2016河南許昌市直事業(yè)單位報(bào)送需求計(jì)劃通知
為做好我市2016年度市直事業(yè)單位公開招聘工作人員工作,根據(jù)我市人事編制管理規(guī)定和事業(yè)單位崗位設(shè)置管理的要求,現(xiàn)對(duì)市直各事業(yè)單位工作人員需求情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),請(qǐng)各有關(guān)單位按照要求報(bào)送需求計(jì)劃?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、統(tǒng)計(jì)范圍
經(jīng)市機(jī)構(gòu)編制部門批準(zhǔn)設(shè)立的事業(yè)單位(參照公務(wù)員法進(jìn)行管理的事業(yè)單位除外)。
二、計(jì)劃的主要內(nèi)容
按照事業(yè)單位崗位管理的要求,各用人單位應(yīng)在編制范圍內(nèi),根據(jù)崗位空缺情況,擬定需求計(jì)劃。計(jì)劃的內(nèi)容主要包括:用人單位名稱、單位性質(zhì)、核定的編制數(shù)和崗位設(shè)置情況、現(xiàn)聘人數(shù)、需求人數(shù)、擬聘崗位(管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位三類)、專業(yè)及所需資格條件等。
三、條件設(shè)定
1、專業(yè)條件。各用人單位在設(shè)定專業(yè)條件時(shí),要根據(jù)本單位的崗位設(shè)置情況,結(jié)合空缺崗位的專業(yè)要求科學(xué)設(shè)定。專業(yè)類別參照《河南省統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員職位專業(yè)類別》(附件1)選擇大類設(shè)定。確因行業(yè)、崗位對(duì)專業(yè)條件有特殊規(guī)定與要求的,要提供政策依據(jù)。管理崗位原則上不設(shè)專業(yè)限制。
2、學(xué)歷條件。學(xué)歷層次設(shè)定為研究生及以上、本科及以上或?qū)?萍耙陨蠈W(xué)歷。學(xué)歷性質(zhì)應(yīng)設(shè)定為國家承認(rèn)的學(xué)歷,對(duì)崗位要求確需為全日制普通高校畢業(yè)生學(xué)歷的要提供政策依據(jù)。
3、年齡條件。年齡要求原則上應(yīng)設(shè)定在35周歲及以下。確因行業(yè)、崗位對(duì)年齡條件有特殊規(guī)定與要求的,要提供相關(guān)依據(jù)。
4、性別條件。不應(yīng)設(shè)定性別等歧視性條件。確屬法律法規(guī)對(duì)從業(yè)人員性別有規(guī)定或限制的,按照法律法規(guī)的規(guī)定提出性別條件。
5、其它條件。應(yīng)按照便于操作、避免歧義、語言規(guī)范簡(jiǎn)潔的原則設(shè)定。有職業(yè)資格要求的崗位,需注明對(duì)所需職業(yè)資格的要求。
四、有關(guān)要求
1、填寫《許昌市2016年度市直事業(yè)單位工作人員需求計(jì)劃申報(bào)表》(附件2),經(jīng)主管部門審核后,于2016年3月18日前報(bào)送市人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位人事管理科。同時(shí),攜帶本單位《在職人員編制冊(cè)》原件和《事業(yè)單位崗位設(shè)置聘用情況備案表》原件。
2、各單位在設(shè)定崗位資格條件時(shí),要體現(xiàn)公開、公平、公正的原則,不能提出不切合實(shí)際的要求,更不能提出不符合法律法規(guī)的條件要求。
3、編制計(jì)劃時(shí)遇到具體問題,請(qǐng)及時(shí)與市人社局事業(yè)單位人事管理科聯(lián)系。
附: 1、河南省統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員職位專業(yè)類別
2、許昌市2016年度市直事業(yè)單位工作人員需求計(jì)劃申報(bào)表
聯(lián)系人 :龔丹丹
聯(lián)系電話:0374-2337026
原標(biāo)題:關(guān)于報(bào)送許昌市2016年度市直事業(yè)單位工作人員需求計(jì)劃的通知
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河南省統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員職位專業(yè)類別
2016年許昌市市直事業(yè)單位工作人員需求計(jì)劃申報(bào)表
許昌市人力資源和社會(huì)局
2016年3月1日
(責(zé)任編輯:李明)
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