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2016廣西防城港市防城區(qū)不動(dòng)產(chǎn)登記中心招聘公告【招6人】

根據(jù)工作需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘6名防城港市防城區(qū)不動(dòng)產(chǎn)登記中心聘用人員。

一、招聘條件

(一)招聘對(duì)象的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

3.年齡在35周歲以下(1981年6月30日);

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5.具備應(yīng)聘崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或免于刑事處罰的;

2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的;

3.曾被開(kāi)除公職或?qū)W籍的;

4.因違法、違紀(jì)正被查處的;

5.在公務(wù)員招考或各類考試中有嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

6.法律規(guī)定不得錄用其他情形的人員。

(三)具體崗位招聘條件

詳見(jiàn)2016年防城港市防城區(qū)公開(kāi)招聘不動(dòng)產(chǎn)登記中心聘用人員計(jì)劃表。

二、招聘程序及要求

2016年防城港市防城區(qū)公開(kāi)招聘不動(dòng)產(chǎn)登記中心聘用人員,按照“現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查—>面試—>體檢考核—>公示—>聘用”等環(huán)節(jié)開(kāi)展。

(一)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間:2016年7月22日—29日,上午8:30—12:00,下午3:00—6:00,期間的星期六、星期日照常報(bào)名。

3.報(bào)名地點(diǎn):防城港市防城區(qū)人才交流服務(wù)中心(防城區(qū)人力資源和社會(huì)局三樓,地址:防城區(qū)防港大道160號(hào))

聯(lián)系人:張海艷、宋媛媛

聯(lián)系電話:0770-3266213

4.報(bào)名材料

報(bào)名者需提供報(bào)名登記表、畢業(yè)證、身份證等相關(guān)有效證件原件(原件審核后退還),并提供上述證件復(fù)印件一式1份,另附個(gè)人近期同底正面免冠小2寸彩色照片2張。

報(bào)名截止后,招聘崗位報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的,經(jīng)用人單位同意,報(bào)用人單位主管部門、區(qū)人社部門核準(zhǔn)同意后方可開(kāi)考。對(duì)確定不開(kāi)考的崗位,由用人單位及時(shí)告知報(bào)考人員,報(bào)考人員可以改報(bào)其他符合條件的崗位。本次招聘不收取考試費(fèi)。

5.資格審查

資格審查與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名同步進(jìn)行。資格審查人員要嚴(yán)格按照招聘公告發(fā)布的崗位條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,對(duì)符合報(bào)考條件的,不得拒絕報(bào)考;對(duì)未通過(guò)資格審查的,應(yīng)說(shuō)明理由。在報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與報(bào)考單位要求的專業(yè)名稱不完全一致的情況下,如考生所學(xué)核心課程與單位要求專業(yè)的核心課程80%以上相同的,即可認(rèn)為符合報(bào)考條件。

(二)面試

本次考試免筆試,采取直接面試方式進(jìn)行。

1.面試的組織實(shí)施。

面試工作由用人單位主管部門負(fù)責(zé)擬定面試工作方案并組織實(shí)施。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。

2.面試人員確定。

①崗位招聘人數(shù)與報(bào)考資格審查合格人數(shù)達(dá)到或超過(guò)1:3比例的,按實(shí)有報(bào)考資格審查合格人數(shù)面試。

②個(gè)別崗位達(dá)不到面試規(guī)定的1:3比例又確需進(jìn)人的,須經(jīng)用人單位同意,報(bào)用人單位主管部門、區(qū)人社部門核準(zhǔn)同意后才能進(jìn)入面試程序。

3.發(fā)布面試公告。

面試人選確定后,在防城港人才網(wǎng)發(fā)布面試公告,并由用人單位主管部門負(fù)責(zé)書(shū)面通知進(jìn)入面試的人員。

4.面試時(shí)間:2016年8月13日(星期六)

