2016安徽南陵縣事業(yè)單位招聘公告【56人】
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從到低分，按1：1的比例等額確定體檢、考察的人員。( 如最終成績相同，以專業(yè)測試成績高低排序;如最終成績和筆試成績均相同，通過加試確定進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)人選)。
九、體檢考察
體檢工作由南陵縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施，考察工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)執(zhí)行。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。
對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績從到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
十、公示
對體檢、考察合格的擬聘用人員，在中國南陵網(wǎng)上按規(guī)定公示7天。
十一、簽約聘用
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
對違反公開招聘規(guī)定或未能在2016年9月30日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報(bào)考人員，取消其聘用資格。
十二、有關(guān)事宜
本《公告》由南陵縣委組織部、縣人力資源和社會局負(fù)責(zé)解釋。
筆試成績發(fā)布、專業(yè)測試、體檢、考察等后續(xù)信息，請考生及時(shí)登錄中國南陵網(wǎng)(http://www.nlx.gov.cn/)查閱。
本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。
考務(wù)、政策咨詢電話：0553-6910305 6910307
監(jiān)督舉報(bào)電話：0553-6823081
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。
原標(biāo)題：2016年南陵縣部分事業(yè)單位面向社會公開招聘人員公告
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2016年南陵縣部分事業(yè)單位公開招聘人員崗位計(jì)劃表.xls
中 共 南 陵 縣 委 組 織 部
南陵縣人力資源和社會局
2016年4月14日
（責(zé)任編輯：李明）
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