根據(jù)《河池市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員交流調(diào)配管理辦法(試行)》(河人社發(fā)?2012?142號(hào))等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，市政務(wù)服務(wù)管理辦公室(市公共資源交易管理局)決定面向全市公開選調(diào)公務(wù)員，為確保順利開展工作，特制定本方案。

一、公開選調(diào)職位及名額

辦(局)機(jī)關(guān)科級(jí)以下(含科級(jí))公務(wù)員1名。

二、選調(diào)原則和方式

(一)選調(diào)原則。

1.堅(jiān)持公開公平公正的原則。

2.擇優(yōu)選調(diào)的原則。

3.干部回避原則。

(二)選調(diào)方式。

采用個(gè)人自薦、組織推薦等方式。

三、選調(diào)范圍對(duì)象及條件

(一)選調(diào)對(duì)象。

全市在職在編科級(jí)以下(含科級(jí))公務(wù)員。

(二)選調(diào)條件。

1.有良好的思想、政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，立場(chǎng)堅(jiān)定，堅(jiān)持原則，作風(fēng)正派，工作能力強(qiáng)，實(shí)績(jī)突出。

2.有2年以上的基層工作經(jīng)歷，在現(xiàn)單位工作滿1年。

3.近3年年度考核均為稱職以上。

4.全日制教育大學(xué)本科以上學(xué)歷，中文或政治法律類專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先。

5.有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力、口頭表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力，熟悉計(jì)算機(jī)操作。在各類報(bào)刊媒體上發(fā)表文章或撰寫重要文稿者優(yōu)先。

6.年齡不超過(guò)35周歲，特別的可適當(dāng)放寬到40周歲。計(jì)算時(shí)間截止2016年8月30日。

7.身體健康。

有下列情形之一的，不得報(bào)名：

受處間或者未滿工作年限的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的;法律、法規(guī)規(guī)定不宜參加選調(diào)的其他情形。

四、步驟和程序

(一)報(bào)名、資格審查。

1.報(bào)名時(shí)間。2016年7月18日至7月29日。

2.報(bào)名方式。配送或面交報(bào)名材料(《報(bào)名表》原件和學(xué)歷證、學(xué)位證、任免審批表、身份證的復(fù)印件及小二寸半身免冠彩照2張、六寸全身生活彩照1張)。

聯(lián)系地址：河池市百旺路13號(hào)，河池市政務(wù)服務(wù)管理辦公室(河池市公共資源交易管理局)綜合科，聯(lián)系電話(傳真)：2309228。配送的以郵戳寄出日期為準(zhǔn)，郵政編碼：547000。同時(shí)，將《報(bào)名表》的電子文檔發(fā)送到電子郵箱：hc2309228@126.com?！秷?bào)名表》可通過(guò)登錄河池先鋒網(wǎng)(http：//www.gxhcxf.gov.cn)、河池人才網(wǎng)(http://www.hcrc.net.cn)和河池市公共資源交易中心網(wǎng)站(http://www.hcggzy.cn)下載。

3.資格審查。辦(局)公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)職位資格條件，對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。并對(duì)資格審查通過(guò)人員進(jìn)行綜合能力測(cè)試。

（責(zé)任編輯：李明）