2016浙江杭州市濱江區(qū)社區(qū)專職工作者招聘公告【招77人】

為推進我區(qū)和諧社區(qū)建設，進一步充實社區(qū)工作力量，根據社區(qū)工作需要，擬于近期公開招聘社區(qū)專職工作者，制定公開招聘公告如下：

一、招聘原則

招聘工作按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，采取面向社會公開招聘的方法進行。

二、招聘計劃

本次共計劃招聘社區(qū)專職工作者77名，其中：西興街道34名，長河街道31名，浦沿街道12名。

三、招聘崗位設置及職數

1、崗位一：面向杭州市戶籍公開招聘，共21個崗位，其中：西興8個、長河11個、浦沿2個。

2、崗位二：面向杭州市濱江區(qū)戶籍公開招聘，共29個崗位，其中：西興12個、長河13個、浦沿4個。

3、崗位三：面向杭州市濱江區(qū)戶籍退伍軍人定向招聘，共

27個崗位，其中：西興14個、長河7個、浦沿6個。

四、招聘條件

(一)基本條件

1、政治素質好，責任心強，熱心為居民群眾服務，具有一定的組織、管理、協(xié)調能力。

2、遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。

3、具有適應崗位要求的身體條件。

4、無違紀違法前科。

(二)具體崗位條件

1、崗位一報考條件

(1)戶籍為杭州市居民。

(2)年齡在35周歲以下(1981年11月30日后出生)。

(3)具有國家承認的大專以上學歷，留學人員還須取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

(4)熟練掌握計算機應用技能，具有一定的文字寫作和口頭表達能力。

(5)具有2年及以上工作經驗的，工作年限計算時間截止至2016年11月30日，工作經歷累計達到24個月以上者，視為具有2年以上工作經驗(提供社保繳費證明和勞動合同證明)，普通院校畢業(yè)生在校期間的工作經歷不能算作工作年限。

2、崗位二報考條件

(1)戶籍為杭州市濱江區(qū)居民。

(2)年齡在35周歲以下(1981年11月30日后出生)。

(3)具有國家承認的大專以上學歷，留學人員還須取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。

(4)熟練掌握計算機應用技能，具有一定的文字寫作和口頭表達能力。

3、崗位三報考條件

(1)杭州市濱江區(qū)戶籍的退伍士兵。

(2)持有退伍軍人證。

(3)高中以上學歷。

(4)年齡為男40周歲以下(1976年11月30日后出生)。

五、報名方式

(一)報名形式。本次社區(qū)專職工作者公開招聘采取現場報名的形式。報名時間:2016年12月3日—2016年12月4日 (上午9:00—下午16:00);報名地點: 杭州高新區(qū)(濱江)人力資源市場，濱江區(qū)長河路806號。

(二)所需材料。每位報名者按規(guī)定填寫《報名登記表》(可在杭州高新人才網上下載，www.hhrc.com.cn)。報名時需提供本人身份證、戶口簿、工作證明、學歷、職業(yè)水平證書等能說明本人符合報名條件的有關資料原件和復印件各1份，并提供本人近期一寸正面半身免冠照片2張。每位報名人員限報考一個崗位。

六、組織招聘辦法

(一)公開招聘的程序

1、發(fā)布公告。在區(qū)人才網上發(fā)布招聘公告。

2、受理報名。以街道為單位進行報名，并在報名地點對報名者資格條件進行審查。

3、組織考試。考試包括筆試和面試。

4、安排體檢。安排體檢入圍人員進行體檢。

5、考察政審。在體檢合格人員中確定考察對象，由街道安排人員到考察對象工作、學習、生活的實地進行考察、政審。

6、網上公示。對擬聘用人員名單在杭州高新人才網(www.hhrc.com.cn)公示7天。

7、崗位調配。對聘用人員按崗位進行調配。

8、辦理聘用手續(xù)。由街道和聘用人員簽訂聘用合同。

(二)信息發(fā)布的內容及方式

1、招聘公告。

2、領取準考證的人員名單。

3、筆試成績，參加面試的人員名單。

4、面試后總成績，參加體檢、政審的人員名單。

5、擬聘用人員名單。

以上信息均通過杭州高新人才網(www.hhrc.com.cn)發(fā)布通知。

(三)筆試

筆試時間為2016年12月11日。筆試采取閉卷考試，符合報名條件的正式報名人數與聘用計劃之比達到3：1以上，方可進入筆試程序，不足3：1時，聘用計劃相應核減。筆試包括公共基礎知識和寫作，成績滿分為100分。筆試后，從到低分按招考崗位人數1：2的比例確定面試人員。參加崗位一、崗位二考試的退役士兵在筆試時加5分，對榮立三等功的退役士兵在筆試時加10分;參加崗位三考試的退役士兵，對榮立三等功的退役士兵在筆試時加5分;對榮立二等功及以上的退役士兵，確定報名崗位后可免試錄用。退役士兵在報名崗位時均須提供相關證明材料。

(四)面試

面試時間、地點、要求另行通知，面試成績當場宣布。未在規(guī)定的時間內領取面試通知書或在面試前一天中午12點前經確認放棄面試資格的依次遞補，此時間之后放棄面試資格或未按通知的時間、地點參加面試的視為放棄，不再遞補。

面試評委組成不少于7人，由區(qū)級機關部門、各街道負責人組成，其中主考1人。面試結束后，按筆試和面試成績分別按40%、60%的比例加權計算總分，確定參加考試人員的總成績。(若總成績相等，以筆試成績高的排位在前),按招聘崗位計劃1：1的比例確定體檢人員。

(五)體檢

體檢在指定的醫(yī)院進行。體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行。若考生體檢不合格或自動放棄，按照考生綜合成績排名依次遞補。

(六)考察政審

考察政審對象在體檢合格人員中確定，由街道安排人員到考察對象工作、學習、生活的實地進行考察、了解，政審考核不合格的，按從到低分依次替補。

(七)公示、聘用

考察合格的擬聘用人員名單在高新人才網上公示7天。根據公示情況，確定聘用人員名單，由招聘單位辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同，并實行試用期制度，聘用期與社區(qū)組織換屆時間同步。待遇按照《關于優(yōu)化杭州市區(qū)社區(qū)專職工作人員工資福利待遇的通知》(杭民發(fā)〔2016〕298號)的有關規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員自動放棄或無正當理由逾期不報到，或發(fā)現有不符合報考資格和聘用條件的，取消資格。出現取消資格情況時，由招聘單位決定是否依次替補。在試用期內被證明不符合聘用條件的，街道可以隨時單方面解除合同。

七、相關事項說明

1、確定聘用的人員必須在規(guī)定的時間內報到，在職考生應及時處理好與原工作單位的人事勞動關系，逾期不能報到的，取消聘用資格。

2、應聘者應對本人所填報資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造、涂改證件證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、在考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，將取消應聘資格，對已聘用人員，一經查實，即予解除勞動合同。

3、考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

4、我局未舉辦或委托任何單位開展招聘社區(qū)專職工作者考試輔導培訓，所有輔導培訓均系社會有關單位自發(fā)行為，與我局無關。

八、咨詢電話及公告網址

咨詢電話：西興街道：0571-86695909

長河街道：0571-86627208

浦沿街道：0571-80016946

咨詢時間：工作日8:00-11:00、13:30-17:00。

公告網址：高新人才網(www.hhrc.com.cn)

原標題：2016年度杭州市濱江區(qū)社區(qū)專職工作者公開招聘公告