為加強市直機關干部隊伍建設，根據(jù)《公務員公開遴選辦法(試行)》(中組發(fā)〔2013〕3號)、《湖南省公務員公開遴選實施辦法(試行)》(湘人社發(fā)〔2016〕14號)等文件規(guī)定，結合市直機關干部隊伍建設實際和工作需要，決定面向全市公開遴選25名公務員。具體要求如下:

一、遴選職位

詳見《2016年益陽市市直機關公開遴選公務員職位表》(附件1)。

二、遴選條件

1、具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正;

2、為本市各級單位(含中央、省屬駐益單位)中在編在崗且已進行登記備案的公務員或參照公務員法管理機關工作人員;

3、全日制本科及以上學歷;

4、具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務員工作經(jīng)歷(含試用期)，計算截止日期為2016年8月1日;

5、年齡一般在35周歲以下(1980年8月1日以后出生，其他情況依此類推);

6、歷年年度考核均為稱職及以上等次;

7、身體健康;

8、具備職位要求的其他資格條件，詳見《2016年益陽市市直機關公開遴選公務員職位表》(附件1);職位表所限專業(yè)以《2016年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》所列專業(yè)為準;

9、具有下列情形之一的，不得參加遴選：

(1)涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;

(2)受處間或者未滿影響期限的;

(3)按照國家有關規(guī)定，到定向工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的;

(4)尚在公務員(參照公務員法管理人員)試用期內的;

(5)法律、法規(guī)及有關政策規(guī)定的其他情形。

三、遴選程序

1、發(fā)布公告

在益陽市政府門戶網(wǎng)站(http://www.yiyang.gov.cn)、益陽市人力資源和社會網(wǎng)(http://rsj.yiyang.gov.cn)、益陽市人力資源考試網(wǎng)(http://www.yyrs.net.cn)等媒體發(fā)布遴選公告。

2、報名和資格審查

(1)報名

報名時間：2016年8月1日至8月5日18時。

報名方式：符合報考條件者可自行到遴選機關報名，也可由所在單位統(tǒng)一向遴選報名。

報名地址：詳見《2016年益陽市市直機關公開遴選公務員職位表》(附件1)。

報名要求：報考者認真填寫《報名資格審查表》(附件2)(在公告網(wǎng)站下載，用A4紙張雙面打印)。經(jīng)所在機關(單位)審核同意后，在規(guī)定時間內，攜帶公告中要求的材料到遴選機關報名，逾期不再補報。報考者只能報考1個職位。報考者不得報考與遴選機關公務員有公務員法第68條所列回避情形的職位。報考者要如實提供有關材料信息，接受資格審查，發(fā)現(xiàn)報考者不具備資格條件或提供虛假材料的，取消報考資格和任用資格。

報名資料：報考者本人身份證、畢業(yè)(學位)證原件和復印件1份、公務員登記表復印件(公務員主管部門在復印件上簽署“與原件相符”并蓋章確認)1份、近期同底1寸免冠彩色照片2張及其他有關材料。

(2)資格審查。各遴選機關負責本單位報考者的資格審查。

(3)發(fā)放筆試準考證。資格審查合格的人員，由市公務員主管部門統(tǒng)一發(fā)放準考證，具體時間另行通知。

3、筆試

筆試最低開考比例一般為1∶5。達不到開考比例的，核減或取消遴選計劃，計劃被取消的，報考者可以另報其他職位。個別特殊職位達不到開考比例的，經(jīng)市公務員主管部門批準，可酌情降低開考比例。

筆試具體時間和地點以筆試準考證為準。筆試主要測試應試者的政策理論水平、分析和解決實際問題能力和文字表達能力等綜合素質，筆試滿分為100分。

4、面試

(1)按照遴選計劃1∶2的比例，按筆試成績從到低分確定面試人選。

(2)面試采取結構化面試的方式進行。面試成績滿分為100分。面試的時間、地點另行通知。

(3)按照筆試成績×50%+面試成績×50 %的方法計算考生綜合成績。綜合成績相同的，依據(jù)筆試成績確定名次。

筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

5、體檢與考察

(1)根據(jù)考試綜合成績由到低分的順序，確定體檢、考察對象。體檢、考察對象與遴選計劃的比例為1：1。

(2)體檢由遴選機關負責組織，在市公務員主管部門指定的體檢機構進行。體檢標準和有關要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行。體檢后，由體檢醫(yī)院作出是否合格的結論。

(3)考察由遴選機關負責實施。遴選機關根據(jù)職位要求，對考察對象的資格條件進行核實，對德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質與公開遴選職位的適應程度進行全面考察，重點考察德的情況、工作實績和群眾公認程度。

6、公示、轉任

根據(jù)體檢、考察情況，遴選機關黨委(黨組)集體討論研究，提出擬調人選(有歸口管理單位的，須先報歸口管理單位同意)，報市公務員主管部門審核后，在益陽市政府門戶網(wǎng)站、益陽市人力資源和社會網(wǎng)、益陽市人力資源考試網(wǎng)上公示，公示期為7天。如有報考者中途放棄、體檢或考察不合格者，從報考同一職位的合格人員中從到低分依次遞補。公示期滿，未發(fā)現(xiàn)影響轉任問題的，按照公務員管理權限，辦理轉任和相關調動手續(xù)。

咨詢電話：市人社局公務員管理科 0737—4227920

原標題：2016年益陽市市直機關公開遴選公務員公告

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2016年益陽市市直機關公開遴選公務員職位表.xls

2016年益陽市市直機關公開遴選公務員報名資格審查表.doc

益陽市人力資源和社會局

2016年7月29日

（責任編輯：李明）