務(wù)期未滿(mǎn)但服務(wù)時(shí)間滿(mǎn)2年的，要提供由縣級(jí)以上教育行政主管部門(mén)出具的證明)。③參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的，要提供自治區(qū)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室統(tǒng)一制作、全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)。④參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的，要提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表。

　　凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，由資格審查主管部門(mén)報(bào)河池市人力資源和社會(huì)局同意后取消其參加面試的資格。

　　出現(xiàn)未通過(guò)資格審查或自愿放棄面試資格人員的，按照筆試合格總成績(jī)從到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人員，遞補(bǔ)人選的資格審查同上。

　　面試資格審查時(shí)間：2013年8月16日前

　　2.發(fā)布面試公告

　　參加面試人選確定后，由市人力資源和社會(huì)局在河池人才網(wǎng)上發(fā)布面試公告。面試公告發(fā)布后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。

　　發(fā)布面試公告的時(shí)間：面試前一個(gè)星期。

　　3.面試資格復(fù)審

　　面試前，各縣(市、區(qū))人社部門(mén)和招聘單位要通知進(jìn)入面試人員通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供前述報(bào)名申請(qǐng)材料的原件。應(yīng)屆高校畢業(yè)生在資格復(fù)審階段無(wú)法提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件的，應(yīng)提供所在出具的相關(guān)證明材料。原則上，2013年7月31日前仍無(wú)法提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件者，作為自動(dòng)放棄聘用處理。

　　面試資格復(fù)審的時(shí)間：原則上在面試前的3天內(nèi)或面試當(dāng)天進(jìn)行。

　　4、面試時(shí)間地點(diǎn)

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)由市人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一確定。具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試公告。面試通知書(shū)由招聘單位、主管部門(mén)或縣(市、區(qū))人社部門(mén)負(fù)責(zé)發(fā)放。

　　面試時(shí)間：2013年9月10日前

　　5.面試方式：面試主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，可采取答辯、結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、實(shí)際操作等多種方式進(jìn)行。

　　6.面試工作方案的制定。市直單位面試工作方案，由市直招聘單位根據(jù)招聘崗位設(shè)置情況制定，經(jīng)主管部門(mén)同意，報(bào)市人力資源和社會(huì)局審核批準(zhǔn)后方能組織實(shí)施?？h(市、區(qū))單位面試工作方案，由縣(市、區(qū))招聘單位根據(jù)招聘崗位設(shè)置情況制定，經(jīng)主管部門(mén)、縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)局同意，報(bào)市人力資源和社會(huì)局審核批準(zhǔn)后方能組織實(shí)施。

　　7.面試分值滿(mǎn)分為100分，面試成績(jī)60分為合格，面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為考察人選。

　　8.面試嚴(yán)格實(shí)行考官、考生雙抽簽制度，即面試當(dāng)天考官抽簽確定考場(chǎng)，考生抽簽確定參加面試的順序。面試期間，對(duì)面試考官和考生實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入面試考場(chǎng)。招聘單位不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息。考官按考生面試序號(hào)給予評(píng)分?？忌嬖嚂r(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jī)按零分處理，其余酌情按扣3—5分處理。

　　9.面試成績(jī)應(yīng)在面試結(jié)束當(dāng)天公布。

　　(三)考試總成績(jī)確定

　　綜合成績(jī)=筆試總成績(jī)+面試合格成績(jī)

　　六、考察和體檢

　　(一)考察

　　招聘單位根據(jù)招聘職位人數(shù)，按報(bào)考人員的綜合成績(jī)(筆試總成績(jī)+面試合格成績(jī))由至低分以1：1比例確定考察人選。綜合成績(jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)高的確定為人選;綜合成績(jī)、面試成績(jī)都相同時(shí)，以《專(zhuān)業(yè)綜合知識(shí)》科目成績(jī)高的確定為人選?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝患爸鞴懿块T(mén)負(fù)責(zé)?？疾鞈?yīng)成立考察工作小組，每組應(yīng)有2名以上工作人員組成?？疾煨〗M主要考察報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政等情況，并對(duì)報(bào)考人員資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查，考察結(jié)束后應(yīng)形成書(shū)面材料，確定考察意見(jiàn)為合格或不合格。如考察中出現(xiàn)考察意見(jiàn)為不合格者，可從面試合格人選中按綜合成績(jī)由到低分的排序依次遞補(bǔ)。

　　(二)體檢

　　招聘單位根據(jù)考試、考察結(jié)果按招聘職位人數(shù)1：1比例確定體檢人選。由同級(jí)人力資源和社會(huì)部門(mén)會(huì)同招聘單位，統(tǒng)一組織到縣級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

　　對(duì)《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢?？忌鷮?duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。實(shí)施機(jī)關(guān)應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格。原則上，非當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的職位，所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

（責(zé)任編輯：李明）