5.面試地點(diǎn):以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。

6.面試成績(jī)。

面試滿分為100分。面試成績(jī)60分以上(含60分)為合格。經(jīng)用人單位主管部門、區(qū)人社部門核準(zhǔn)同意開(kāi)考或因考生缺考,面試時(shí)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的,該崗位考生成績(jī)須達(dá)到70分以上(含70分)方可按招聘需求進(jìn)入下一程序,考生成績(jī)都達(dá)不到70分以上(含70分)的,取消該崗位的招聘。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布,并由面試人員當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)。

7.面試考官。

每個(gè)考場(chǎng)設(shè)置面試考官7人,其中主考官1人、考官6人。采取差額抽簽辦法確定。

8.面試實(shí)行嚴(yán)格的驗(yàn)證制度。報(bào)考人員須攜帶本人有效居民身份證原件、面試通知書(shū)參加面試。

(三)考核與體檢

考核、體檢工作,由用人單位主管部門具體組織實(shí)施。考核、體檢公告在防城港人才網(wǎng)發(fā)布。

1.考核、體檢人選確定

根據(jù)面試合格成績(jī),從至低分的順序按每個(gè)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定考核、體檢人選。同一崗位末位考生面試合格成績(jī)相同的,同時(shí)確定為考核、體檢人選。

考核、體檢不合格或自愿放棄考核、體檢的,依次遞補(bǔ)。

2.考核

考核應(yīng)當(dāng)組成考核組,考核組由兩個(gè)人以上組成??己藘?nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政等情況,并對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)查。考核結(jié)束后形成書(shū)面綜合考核材料,對(duì)能否聘用給予考核結(jié)論。

3.體檢

體檢在縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

(四)公示和聘用審批

根據(jù)報(bào)考人員的面試合格成績(jī)、考核情況和體檢結(jié)果,按每個(gè)崗位招聘人數(shù)1:1的比例擇優(yōu)確定擬聘用人員。對(duì)考核或體檢不合格的,不得確定為擬聘用人員。同一崗位末位考生面試合格成績(jī)相同,考核、體檢均合格的,由用人單位主管部門采取票決的方式確定擬聘用人員。

擬聘用人員在防城港人才網(wǎng)公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。擬聘用人員公示后,公示不合格或公示后自愿放棄聘用資格的,不再遞補(bǔ)。公示期間對(duì)擬聘用人員有異議的,考核單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。經(jīng)公示無(wú)異議的,或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,按有關(guān)程序報(bào)批后,統(tǒng)一由用人單位主管部門與聘用人員簽訂聘用協(xié)議,并分配到用人單位具體崗位工作,不辦理手續(xù)。

三、聘用人員工資待遇

本次招聘的編外人員,采取簽訂協(xié)議的方式進(jìn)行管理,協(xié)議期為3年,試用期為6個(gè)月(包含在協(xié)議期限內(nèi)),試用期工資待遇為1800元/月,試用期滿考核不合格的,按相關(guān)規(guī)定取消聘用資格;試用期滿經(jīng)考核合格的,享受目前我區(qū)“柔性人才”同等工資待遇。協(xié)議期滿后經(jīng)考核合格者,根據(jù)工作需要并報(bào)區(qū)人民政府同意后方可簽訂續(xù)聘協(xié)議;如因工作不需要或協(xié)議期滿考核不合格的,不再續(xù)聘。協(xié)議期滿不再續(xù)聘的,按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等勞動(dòng)法律法規(guī)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員在考試及相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的,將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

(二)本次招聘考試不指定考試用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(三)本次招聘考試專業(yè)(學(xué)科)類別參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2016年版)》設(shè)置。

原標(biāo)題:2016年防城港市防城區(qū)公開(kāi)招聘不動(dòng)產(chǎn)登記中心聘用人員公告發(fā)布

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2016年防城港市防城區(qū)公開(kāi)招聘不動(dòng)產(chǎn)登記中心聘用人員計(jì)劃表.xls

2016年防城港市防城區(qū)公開(kāi)招聘不動(dòng)產(chǎn)登記中心聘用人員報(bào)名登記表.xls

防城港市國(guó)土資源局防城區(qū)分局

防城港市防城區(qū)人力資源和社會(huì)局

2016年7月20日

(責(zé)任編輯:李明)

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